Pregled svih novosti

    • 18. 10. 2017.

      Ista plaća za isti posao i radnicima koji su došli iz inozemstva?

      GOSPODARSTVO

      Europska komisija je izradila prijedlog nove smjernice o radnicima koje je neka strana tvrtka poslala na rad u tu zemlju. Najkasnije nakon dvije godine oni bi morali dobivati istu plaću kao i domaći.

      (Deutsche Welle) Ono što je krajem ljeta počelo kao jasna kritika u međuvremenu je preraslo u otvorenu, oštru svađu između istočnih Europljana i Bruxellesa.

      Čitaj dalje

    • 17. 10. 2017.

      Međunarodni dan borbe protiv siromaštva

      NHS - Danas se u svijetu obilježava Međunarodni dan borbe protiv siromaštva i socijalne isključenosti.
      Odluku da se taj obilježava 17. listopada donijela je 1993. godine Glavna skupština Ujedinjenih naroda sa svrhom promicanja potrebe za smanjenjem siromaštva u svim zemljama i solidariziranja s osobama u potrebi. A takvih osoba u potrebi sve je više. Svijet, koji je danas bogatiji nego ikad, bilježi rekordne brojke siromašnih i socijalno isključenih ljudi. Razlike između najbogatijih i najsiromašnijih ljudi na svijetu veće su nego ikad.

      Čitaj dalje

    • 17. 10. 2017.

      EU izjednačava plaće radnika u zemlji i inozemstvu?

      Prema europskom zakonodavstvu, izaslani radnik se definira kao "zaposlenik koga je poslodavac privremeno poslao u drugu zemlju članicu radi pružanja usluga".

      (POSLOVNI DNEVNIK) Odbor za rad i socijalna pitanja Europskog parlamenta prihvatio je u ponedjeljak navečer izvješće o prijedlogu promjena direktive o izaslanim radnicima, što je jedan od prvih koraka u zakonodavnom procesu izmjene pravila prema kojima bi izaslani radnici trebali biti plaćeni jednako kao i domaći za isti rad.

      Čitaj dalje

    • 17. 10. 2017.

      DZS: Inflacija u rujnu 1,4 posto

      Autor: Lider/Hina

      U Hrvatskoj su potrošačke cijene u rujnu na godišnjoj razini porasle za 1,4 posto, što predstavlja nešto višu inflaciju nego mjesec dana ranije, čime je ponovno dosegnuta najviša stopa inflacije u Hrvatskoj unazad četiri godine, a analitičari Raiffeisenbank Austrije (RBA) procjenjuju da bi prosječan rast potrošačkih cijena u 2017. mogao iznositi 1,2 posto.

      Čitaj dalje

    • 17. 10. 2017.

      Siromaštvo zaposlenih u EU

      Eurofound - Danas je Međunarodni dan borbe protiv siromaštva. U Europi je jedan od deset radnika izložen riziku od siromaštva, a 13% ih je materijalno deprivirano. Siromaštvo ima značajan utjecaj na mentalno zdravlje radnika.

      Podaci Istraživanja Eurofounda o kakvoći života u Europi 2016. pokazuju da siromašni radnici imaju veću vjerojatnost da će imati probleme s mentalnim zdravljem nego radno stanovništvo općenito: 22% onih koji su doživjeli materijalnu deprivaciju osjećali su se napeto, a 12% se osjećao usamljeno ili ljutito i depresivno.

      Čitaj dalje

    • 14. 10. 2017.

      U Hrvatskoj ima 17.100 robova

      Poslovni.hr/Hina

      U egoističkom i materijalističkom svijetu u kakvom se danas živi, većina ne razmišlja da i u 21. stoljeću postoje ljudi koji su – robovi.

      Kada je trbuhom za kruhom iz Slavonije krenula u Dalmaciju kako bi sebi i sinu našla kakav sezonski posao, vjerojatno nije slutila da će joj se ionako težak život pretvoriti u pravi pakao. Radila je za 3500 kuna i po 12 sati dnevno u jednom restoranu, no nije se bunila.

      Čitaj dalje

    • 14. 10. 2017.

      EKONOMSKI ANALITIČARI O UVOĐENJU EURA 'Kamate će se sniziti, a pogurat će se i rast hrvatskog turizma'

      EUROZONA

      Autor: Aneli Dragojević Mijatović ,Biljana Savić

      Za Hrvatsku je dobro da uvede euro da bi se makla s periferije. Sve treba promatrati i u političkom kontekstu, kaže Zdeslav Šantić. Guste Santini ističe da je više razloga za nego protiv. Turistički djelatnici ističu da je najvažnije ostaviti dovoljno vremena kako bi se svi mogli pripremiti

      (Novilist.hr) Rasprava o uvođenju eura tek se zahuktava, o svemu će još govoriti i struka i politika, a zasad analitičari koje smo kontaktirali kažu da je više razloga »za« nego »protiv«, jer bi euro trebao utjecati na rast kreditnog rejtinga, jeftinije refinanciranje dugova, otvorenost privrede te financijsku, ali i – političku stabilnost.

      Čitaj dalje

    • 13. 10. 2017.

      Predstavljeno Izvješće o provedbi smjernica za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja

      (MRMS) Sastanak Radne skupine za praćenje provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja, treći od njezinog osnivanja u kolovozu ove godine, održan je u Ministarstvu rada pod predsjedanjem državne tajnice Katarine Ivanković Knežević.

      Čitaj dalje

    • 13. 10. 2017.

      Oporavak gospodarstva građani ne osjećaju: Hrvatska i Cipar jedine članice EU u kojima plaće nisu rasle

      GDJE JE TAJ RAST?

      Autor: Gabrijela Galić

      Iako se Hrvatsko gospodarstvo oporavlja, i najnoviji izvještaj Komisije je pokazao da njeni građani kada su u pitanju njihova primanja taj oporavak još nisu osjetili. I još je jednu stvar ovaj dokument potvrđuje - privremeni poslovi rastući su trend u Hrvatskoj. Udio privremenih ugovora samo je u Hrvatskoj i Mađarskoj lani porastao za četiri postotna boda ili više, pri čemu kod nas takve nesigurnije poslove nudi privatni sektor, a u Mađarskom javni jer se u toj zemlji snažno koriste javni radovi.

      (Novilist.hr) - Hrvatska i Cipar jedine su članice Europske unije čije stanovništvo niti lani nije osjetilo rast plaća.

      Čitaj dalje

    • 13. 10. 2017.

      SBF osnovao sindikalnu podružnicu u Raiffeisenbank Austria d.d.

      SBF - Krajem rujna ove godine, Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske osnovao je sindikalnu podružnicu u Raiffeisenbank Austrija d.d.
      Za glavnu sindikalnu povjerenicu novoosnovane Podružnice izabrana je Davorka Topol. Predsjednik SBF-a, Petar Perković zahvalio je ponajprije osnivačima te svima koji su posljednjih godina sudjelovali u aktivnostima, kako na nacionalnoj tako i međunarodnoj razini, a koje su u konačnici dovele do ovoga čina.

      Čitaj dalje

    • 13. 10. 2017.

      Nova studija Međunarodnog monetarnog fonda: Najbogatije treba značajno više oporezovati!

      FISCAL MONITOR

      Autor: Jasmin Klarić

      »Ljudi koji u Hrvatskoj žive od rada nisu bogati ljudi, teško se netko kod nas obogatio samo od rada«, kaže bivši ministar i sadašnji zastupnik SDP-a. On smatra da bi Hrvatska morala ići prema većem oporezivanju imovine, a ne rada

      (Novilist.hr) Značajno više porezne stope na prihode najbogatijih dijelova stanovništva smanjile bi nejednakosti u društvu, a pritom ne bi ugrozile gospodarski rast. Ovo nije zaključak plenuma neke ljevičarske ćelije, već osnovni nalaz najnovijeg Fiscal monitora, sinoć objavljene studije Međunarodnog monetarnog fonda.

      Čitaj dalje

    • 13. 10. 2017.

      Zapošljavanje – izvješće Komisije pokazuje veći porast plaća te brži prijelaz iz nezaposlenosti u zaposlenost

      Europska komisija - Priopćenje za tisak

      Bruxelles, 13. listopada 2017.

      Komisija je danas objavila svoje godišnje izvješće o razvoju tržišta rada i plaća u Europi.

      U ovogodišnjem se izdanju potvrđuju pozitivni trendovi na tržištu rada zabilježeni u EU-u. Zaposlenost u EU-u premašila je razine zaposlenosti prije krize s obzirom na to da 234 milijuna ljudi radi. Nezaposlenost se sa 7,6% približava razinama prije recesije.

      Čitaj dalje

    • 12. 10. 2017.

      Iz Hrvatske na rad vani upućeno 39 tisuća radnika: Plaćeni osjetno manje nego - domaći

      POSLOVI U INOZEMSTVU

      Autor: Gabrijela Galić

      Uglavnom je riječ o građevinskim i industrijskim radnicima čiji su poslodavci dobili poslove u toj zemlji te su domaće radnike uputili preko granice kako bi posao obavili. Sve njih Komisija već nekoliko godina pokušava dodatno zaštiti moderniziranjem preko dva desetljeća stare Direktive o upućivanju radnika u okviru pružanja usluga

      (Novilist.hr) ZAGREB Gotovo 39 tisuća radnika iz Hrvatske upućeno je na rad u neku drugu članicu Europske unije. Preko 66 posto tih radnika, prema podacima Europske komisije, za 2015. godinu, radi u Njemačkoj.

      Čitaj dalje

    • 11. 10. 2017.

      Rasprava povodom Svjetskog dana dostojanstvenog rada

      Samo zajedničkim djelovanjem sindikati mogu izboriti dostojanstvene plaće za hrvatske radnike

      Povodom desete godišnjice obilježavanja Svjetskog dana dostojanstvenog rada, Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) organizirali su raspravu pod nazivom „Snažan sindikalni pokret za dostojanstvo rada – Kako do većih plaća i kvalitetnijih radnih mjesta za sve radnike?“, koja je održana 11. listopada u Kući Europe u Zagrebu.

      Čitaj dalje

    • 10. 10. 2017.

      Svaka peta žena u Hrvatskoj jedina je hraniteljica obitelji

      VODEĆI SMO U EUROPI

      U krizi smo izgubili veliki broj tradicionalno muških poslova u graditeljstvu i prerađivačkoj industriji i tu su stradali muškarci

      AUTOR: Dijana Jurasić

      (VEČERNJI LIST) Hrvatska je vodeća u EU s najviše žena hranitelja obitelji, odnosno njih 20,9% koje uzdržavaju obitelj dok u prosjeku zemlje EU imaju 11,1% ženskih hranitelja obitelji, prema podacima Europske zaklade za poboljšanje životnih i radnih uvjeta.

      Čitaj dalje

    • 10. 10. 2017.

      10. listopada obilježavamo Svjetski dan mentalnog zdravlja

      NHS - Svjetska federacija za mentalno zdravlje u suradnji sa Svjetskom zdravstvenom organizacijom od 1992. obilježava Svjetski dan mentalnog zdravlja kako bi se podigla svijest o važnosti mentalnog zdravlja te promicalo i potaknulo ulaganje u njega.

      Ovogodišnja tema je Mentalno zdravlje na radnom mjestu koja naglašava važnost promicanja dobrobiti na radnom mjestu bilo koje vrste. Mentalno zdravlje, kao ključan dio radnikovog sveukupnog zdravlja, često se zanemaruje.

      Čitaj dalje

    • 10. 10. 2017.

      Pismo potpore NHS-a Sindikatu umirovljenika Hrvatske

      Poštovana kolegice Petrović, poštovani članovi Sindikata umirovljenika Hrvatske!

      Nezavisni hrvatski sindikati već dugi niz godina u raznim prigodama upozoravaju na zabrinjavajući položaj umirovljenika u Republici Hrvatskoj. Zabrinjavajući i poražavajući. Ljudi koji su veliki dio svojega života proveli dostojanstveno radeći u raznim nerijetko i ne previše dostojanstvenim radnim uvjetima, koji su svojim radom stvarali nove vrijednosti i oplemenjivali naslijeđene, u starijim bi danima od zaslužene mirovine trebali moći dostojno živjeti, a na žalost u većini to ne mogu.

      Čitaj dalje

    • 10. 10. 2017.

      KAKO ZADRŽATI RADNIKE Rumunjska povećala plaće za 15 posto, a Hrvatska za 4,9 posto

      KRIZA ZBOG ISELJAVANJA

      Autor: Branko Podgornik

      Rumunjska vlasti odlučile su svim zaposlenima u javnom sektoru povećati plaće za 25 posto od početka iduće godine. Iskusnija medicinska sestra zarađivat će najmanje 1.000 eura mjesečno, liječnici bez radnog iskustva najmanje 1.300 eura, a kirurzi i sveučilišni profesori po nekoliko tisuća eura. U sljedećih pet godina plaće deficitarnih kadrova u Rumunjskoj će se udvostručiti

      (Novilist.hr) ZAGREB Gotovo sve zemlje srednje Europe ove je godine zahvatio val povećanja plaća zaposlenima. Rast prosječnih primanja doseže nezapamćene, rekordne razine zato što mnoge slabije razvijene članice EU-a očajnički žele zaustaviti masovno iseljavanje te spriječiti kolaps njihovih gospodarstava i javnih službi, koja ostaju bez dovoljno radnika.

      Čitaj dalje

    • 10. 10. 2017.

      Na ugovorima kraćim od mjesec dana čak 1.3 milijun radnika u Europi

      NESTANDARDNI OBLICI RADA

      Autor: Gabrijela Galić

      Posljednjih 20 godina u cijeloj Europi povećao se udio nestandardnih oblika rada, poput rada na poziv ili putem vaučera, što za posljedicu ima nesigurnost radnog mjesta, potplaćenost i krajnje upitnu socijalnu sigurnost radnika

      (Novilist.hr) ZAGREB Iako su ugovori o radu s punim radnim vremenom i dalje dominantni, tijekom posljednjih 20 godina u cijeloj Europi povećao se udio nestandardnih oblika rada, od primjerice, zadnjih godina sve raširenijeg rada putem digitalnih platformi, preko lažnog samozapošljavanja, rada na poziv, rada na temelju vaučera...

      Čitaj dalje

    • 06. 10. 2017.

      Svjetski dan dostojanstvenog rada

      NHS - Ove se godine 7. listopada obilježava 10. obljetnica Svjetskog dana dostojanstvenog rada, koji se na inicijativu Međunarodne konfederacije sindikata obilježava od 2008. godine .
      Globalna pozornost sindikalnog pokreta ove je godine usmjerena na svjetsku borbu za minimalne plaće od kojih se može dostojno živjeti, ali i na povećanje plaća svih radnika, uz obuzdavanje korporativne pohlepe. Traže se dostojni i sigurni poslovi i dostojni i sigurni radni uvjeti. Traže se i sloboda udruživanja u sindikate, sloboda djelovanja sindikata, kao i pravo na kolektivno pregovaranje.

      Čitaj dalje

    • 06. 10. 2017.

      Stop korporativnoj pohlepi, tražimo veće plaće!

      Svjetski dan dostojanstvenog rada

      NHS / ETUC – Esther Lynch, konfederalna tajnica Europske konfederacije sindikata (ETUC), koja će sudjelovati u obilježavanju Svjetskog dana dostojanstvenog rada u Hrvatskoj, a koji zajednički organiziraju NHS i SSSH 11. listopada 2017. godine, obratila se svim članovima sindikata u Europi, ali i šire. U nastavku prenosimo njezinu poruku.

      Svake godine 7. listopada sindikati na svim kontinentima obilježavaju Svjetski dan dostojanstvenog rada.

      Čitaj dalje

    • 06. 10. 2017.

      Tribina „Rad na izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti na radu“

      NHS - 6. listopada 2017. godine, u organizaciji Udruge za promicanje zaštite, održana je tribina Rad na izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti na radu. Uvodno je izlaganje održao Jere Gašperov iz Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, koji je predstavio prijedloge izmjena i dopuna Zakona o zaštiti na radu. Admira Ribičić iz Hrvatske udruge poslodavaca predstavila je viđenje poslodavaca u području zaštite na radu dok je Katarina Rumora iz Nezavisnih hrvatskih sindikata predstavila stav Nezavisnih hrvatskih sindikata po pitanju predloženih izmjena i dopuna Zakona. Završno izlaganje imao je Fran Marović ispred Udruge za promicanje zaštite.

      Čitaj dalje

    • 06. 10. 2017.

      Osvrt na samozapošljavanje u Europskoj uniji

      NHS / Eurofound - Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta objavila je izvješće Osvrt na samozapošljavanje u Europskoj uniji.

      U svijetu rada koji se neprestano mijenja tradicionalna dihotomija između zaposlenika i samozaposlenih radnika nije dovoljna da bi se obuhvatila velika raznolikost među samozaposlenim radnicima u Europi.

      Čitaj dalje

    • 06. 10. 2017.

      Bolji međunarodni kolektivni pregovori

      NSZZ Solidarnosc - Europska radnička vijeća mogu postati instrument u procesu potpore za multinacionalne okvirne sporazume. To će radnicima i poslodavcima pomoći da bolje surađuju.

      14. rujna 2017. godine u Varšavi se održala međunarodna konferencija koja je bila rezime i promidžba projekta „Europska radnička vijeća kao platforma za potporu multinacionalnih okvirnih ugovora (TCA)“ koji je vođen od strane NSZZ Solidarność.
      Konferencija se održavala uz sudjelovanje nacionalnih i stranih eksperata projekta i predstavnika Europske konfederacije sindikata i Europskih granskih federacija iz metalskog, prehrambenog i trgovinskog sektora.

      U okviru tog projekta vođenog od strane NSZZ Solidarnosc konačni je proizvod izvještaj s istim naslovom.

      Čitaj dalje

    • 05. 10. 2017.

      Održan sastanak Radne skupine za praćenje provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja na temu dugotrajne nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj

      (MRMS) U Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava održan je sastanak Radne skupine za praćenje provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja pod predsjedanjem državne tajnice Katarine Ivanković – Knežević na temu dugotrajne nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj.

      Voditeljica Službe za praćenje međunarodne politike zapošljavanja Dubravka Matić, upoznala je članove Radne skupine s Preporukom Europske unije o integriranju dugotrajno nezaposlenih osoba na tržištu rada čiji je cilj povećati stopu prijelaza iz dugotrajne nezaposlenosti u zaposlenost.

      Čitaj dalje