Pregled svih novosti

    • 25. 01. 2006.

      PET SINDIKALNIH SREDIŠNJICA OGRAĐUJE SE OD PODRŠKE ZDRAVSTVENOJ REFORMI

      Zbog Vladinog pokušaja friziranja stvarnosti sindikati su se ogradili

      ZAGREB, 25. siječnja 2006. (Hina) - Pet sindikalnih središnjica ogradilo se danas od medijskih interpretacija po kojima su, nakon jučerašnjeg sastanka s premijerom Ivom Sanaderom, podržale najavljenu zdravstvenu reformu.
      Sindikati su protiv sustava zdravstva koji će pogodovati samo bogatima i reforme koja će pospješiti daljnje socijalno raslojavanje građana, a uključuje i plaćanje 15 posto zdravstvenih usluga, ističe se u zajedničkom priopćenju Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Nezavisnih hrvatskih sindikata, Udruge radničkih sindikata Hrvatske, Hrvatske udruge sindikata i Sindikata usluga UNI-CRO.
      Na sastanku s premijerom i resornim ministrima zbog opširnog dnevnog reda nije se u cijelosti raspravljalo o svim točkama, već su predsjednici središnjica informirani o mišljenju Vlade u vezi s reformom mirovinskog sustava, te općim pravcima reforme zdravstvenog sustava.
      Sindikalni čelnici podsjetili su Sanadera na zaključak prošloga zajedničkoga sastanka u studenom 2005. da će se prije početka rasprave održati tematska sjednica sa socijalnim partnerima, radi postizanja što većega suglasja u procesu reforme, a sindikalni će predstavnici biti uključeni u izradu prijedloga reforme.
      Sindikati su odredili svoju predstavnicu koja nijednom nije pozvana na zajednički sastanak i nije sudjelovala u izradi prijedloga reforme.
      Sindikalci ističu kako je otkazan i za petak dogovoreni sastanak s ministrom zdravstva Nevenom Ljubičićem i voditeljem stručne skupine za reformu Andrijom Hebrangom, na kojemu su trebali biti predstavljeni rezultati analize sadašnjega zdravstvenog sustava te raspravljen prijedlog zdravstvene reforme. Termin novog sastanka bit će naknadno određen.
      Odvojenim priopćenjem javila se i šesta središnjica, Matica hrvatskih sindikata javnih službi, koja nije potpisala zajedničko priopćenje jer nije mogla utjecati na njegov tekst, iako se s većinom navoda slaže.
      Na sastanku s premijerom nije bilo riječi o tome podržavaju li sindikati zdravstvenu reformu ili ne, pa je problematiziranje tog pitanja zasad nepotrebno.
      Hoće li sindikati poduprijeti cjelovitu reformu ili ne ovisit će o tome što će čuti na sastancima koji slijede, ističe Matica sindikata javnih službi.

      Čitaj dalje

    • 20. 01. 2006.

      VLADA: NAKON 12,5 GODINA POVEĆALA DNEVNICE ZA INOZEMSTVO

      Vlada RH je na svojoj sjednici održanoj 12. siječnja 2006. godine donijela Odluku o povećanju visine dnevnica za putovanja u inozemstvo (N.N. 8/2006). Nakon dugog niza godina (od 1993. godine) visina dnevnica nije se mijenjala, a u međuvremenu je došlo i do novih političkih promjena, odnosno eurointegracija u mnogim zemljama, a i neke valute su otišle u povijest - pojavio se euro.
      Nezavisni hrvatski sindikati svojim su dopisima od 13. travnja i 24. kolovoza 2005. godine upozoravali Ministarstvo financija na neodrživost takvog stanja, porast troškova života i sve veći broj radnika kojima je službeni put u inozemstvo postao teret jer su im troškovi putovanja nadilazili visinu dnevnica. No još je uvijek ostalo neriješeno pitanje dnevnica za službeni put u Hrvatskoj što smo također zbog sve većih troškova života zatražili u istim dopisima. (NHS)

      Čitaj dalje

    • 20. 01. 2006.

      POSTIGNUT SPORAZUM O KOLEKTIVNOM UGOVORU U OSJEČKOM HNK-U

      OSIJEK,20. siječnja 2006.(Hina) - Predstavnici Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi (HSDK) danas su s dužnosnicima Osječko-baranjske županije i grada Osijeka postigli dogovor o sklapanju novoga kolektivnog ugovora za djelatnike osječkoga Hrvatskog narodnog kazališta (HNK) koji bi riješio pitanje zaostajanja njihovih plaća za plaćama drugih korisnika gradskog i županijskog proračuna.
      Sindikat je nedavno, u slučaju nepostizanja sporazuma, najavio mogućnost štrajka djelatnika osječkoga HNK početkom veljače, a danas je dogovoreno da će stručni timovi pregovaračkih strana do 30. ožujka izraditi prijedlog novoga kolektivnoga ugovora, koji treba detaljno regulirati to pitanje.
      Glavna tajnica HSDK Ljubica Pilić izjavila je nakon sastanka u Gradskom poglavarstvu kako je danas vjerojatno postignuto trajno rješenje za problem materijalnog položaja djelatnika osječkoga HNK, a koji bi se trebao postupno riješiti u iduće tri godine.

      Čitaj dalje

    • 20. 01. 2006.

      NHS PROSVJEDUJE ZBOG IZRADE PRIJEDLOGA ZDRAVSTVENE REFORME BEZ SINDIKATA

      Stara praksa Vlade da sindikatima servira gotove strateške dokumente ponovila se i u slučaju reforme zdravstva, upozorio je NHS

      (HINA) Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) danas su u pismu premijeru Ivi Sanaderu izrazili nezadovoljstvo što su sindikati ponovo zaobiđeni prilikom izrade prijedloga zdravstvene reforme.
      NHS premijera podsjeća da su sindikalni predstavnici trebali biti od početka uključeni u izradu tog prijedloga, no Vlada je ponovila uhodanu praksu da ih putem medija izvješćuje o gotovim prijedlozima, očekujući pritom njihovu podršku.

      Čitaj dalje

    • 17. 01. 2006.

      NHS PROSVJEDUJE PROTIV POSKUPLJENJA KOMUNALNIH USLUGA U OSIJEKU

      NHS od Đapića traži ukidanje odluke o poskupljenju komunalnih usluga

      OSIJEK, 17. siječnja 2006. (Hina) - Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) u današnjem su dopisu osječkom gradonačelniku Anti Đapiću prosvjedovali protiv poskupljenja vode, javnoga prijevoza i odvoza smeća, koji se u tom gradu primjenjuju od 1. siječnja, jer je to novi udar na ionako nizak standard građana.
      NHS predlaže Đapiću da ukine takvu odluku a novac koji nedostaje komunalnim gradskim tvrtkama preusmjeri rebalansom gradskoga proračuna
      i unutarnjim uštedama.
      Poskupljenjem vode povećava se nejednakost bogatih i siromašnih kojima će sve teže biti dostupna pitka voda, a time i higijena.
      NHS upozorava da se ne smijemo dovesti u situaciju zemalja koje su privatizirale ili dale u dugogodišnje koncesije izvore pitke vode, pa je voda toliko poskupjela da je siromašnima postala teško dostupna.
      Kako se rast cijena gradskoga prijevoza opravdava rastom cijena dizela, NHS napominje da postoje i druga pogonska goriva, kao što je plin kojim se mogu postići uštede od najmanje 55 posto.
      Ako bi cijeli vozni park bio na plin, uštede bi na godišnjoj razini iznosile najmanje sedam milijuna kuna, umjesto trenutnog gubitka od tri milijuna kuna, a utjecalo bi se i na smanjenje zagađenja u Osijeku.
      NHS smatra da bi zbog poskupljenja komunalnih usluga trebalo sazvati sjednicu Gospodarsko-socijalnog vijeća Osječko-baranjske županije.

      Čitaj dalje

    • 16. 01. 2006.

      SINDIKAT COCA-COLE UPOZORAVA NA DOTRAJALE KAMIONE ZA DOSTAVU TE TVRTKE

      Umjesto otpremnina uprava Coca Cole djelatnicima koji su višak nudi dotrajale i po život opasne kamione

      ZAGREB, 16. siječnja 2006. (Hina) - Sindikat Coca-Cole upozorio je danas na katastrofalno stanje kamiona za dostavu te tvrtke, zbog čega je prošloga tjedna jedan član sindikata doživio nesreću na radu.
      Kamioni koje koristi odjel distribucije Coca-Cole Beverages Hrvatska stari su od 10 do 13 godina i potpuno dotrajali, zbog čega je u petak jedan radnik završio u Traumatološkoj bolnici, istaknuo je na konferenciji za novinare predsjednik sindikata Marijan Sokačić.
      Takva vozila predstavljaju opasnost za živote i zdravlje radnika Coca-Cole, ali i svih sudionika u prometu, ustvrdio je Sokačić.
      Sindikat stoga traži hitnu smjenu rukovoditelja distribucije Zorana Kovića.
      Osim toga, takve "izraubane" kamione Uprava Coca-Cole nudi kao kompenzaciju za otpremnine radnicima distribucije koji bi uskoro trebali ostati bez posla.
      Na popisu za zbrinjavanje viška zaposlenih nalazi se 123 radnika koji bi trebali biti otpušteni do kraja mjeseca, a to je gotovo 20 posto zaposlenih, istaknuo je Sokačić.
      Ti bi radnici, koji su gotovo svi zaposleni u distribuciji, trebali dobiti "sramotno male" otpremnine u bruto iznosu od 50.000 kuna do 70.000 kuna.
      No, poslodavac ih sada mami da kao kompenzaciju uzmu dotrajale kamione obećavajući im da će nastaviti raditi s Coca-Colom kao obrtnici.
      Tvrtka se želi riješiti starih kamiona, a ujedno se nada da će otpušteni radnici prihvatiti lošije uvjete za nastavak poslovanja s Coca-Colom, kaže Sokačić.
      Zasad još nitko nije prihvatio tu "nemoralnu ponudu", ali sindikat očekuje da će 5-10 posto radnika naposlijetku to ipak prihvatiti.
      Sindikalci traže da Coca-Cola isplati bruto otpremnine od prosječno 200.000 kuna po radniku, što je ukupno 50 milijuna kuna.
      U protivnom, pripremaju sindikalne akcije koje će poslodavca stajati nekoliko puta više od zatražene svote, rečeno je na konferenciji.

      Čitaj dalje

    • 16. 01. 2006.

      NHS UPOZORAVA TALIJANSKO VELEPOSLANSTVO NA ŠIKANIRANJE SINDIKALNE POVJERENICE

      ZAGREB, 16. siječnja 2006. (Hina) - Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) uputili su danas dopis talijanskom veleposlaniku u Hrvatskoj Alessandru Grafiniju u kojem ga upozoravaju da nije ništa poduzeto u vezi ponašanja talijanskih vlasnika tvrtke Dalmatinka Nova d.d. iz Sinja koji i dalje šikaniraju sindikalnu povjerenicu u toj tvrtki Ivu Radonju.
      U dopisu se podsjeća da je NHS još 22. prosinca uputio pismo talijanskom premijeru Silviu Berlusconiu u kojem se opisuje situacija u tom poduzeću te šikaniranje i postupci vlasnika i uprave tvrtke prema Ivi Radonji, predsjednici Nezavisnog sindikata Dalmatinke.
      Dosad na to nije stigao nikakav odgovor, a ponašanje prema Radonji se pogoršalo, tvrdi NHS.
      Ona je u međuvremenu zbog nezakonitog premještaja na lošije radno mjesto podnijela zahtjev za zaštitu prava te podigla tužbu pred Općinskim sudom u Sinju.
      Poslodavac joj je nakon toga zabranio ulazak u krug tvornice te ju uputio na petodnevni godišnji odmor koji nije ni zatražila, a Radonja očekuje da će joj i nakon isteka neplaniranog odmora ponovno zabraniti
      ulazak u tvornicu.
      Radonja je stoga morala potražiti pomoć liječnika-psihijatra uslijed pretrpljenog stresa kao posljedice šikaniranja na radnom mjestu, ističe sindikat.
      Ne promijeni li se uskoro ništa u odnosu prema sindikalnoj povjerenici, NHS će organizirati prosvjed pred talijanskim veleposlanstvom u Zagrebu i upozoriti hrvatsku javnost na postupke talijanskih poslodavaca, ali i pomanjkanje želje talijanske diplomacije i premijera da se slučaj zadovoljavajuće riješi, upozorava se u pismu.

      Čitaj dalje

    • 13. 01. 2006.

      NHS PROSVJEDUJE PROTIV NAJAVLJENIH POSKUPLJENJA U ZAGREBU

      Hoće li siromašnima uskoro presušiti slavina?

      ZAGREB, 13. siječnja 2006. (Hina) - Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) u današnjim su priopćenjima prosvjedovali protiv najavljenih poskupljenja vode i odvoza smeća, te uvođenja mjesečne naknade za odvoz glomaznog otpada u Zagrebu.
      NHS drži neshvatljivim da cijena vode u Zagrebu u roku pet godina poraste 100 posto, te predlaže da se novac koji nedostaje Čistoći i Vodoopskrbi i odvodnji namakne rebalansom gradskoga proračuna.
      Ako se rast cijena vode opravdava rastom cijena benzina, a uvođenje holdinga primjerom Beča, NHS smatra kako bi primjer Beča, koji za gorivo koristi plin, trebalo slijediti i u odabiru racionalnijeg goriva u transportu gradskih poduzeća i javnoga gradskog prijevoza.
      Ističući kako povećanje cijene vode vodi daljnjem raslojavanju građana, sindikat se pita u kolikoj će se se mjeri Hrvatska, uvođenjem komercijalne cijene vode, razlikovati od zemalja koje su privatizirale izvore pitke vode, pa je ona toliko poskupjela da je siromašnima postala teško dostupna.
      U otvorenom pismu koje je uputio zagrebačkom gradonačelniku Milanu Bandiću NHS ga poziva da odustane od najavljenih poskupljenja, čime
      bi poslao jasnu poruku da s razumijevanjem skrbi o interesima građana.

      Čitaj dalje

    • 12. 01. 2006.

      NHS TRAŽI SJEDNICU GSV-A U VEZI POSKUPLJENJA ZBOG PRAVILNIKA O AMBALAŽI

      ZAGREB, 12. siječnja 2006. (Hina) - Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) zatražili su danas hitnu sjednicu Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV)
      u vezi poskupljenja zbog Pravilnika o ambalaži i ambalažnom otpadu, koja predstavljaju evidentan udar na standard građana.
      Budući da se o prijedlogu tog pravilnika nije prethodno raspravljalo na sjednici GSV-a, a razvidno je kako su njegove posljedice od izravnog interesa za sve tri strane u GSV-u, smatramo nužnim hitno sazivanje sjednice, kaže se u priopćenju NHS-a.
      Sindikat očekuje da se Vlada i Hrvatska udruga poslodavaca u najkraćem roku dogovore oko primjene pravilnika ili nekog drugog modela, tako da se ambalažni otpad u Hrvatskoj primjereno zbrinjava, a da se cijena zbrinjavanja ne naplaćuje od građana i time dodatno opterećuje njihov kućni proračun.

      Čitaj dalje

    • 12. 01. 2006.

      SINDIKATI DRŽAVNIH SLUŽBI TRAŽE SASTANAK S MESIĆEM

      ZAGREB, 12. siječnja 2006. (Hina) - Sindikati državnih službi zatražili su danas sastanak s predsjednikom Republike Stjepanom Mesićem u vezi materijalnog i socijalnog položaja zaposlenih u državnim tijelima, te stanju njihovih građanskih i radničkih prava u dijelu koji se odnosi na slobodu udruživanja i pravo na štrajk.
      Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske, Sindikat policije Hrvatske, Nezavisni sindikat djelatnika MUP-a i Sindikat vojnih službenika i namještenika, koji predstavljaju oko 45.000 državnih službenika i namještenika, uputili su pismo Mesiću u kojem traže da primi njihove predstavnike.
      Budući da Vlada nakon jednodnevnog štrajka upozorenja održanog 28. prosinca nastavlja ignorirati zahtjeve sindikata državnih službi te, usprkos javno deklariranom opredjeljenju za nastavak socijalnog dijaloga, do danas nije pronašla vremena za sastanak s njihovim predstavnicima, sindikati u pismu najavljuju nove sindikalne akcije.
      "Kako ste Vi kao Predsjednik Republike odgovorni za redovito i usklađeno djelovanje te stabilnost državne vlasti, želimo Vam ukazati na neusklađenost djelovanja državnih tijela, neodrživost postojećeg materijalnog i socijalnog položaja državnih službenika i namještenika, kao i ciljeve predstojećih industrijskih akcija", kaže se u pismu.

      Čitaj dalje

    • 11. 01. 2006.

      Udruga mobbing predstavnicima NHS-a uručila zahvalnicu na dosadašnjem radu i suradnji

      (NHS) Dana 10. siječnja u Zagrebu je održana Godišnja skupština Udruge za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga na kojoj su sudjelovali i predstavnici NHS-a. Predsjednica Udruge, Jadranka Apostolovski, prisutne je izvijestila o dosadašnjem radu Udruge koja je vrlo aktivno i prepoznatljivo u javnosti pokrenula rješavanje pitanja mobbinga na radnom mjestu. Zahvaljujući njihovom nesebičnom i volonterskom radu i inicijativi osnovana je i radna skupina koja radi na izradi Prijedloga zakona za zaštitu od mobbinga.
      Na Skupštini je Udruga dodijelila zahvalnice pojedincima i organizacijama koje su pomogle radu Udruge. Zahvalnicu su također dobili i Krešimir Sever, predsjednik NHS-a i Ivan Buntić, predstavnik NHS-a u GSV-u Brodsko-posavske županije.
      Poruka na zahvalnici dovoljno govori: «Pomažući drugima pomažemo sebi, jer sve dobro što dajemo od sebe zatvara krug i vraća se natrag nama.»

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2006.

      NHS PROTIV PREBACIVANJA CIJENE ZBRINJAVANJA AMBALAŽNOG OTPADA NA GRAĐANE

      ZAGREB, 10. siječnja 2006. (Hina) - Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) pozvali su danas poslodavce da cijenu zbrinjavanja ambalažnog otpada ne prebacuju na građane.
      Što god se u Hrvatskoj dogodi, račun za to platit će građani, pa će se to očito dogoditi i s primjenom novog Pravilnika o ambalaži, upozorio je predsjednik NHS-a Krešimir Sever na konferenciji za novinare.
      Pravilnik o zbrinjavanju ambalažnog otpada očekuje se već desetak godina, a nije dosad stupio na snagu samo zbog lobiranja velikih proizvođača toga otpada, pa su proizvođači imali dovoljno vremena i ekstra profita da se pripreme za njegovu primjenu, ustvrdio je Sever.
      Trenutno je samo zbog povećanja cijena nekih proizvođača pića (Coca-Cola, Jamnica) sindikalna košarica minimalnih životnih troškova poskupjela za 0,5 posto, a ako se ostvare sva najavljena poskupljenja, rast životnih troškova bit će daleko veći, kaže Sever.
      Predsjednik NHS-a optužio je proizvođače, poput Coca-Cole, da "skaču na zadnje noge" kada se na njih želi prebaciti dio odgovornosti za zbrinjavanje otpada koji sami proizvode, a istovremeno najavljuju otpuštanje 123 radnika koji rade na dostavi jer su im preskupi.
      S druge strane, jučerašnji početak prikupljanja ambalaže pokazao je pravo socijalno stanje u Hrvatskoj jer su umirovljenici, nezaposleni i djeca "očistili" kontejnere, spremnike, parkove i javne površine od
      nepovratnih boca, limenki i PET ambalaže kako bi zaradili 50 lipa po komadu.
      Vlada i poslodavci moraju pronaći način za rješavanje ambalažnog otpada na društveno koristan način, a da se pritom cijena ne naplati od građana.
      Ni strpljenje građana nije beskrajno, a budu li prisiljeni zbog takvih postupaka tražiti pravdu na ulicama, odgovornost sigurno neće biti na njima, naglasio je predsjednik NHS-a.
      Pod opširnije možete pročitati pismo koje je NHS uputio Vladi RH i Hrvatskoj udruzi poslodavaca, kao i kako su ostali mediji popratili tiskovnu konferenciju NHS-a o ovom važnom društvenom pitanju.

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2006.

      Sindikati HŽ-a odbacili Vladin program privatizacije

      (RADIO 101) Devet sindikata Hrvatskih željeznica odbacuje Program i dinamiku privatizacije društava HŽ-a i prijeti prosvjedima i štrajkom ako se ne usvoje radnički zahtjevi za povećanim socijalnim klauzulama i pravom na povoljnu kupnju dionica.
      Konačna verzija programa privatizacije koju je sindikatima dostavila uprava Željeznica, značajno se, kažu, razlikuje od one koju su i sindikalci potpisali krajem rujna. Novi program je sasvim prešutio ranije dogovoreni popust za radnike u kupnji dionica, a socijalna prava znatno smanjio, rekao nam je predsjednik Sindikata hrvatskih željezničara Ivan Forgač: "Mi smo dogovorili socijalne klauzule prema kojima su radnici imali određenu zaštitu na rok od pet godina, da bi sada bilo smanjeno na tri godine."
      Sindikati drže da je radničko dioničarstvo najbolja garancija očuvanja djelatnosti društava koja će se privatizirati, pa strahuju za sudbinu radnika ukoliko se društva u cijelosti prodaju putem natječaja. "Tko ih kupi, taj može ugasiti djelatnost, može učiniti što hoće. Mi se tu osjećamo i prevarenima i izigranima, ali što je najgore u cijeloj priči jest da je sad velika neizvjesnost za budućnost tih društava i za tisuću radnih mjesta", kaže Forgač.
      Forgaču smeti i smanjenje obaveza buduće matice HŽ-a prema izdvojenim društvima, čije usluge će nastaviti koristiti. Ranije su se, naime, predlagali dugoročni ugovori od pet godina kako privatizirani dijelovi HŽ-a ne bi ostali bez posla: "To je sad smanjeno na tri, ali s tim da se svake godine, i to ne znamo koliko, mora smanjivati obujam tih poslova koje će društva dobivati od HŽ-a. To je potpuno apsurdno, HŽ ima potrebe kakve ima, pretpostavljamo da će ih imati i za tri godine, neće imati smanjene potrebe."
      Iako je novi program izrađen bez konzultacija sa sindikatima, resorni ministar Božidar Kalmeta uvjerava da se model i dinamika privatizacije neće događati bez dogovora sa socijalnim partnerima: "Ne mislim niti mi pada na pamet ići u takve promjene bez socijalnog dijaloga i zajedničkog stava oko toga."
      U nastavku pročitajte obavijest koju smo primili od našeg sindikata - Sindikata hrvatskih željezničara.

      Čitaj dalje

    • 05. 01. 2006.

      ŠTRAJK U EURESTU CROATIA

      ZAGREB, 5. siječnja 2006. (Hina) - Radnici tvrtke Eurest Croatia, koji su 2002. izdvojeni iz T-HT-a, danas štrajkaju zahtijevajući potpisivanje kolektivnog ugovora koji bi im trebao vratiti dosadašnja prava, izvijestio je Republički sindikat radnika Hrvatske.
      Štrajku se odazvalo 60 posto radnika tvrtke koja zapošljava oko 630 radnika, rekao je Hini sindikalni povjerenik u Eurestu Miljenko Vrućina.
      Otkako im je 1. kolovoza istekao Kolektivni ugovor za T-HT, zaposlenicima su plaće pale od 1.300 do 1.600 kuna u bruto iznosu. Tako radnik koji je, primjerice, primao neto plaću od 4.200 kuna sada ima 3.600 kuna.
      Osim toga, radnici su izgubili 500 kuna dodatka za topli obrok, naknadu od 10 posto za poslijepodnevni rad, regres i božićnicu, a ako se ne potpiše novi kolektivni ugovor upitna je i ovogodišnja uskrsnica.
      Vrućina je rekao da su jučer dobili dopis po kojem bi 18. siječnja trebali započeti pregovori s predstavnicima vlasnika, Compass Group Internationala iz Francuske.
      Ukoliko se i dalje bude odugovlačilo s kolektivnim ugovorom, sindikalci najavljuju višednevni štrajk do ispunjenja zahtjeva.
      Eurest Croatia, sastavni dio globalne kompanije Compass Group International, nastao je 2002. godine, nakon izdvajanja neosnovnih djelatnosti (priprema hrane, čišćenje i održavanje prostorija) iz Hrvatskih telekomunikacija.
      Radnicima je prilikom izdvajanja zajamčeno da će tri godine zadržati prava kakva su imali prema Kolektivnom ugovoru za T-HT.
      No, nakon što je taj kolektivni ugovor istekao, pravo su im drastično smanjena, a poslodavac je izbjegavao započeti pregovore o novom kolektivnom ugovoru.

      Čitaj dalje

    • 04. 01. 2006.

      NHS: SINDIKALNA KOŠARICA U PROSINCU ZA 0,44 POSTO VIŠA NEGO U STUDENOM

      ZAGREB, 4. siječnja 2006. Hina javlja da Sindikalna košarica Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS) pokazuje kako su minimalni životni troškovi četveročlane obitelji u prosincu iznosili 6.361 kunu, što je za 0,44 posto više nego u studenom.
      Prosječna plaća za listopad iznosila je 4.339 kuna, a njome se moglo podmiriti 68,21 posto životnih troškova, što je 0,50 posto manje nego prethodnog mjeseca.
      Sindikalna košarica podstanarske obitelji u prosincu je iznosila 8.130 kuna, a prosječna je plaća pokrivala 53,37 posto životnih troškova.
      Košarica za dvoje umirovljenika, koji žive u vlastitom stanu, iznosila je 3.422 kune, a njezina pokrivenost prosječnom mirovinom bila je svega 54,10 posto.
      Najskuplja sindikalna košarica bila je u Puli, 7.285 kuna, a najniža u Osijeku, 6.024 kune.
      Ako se u košaricu uključe dodatni troškovi za djecu, obitelj s dvoje školske djece koja pohađaju dvije izvanškolske aktivnosti minimalno je trebala 7.261 kunu, a pokrivenost košarice plaćom bila je 59,75 posto.
      Na kraju možemo zaključiti: "Studeni je mjesec hladan, al je potrošački prosinac još i više gadan!"

      Čitaj dalje

    • 03. 01. 2006.

      REPUBLIČKI SINDIKAT RADNIKA PRIKLJUČUJE SE PROSVJEDU DRUGOG SINDIKATA U T-HT-U

      ZAGREB, 3. siječnja 2006. (Hina) - Republički sindikat radnika Hrvatske najavio je danas da će se pridružiti prosvjedu koji zbog neprihvaćanja programa zbrinjavanja viška radnika T-HT-a u četvrtak, 12. siječnja, organizira Hrvatski sindikat telekomunikacija.
      Republički sindikat u priopćenju upozorava na sindikalnu razjedinjenost u T-HT-u, koju vlasnici izuzetno dobro koriste, a što je rezultiralo gubitkom više od 3.000 radnih mjesta.
      Kao razlog solidariziranja i priključenja prosvjedu sindikat navodi ponašanje manjinskog vlasnika (hrvatske Vlade) koji "indiferentno promatra gubitak radnih mjesta" u jednoj od najprofitabilnijih tvrtki, kao i kontinuirano povećanje broja nezaposlenih.
      Smatramo da je izvanredna raspodjela dobiti HT-a preniska cijena za trajni gubitak petstotinjak radnih mjesta, te da se Vlada spustila ispod svoje razine pristajući na takvu trgovinu, kaže se u priopćenju.
      Prosvjed koji organizira većinski sindikat u T-HT-u je reakcija na odbijanje Uprave T-HT-a da prihvati prijedlog Radničkog vijeća o programu zbrinjavanja viška radnika.
      Uprava T-HT-a kani otpustiti 556 radnika sada i još oko 1.500 do kraja 2007. godine, i to na način suprotan Zakonu o radu, tvrde sindikalci.

      Čitaj dalje

    • 02. 01. 2006.

      RSRH NAJAVIO ŠTRAJK U EURESTU 5. SIJEČNJA

      ZAGREB, 2. siječnja 2006. (Hina) - Republički sindikat radnika Hrvatske najavio je danas da će u četvrtak, 5. siječnja, organizirati štrajk u tvrtki Eurest Croatia, jer Uprava kontinuirano izbjegava započeti kolektivne pregovore.
      Sindikat u priopćenju podsjeća da je već najavio štrajk za 25. studenoga, ali ga je odgodio uz uvjet da pregovori odmah počnu. No, pregovori još nisu započeli, a ne zna se kada će.
      Ako štrajk u četvrtak ne urodi plodom, sindikat upozorava da će organizirati višednevni štrajk do ispunjenja zahtjeva, a to je vraćanje većine radničkih prava iz starog Kolektivnog ugovora (KU).
      Eurest Croatia, koja je sastavni dio globalne kompanije Compass Group International, nastala je 2002. godine nakon izdvajanja neosnovnih djelatnosti (priprema hrane, čišćenje i održavanje prostorija) iz Hrvatskih telekomunikacija (HT).
      Tada je HT prepustio Eurestu oko 700 radnika, uz uvjet da u iduće tri godine poštuje sva prava iz KU-a.
      No, nakon što je rok važenja starog KU-a istekao u kolovozu, radnicima Euresta su plaće pale i do četrdeset posto, pa jedva čekaju novi KU, ističe se u priopćenju.

      Čitaj dalje

    • 30. 12. 2005.

      POTPISAN NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR ZA HEP-GRUPU

      Dana 30. prosinca 2005. godine Hrvatski elektrogospodarski sindikat (HES) i predstavnici poslodavaca iz sastava HEP-grupe sklopili su novi Kolektivni ugovor za HEP- grupu.
      Nakon tri mjeseca pregovaranja u izuzetno nepovoljnim uvjetima, uz blokadu nastavka i okončanja pregovora od strane tri mala sindikata u HEP-u, članovi pregovaračkog odbora HES-a uspjeli su priču dovesti do kraja.
      Novim kolektivnim ugovorom nije smanjeno ni ukinuto niti jedno pravo iz ranijeg kolektivnog ugovora. Ostvarili smo realno moguće povećanje plaće, te osigurali radnicima HEP-grupe miran i spokojan rad sljedeće dvije i pol godine.
      Pored predsjednika Uprave HEP-a Ivana Mravka, predstavnika poslodavaca iz sastava HEP – grupe i predstavnika HES-a, na potpisivanju kolektivnog ugovora u HEP-u bio je prisutan i Krešimir Sever, predsjednik NHS-a. (HES)

      Čitaj dalje

    • 30. 12. 2005.

      SINDIKAT O UVJETIMA RADA POŠTANSKIH DOSTAVLJAČA

      RIJEKA, 29. prosinca 2005.(Hina) - Glavni povjerenik Republičkog sindikata radnika Hrvatske (RSRH) Darko Jambrek danas je na konferenciji za novinare kazao da je odnos prema dostavljačima u Hrvatskoj pošti neprimjeren te da je teret koji nose veći od propisanog i da ugrožava njihovo zdravlje.
      Zbog preopterećenosti poštara, koji umjesto propisanih 15 nose i do 30 kilograma pošiljaka na dan, ugroženo im je zdravlje te su "zbog inertnosti poslodavca na najboljem putu da postanu invalidima rada,"
      ocijenio je Jambrek.
      Po njegovim riječima oko 20 posto dostavljača u Hrvatskoj pošti na bolovanju je, a dio njih nije premješten na druge poslove unatoč liječničkim preporukama. K tomu, radna odjeća i obuća im je loša, mopedi su stari, a dostavljači rade i do 12 sati na dan, rekao je Jambrek te dodao da je u Rijeci stanje najlošije jer je 66 poštara za grad Rijeku premalo.
      Ocijenio je da su uvjeti rada dostavljača loši zbog lošeg ustroja Hrvatske pošte koja je, kazao e, "opterećena i kadrovskom stranačkom podobnošću i neznanjem".
      Iz RSRH najavili su da je današnja konferencija za novinare prvi oblik prosvjeda te da će, ako se stanje i loš odnos prema dostavljačima ne poprave, organizirati prosvjede u Rijeci i Zagrebu, a možda i štrajk.
      (Hina) xhsup ydd

      Čitaj dalje

    • 30. 12. 2005.

      VLADA I SINDIKATI DRŽAVNIH SLUŽBI NAKON ŠTRAJKA RATUJU POSTOTCIMA

      Prometni kolaps na Bregani za Vladu nema veze sa štrajkom

      Nakon održanog cjelodnevnog štrajka državnih službenika i namještenika u organizaciji četiri sindikata državnih službi, od kojih su SDLSN i NSDMUP-a udruženi u NHS, nekadašnji socijalni partneri nastavili su rat priopćenjima u kojem se o istom događaju iznose dijametralno suprotni podaci.
      Vladina procjena da je u štrajku sudjelovalo 4,5% zaposlenika državnih tijela, osim što izaziva podsmijeh svakoga tko je jučer bio svjedokom medijske pozornosti koju je izazvao ovaj najveći sindikalni događaj u godini na izdisaju, počiva na računici po kojoj se npr. policijski službenici na graničnom prijelazu Bregana, koji su svojim detaljnim provjerama putovnica, prometnih dozvola i brojeva šasija vozila na ulasku i izlasku iz Hrvatske pokazali da je „bijeli štrajk“ ponekad efikasniji od potpune obustave rada, nisu sudjelovali u štrajku.
      O valjanosti Vladinih brojaka govori i činjenica da su izvješća o sudjelovanju u štrajku zatražena od svih državnih tijela zaključno s 10 sati 28. prosinca, dakle nepuna dva sata nakon početka štrajka.

      Čitaj dalje

    • 27. 12. 2005.

      Sever: Ljudima je k'o pijevcu u loncu od Sanaderove socijale

      'Nešto ne štima u državi u kojoj službenici prosvjeduju uoči Božića', rekao je Sever na prosvjedu 20. prosinca

      Ovako je za Novi list komentirao Sanaderovu izjavu sa sjednice Vlade da "Hrvatsku oduvijek krasi socijalni moment" predsjednik NHS-a Krešimir Sever.
      Sanaderova slatkorječivost nije na bolji prijam naišla ni kod drugih sindikalnih čelnika, ali i oporbenih političara.
      I dok je od oporbe uvijek za očekivati kritiku pozicije, neki su sindikalni čelnici do nedavno vjerovali u Sanaderove iskrene namjere kad je u pitanju socijalno partnerstvo, ili se to nama samo tako učinilo.

      Čitaj dalje

    • 23. 12. 2005.

      SINDIKATI DRŽAVNIH SLUŽBI POZIVAJU NA ŠTRAJK 28. PROSINCA

      ZAGREB, 23. prosinca 2005. (Hina) - Sindikati državnih službi pozvali su danas 65.000 zaposlenih u tijelima državne vlasti da se u srijedu, 28. prosinca, priključe štrajku protiv niskih plaća i lošeg statusa državnih službenika i namještenika.
      Sindikati će štrajkati jer je Vlada odbila zahtjev za stalnim mjesečnim dodatkom od 300 kuna svim službenicima i namještenicima, čime bi se barem privremeno uklonilo zaostajanje njihovih plaća za plaćama javnih službi.

      Čitaj dalje

    • 22. 12. 2005.

      NHS uputio pismo Berlusconiu zbog stanja u Dalmatinki

      Sever na presici ispred zgrade talijanskog veleposlanstva u Zagrebu

      Nezavisni hrvatski sindikati danas su u Veleposlanstvu Republike Italije u Hrvatskoj predali pismo za predsjednika talijanske vlade, gosp. Silvia Berlusconia. Pismo je preuzela gđa Anna Maria Piantadosi, zamjenica veleposlanika, a u njemu predsjednika talijanske vlade NHS upozorava na događanja u poduzeću Dalmatinka Nova, koje je u vlasništvu talijanskog poduzeća "La Distribuce".
      Gospođu Annu Mariu Piantadosi predsjednik NHS-a, Krešimir Sever i glavna tajnica NHS-a, Marija Hanževački, upoznali su s događanjima u poduzeću Dalmatinka Nova - neisplatom plaća, šikaniranjem predsjednice sindikata i odnosu poslodavca prema sindikatu.
      Nakon uručenja pisma, predsjednik NHS-a, Krešimir Sever, održao je ispred ulaza u Veleposlanstvo konferenciju za novinare.
      U nastavku Vam prenosimo cjelovito pismo.

      Čitaj dalje

    • 20. 12. 2005.

      PROSVJED SINDIKATA DRŽAVNIH SLUŽBI NA TRGU BANA JELAČIĆA

      Krešimir Sever domjenak kod predsjednika Mesića podredio je prosvjedu državnih službenika

      Sindikati državnih službi prosvjedovali su danas na Trgu bana Jelačića zbog teškog materijalnog položaja zaposlenih u državnim službama.
      Potporu prosvjedu iskazao je i NHS, kao središnjica u koju su udružena dva sindikata državnih službi, potpisnika kolektivnog ugovora - Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH i Nezavisni sindikat djelatnika MUP-a RH.
      Krešimir Sever, kao jedini od čelnika sindikalnih središnjica koji je prosvjed državnih službenika i namještenika po važnosti stavio ispred domjenka kod predsjednika Mesića, poručio je Vladi da "ne gura strpljive državne službenike i namještenike na ulicu, jer kada oni izađu van, to je znak da je voda preko glave".

      Čitaj dalje

    • 16. 12. 2005.

      HUS ISTUPIO IZ SPORAZUMA SINDIKALNIH SREDIŠNJICA

      SPLIT, 16. prosinca 2005. (Hina) - Predsjednik Hrvatske udruge sindikata (HUS) Ozren Matijašević izjavio je danas da je HUS donio odluku o istupanju iz Sporazuma o suradnji četiriju sindikalnih središnjica.
      Takvu smo odluku donijeli, rekao je Matijašević novinarima nakon sjednice Vijeća HUS-a, jer ne postoji minimum suglasnosti o zastupanju i zaštiti radničkih interesa, a HUS ne želi zastupati interese radnika samo na deklarativnoj razini.
      Sporazum o suradnji svojedobno su uz HUS potpisali Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Matica hrvatskih sindikata javnih djelatnosti i Sindikat usluga UNI-CRO.
      Kap koja je prelila čašu, kaže Matijašević, bilo je ponašanje čelništva SSSH-a koje nije podržalo zahtjev Sindikata trgovine Hrvatske za zabranom rada trgovina nedjeljom.
      "Ne možemo više zajedno istupati sa SSSH-om koji se, unatoč svojem granskom sindikatu, zalaže za neograničen rad trgovina nedjeljom, a prethodili su i neplodni razgovori koje smo vodili oko donošenja proračuna i reforme zdravstvenog sustava", kazao je Matijašević.
      Osim toga, HUS je ogorčilo kršenje najvažnije odredbe sindikalnog sporazuma, a to je zajednički nastup središnjica prema Vladi.
      Na novinarski upit nisu li radnici ugroženi već time što je sindikalni pokret razjedinjen, Matijašević je ustvrdio kako je HUS raskinuo sporazum jer ne želi biti "paravan za daljnju marginalizaciju radničkih prava". (Hina) xmerc ymd

      Čitaj dalje