Pregled svih novosti

    • 05. 11. 2006.

      Slobodna Dalmacija: USTANAK SINJSKIH ROBINJA

      dossier NEVIĐENI PROGON GLADNIH RADNICA SINJSKE TVORNICE KONCA KOJE SU SE USUDILE ZAPITATI TALIJANSKE VLASNIKE: MOŽEMO LI DOBITI SVOJE PLAĆE?
      Kako je ‘Dalmatinka’ postala radni logor braće Ladini
      Izgladnjivanje, šikaniranje, prijetnje i zastrašivanja, kažnjavanje radnika držanjem u iznimno hladnim i vlažnim prostorijama, nelegalne suspenzije, novčani penali od nekoliko stotina kuna jer su radnici išli na WC ili su se odmakli od stroja, suze - sve je to, sudeći po izjavama sindikalista i djelatnika, nastavak višegodišnje torture u tvornici koja je postala, kaže Krešimir Sever, jedno od najgorih mjesta za rad u Hrvatskoj. Sav taj jad mirno gledaju lokalne vlasti

      Čitaj dalje

    • 03. 11. 2006.

      SINDIKALNA KOŠARICA NHS-A: ŽIVOTNI TROŠKOVI U LISTOPADU ZA 0,66 POSTO MANJI NEGO U RUJNU

      ZAGREB, 3. studenog 2006. (Hina) - Sindikalna košarica Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS) pokazuje da su minimalni životni troškovi četveročlane obitelji u listopadu iznosili 6.256 kuna, što je za 0,66 posto manje nego u rujnu.
      Prosječna plaća za kolovoz iznosila je 4.633 kune, a njome se moglo podmiriti 74,54 posto životnih troškova, što je za 1,71 posto više nego prethodnog mjeseca.
      Podstanarske obitelji trebaju izdvojiti ukupno 7.981 kunu, a pokrivenost prosječnom plaćom iznosi 58,05 posto.
      Košarica za dvoje umirovljenika, koji žive u vlastitom stanu, iznosila je 3.287 kuna, a njezina pokrivenost prosječnom mirovinom je svega 58,21 posto.
      Najskuplja sindikalna košarica bila je u Puli, 7.012 kuna, a najniža u Varaždinu, 5.630 kuna.

      Čitaj dalje

    • 02. 11. 2006.

      Drugi dan rada Osnivačkog kongresa Međunarodne konfederacije sindikata u Beču

      (NHS, ITUC) Drugi dan rada Osnivačkog kongresa Međunarodne konfederacije sindikata (ITUC) u Beču obilježila je rasprava sindikata o globalizaciji. U svom izlaganju na temu „Globalizacija ili kaos – globalne institucije“ Juan Somavia, glavni direktor Međunarodne organizacije rada (MOR), izjavio je kako „sadašnji oblik globalizacije nije neizbježan jer globalizaciju oblikuju izbori ljudi i zbog toga može biti promijenjena. Politike financijskih tržišta, trgovine i tržišta rada mogu se mijenjati ukoliko vidimo kako ne rade na najbolji način. Do sada su nam govorili kako treba liberalizirati tržišta i privatizirati državu pa ćemo imati gospodarski rast i nova radna mjesta. No svaki dan vidimo kako to ne funkcionira. S dobrim razlogom možemo upitati kada smo to glasovali o Washingtonskom konsenzusu? Kada je taj program demokratski prihvaćen? Kada je dobio globalnu potporu? Očigledno je kako ju nije dobio“.

      Čitaj dalje

    • 02. 11. 2006.

      JUTARNJI LIST: Hrvatska u obrazovanje ulaže daleko manje od europskog prosjeka

      Europa bi do 2010. trebala postati najkonkurentnije svjetsko gospodarstvo utemeljeno na znanju, no svjetski stručnjaci procjenjuju da se ta ideja, zacrtana prije šest godina u Lisabonu, ipak teško ostvariti.
      Sliku globalnih trendova u obrazovanju dalo je najnovije izvješće Organizacije za ekonomsku suradnji u razvoj (OECD) za 2006., a prema njemu, u Europi svakih devet sekundi jedan učenik napusti školu te tako ostane bez srednjoškolske kvalifikacije.
      Međutim, čak 97% građana Južne Koreje, starih između 25 i 34 godine ima završenu najmanje srednju školu, što je najviši postotak među vodećim industrijskim zemljama te dokaz kako je obrazovanje u istočnoj Aziji definitivno "in".

      Čitaj dalje

    • 02. 11. 2006.

      TRGOVAČKI SUD U ZAGREBU: Pritiskom do privole za skeniranje otisaka prstiju

      Iako uređaj ima mogućnost identifikacije putem kartica zaposlenici se prisiljavaju na privolu za evidentiranje putem skeniranja otisaka prstiju

      (SDLSN, 2. studenoga) Trgovački sud u Zagrebu odlučio je prisutnost zaposlenika na radnom mjestu ubuduće evidentirati skeniranjem otiska prsta na odgovarajućem elektronskom uređaju.
      Ovakvoj elektronskoj evidenciji neće se morati podvrgnuti suci, već isključivo sudski službenici.
      Kako je ovakav sustav kontrole, sukladno Zakonu o zaštiti osobnih podataka moguće provesti jedino uz pisanu privolu osoba da se njihovi osobni podaci prikupe u svrhu evidentiranja prisutnosti na poslu, predsjednica suda Nevenka Marković zatražila je od djelatnika da u njenom uredu potpišu izjavu o suglasnosti na takav postupak.
      Sindikalna povjerenica Trgovačkog suda u Zagrebu Elizabeta Valentić-Jašarević ovakav je postupak opisala kao svojevrstan pritisak na zaposlenike, koji se 10 po 10 pozivaju u ured predsjednice suda na potpisivanje suglasnosti.

      Čitaj dalje

    • 02. 11. 2006.

      Barušić: ukinite GSV!

      GRAD PONOVNO IGNORIRA SOCIJALNE PARTNERE
      (NOVI LIST) ZAGREB – Gospradarsko– socijalno vijeće (GSV) ni o čemu ne odlučuje, mi smo fikus i jalovi debatni klub, zaključio je predsjednik zagrebačkog GSV-a Zdravko Barušić, nakon što ni prekjučer na sastanku s predstavnicima Poglavarstva koje je predvodio gradonačelnik Bandić, nije pokrenuta rasprava o smanjenju gradskog prireza. Iako bi GSV trebao imati savjetodavnu ulogu gradskoj vlasti kod poskupljenja komunalnih usluga i, općenito, u kreiranju zagrebačke socijalne i porezne politike, Batušić tvrdi da bi zbog sastančenja koje ne vodi nikakvim konkretnim zaključcima, zagrebački GSV trebalo raspustiti.

      Čitaj dalje

    • 31. 10. 2006.

      Predsjednik NHS-a na Osnivačkom kongresu nove međunarodne sindikalne središnjice u Beču

      NHS - Od 1. do 3. studenog 2006. godine u Beču će se održati osnivački kongres nove međunarodne sindikalne središnjice – Međunarodne konfederacije sindikata (International Trade Union Confederation – ITUC). Nova međunarodna sindikalna središnjica nastati će udruživanjem Međunarodne konfederacije slobodnih sindikata (ICFTU), Svjetske konfederacije rada (WCL) i osam nacionalnih sindikalnih središnjica koje će po prvi puta postati članovima jedne globalne organizacije. ITUC će predstavljati 166 milijuna radnika iz 309 udruženih organizacija iz 156 zemalja. Na Kongresu će sudjelovati 1700 predstavnika sindikata iz svih dijelova svijeta.

      Čitaj dalje

    • 31. 10. 2006.

      Potpisan kolektivni ugovor za graditeljstvo

      (Poslovni dnevnik) ZAGREB - Predstavnici Sindikata graditeljstva Hrvatske, Nezavisnog sindikata građevinara Hrvatske i Hrvatske udruge poslodavaca u graditeljstvu potpisali su jučer kolektivni ugovor za graditeljstvo. Zajedno će zatražiti od ministra gospodarstva, rada i poduzetništva Branka Vukelića da proširi važenje KU-a na svih 80.000 zaposlenih u graditeljstvu. Novim KU-om najniža osnovna plaća povećana je sa 2100 na 2250 kuna, što je porast od 7,14 posto. Povećan je i regres sa 1200 na 1500 kuna, a novost je pravo na dar u naravi od 400 kuna. KU se primjenjuje od 1. listopada 2006. (H)

      Čitaj dalje

    • 30. 10. 2006.

      MOJ POSAO: Nezaposlenost mladih se povećava, a milijuni njih i dalje žive u siromaštvu

      Više od 300 milijuna mladih zarađuje manje od 2 dolara na dan

      Međunarodna je organizacija rada (ILO) objavila najnovije izvješće o radu i zaposlenosti mladih, u kojem se navodi kako se nezaposlenost mladih u posljednjih deset godina povećala, a milijuni mladih unatoč radu i dalje žive u siromaštvu.
      Uz povećanje broja nezaposlenih osoba u dobi od 15 do 24 godine, koji se od 1995. do 2005. povisio za 14,8%, više od 300 milijuna mladih zarađivalo je manje od 2 dolara na dan.

      Čitaj dalje

    • 27. 10. 2006.

      OKRUGLI STOL O RADU, OBITELJI I SLOBODNOM VREMENU: U HRVATSKOJ SE PREVIŠE RADI

      ZAGREB, 27. listopada 2006. (Hina) - U Hrvatskoj se previše radi, zbog čega stradavaju obitelji i slobodno vrijeme zaposlenih, upozoreno je na današnjem okruglom stolu u organizaciji Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS), Europskog centra za radnička pitanja i Centra za promicanje socijalnog nauka Crkve.
      Zaboravili smo se odmarati, stati i prošetati, jer nas život tjera na neprestano trčanje, istaknuo je predsjednik NHS-a Krešimir Sever.
      Radnici su često prisiljeni raditi i po dva posla, i to na crno, a moraju po cijele dana i svugdje biti dostupni poslodavcu.
      Mada su mudri ljudi govorili da rad oslobađa ili očovječuje čovjeka, danas smo u situaciji da radom gubimo svoj identitet jer previše radimo, tvrdi Sever.

      Čitaj dalje

    • 26. 10. 2006.

      VLADA PRIZNALA ZAOSTAJANJE U PLAĆAMA JAVNIH SLUŽBENIKA

      Vlada je na jučerašnjim pregovorima sa sindikatima javnih službi priznala da postoji 20 postotno zaostajanje u plaćama javnih službenika, što je dobar početak za daljnje pregovore, rekla nam je članica sindikalnog pregovaračkog tima Ljubica Pilić. No, Vlada nije pristala na zahtjev sindikata da se pregovara za razdoblje od iduće tri godine, a ne samo za 2007.

      Čitaj dalje

    • 26. 10. 2006.

      VJESNIK: »Jeftiniji« stranci neće ugroziti domaće radnike

      Nedostatak radne snage u nekim djelatnostima već se osjeća, unatoč broju nezaposlenih hrvatskih građana
      Sasvim je sigurno da će se Hrvatska za najmanje pedesetak godina suočiti s problemom nedostatka radne snage. Doduše, taj se problem u pojedinim djelatnostima i unatoč popriličnom broju nezaposlenih osjeća - već danas.
      »Realno je da će nam se to dogoditi. Uostalom, to je problem koji već muči i Europu. Tako je Unija godišnje prisiljena isključivo radi radne snage godišnje useljavati i do dva milijuna ljudi«, kaže Vlado Puljiz, profesor socijalne politike na Pravnom fakultetu u Zagrebu.
      Podsjeća kako je Hrvatska već prigodom gradnje autoceste, ali i u uslužnim turističkim djelatnostima, morala uvoziti dio radne snage.

      Čitaj dalje

    • 26. 10. 2006.

      Istraživanje: svaki peti radno aktivni Hrvat štedi za mirovinu

      Hrvati u neki oblik mirovinske štednje mjesečno ulažu 36 eura, dok je regionalni prosjek 22 eura, pokazuje istraživanje Bank Austria Creditanstalta
      U Hrvatskoj 21 posto stanovnika starijih od 15 godina koristi neki oblik ulaganja odnosno štednje za razdoblje nakon umirovljenja. Prosječno se mjesečno ulaže 36 eura, a najviše se ulaže u ugovore o životnom osiguranju (44 % onih koji ulažu u nekom obliku), mirovinske fondove (32%), te stambene štedionice (15%). U središnjoj i istočnoj Europi nekim oblikom mirovinske štednje koristi se svaki peti stanovnik stariji od 15 godina, a prosjek ulaganja je 22 eura mjesečno.

      Čitaj dalje

    • 25. 10. 2006.

      MOJ POSAO: Vjerojatnost ozljede na radu veća za mlade zaposlenike

      Ovogodišnje obilježavanje europskog tjedna za sigurnost i zdravlje na radu, pod nazivom "Siguran početak", koje traje od 23. do 27. listopada, posvećeno je očuvanju i unaprjeđenju zdravlja mladih radnika.
      Europske statistike pokazuju kako mladi zaposlenici u dobi od 18 do 24 godine imaju 50% veću šansu da se ozlijede na radu od starijih radnika. Međutim, iza statistika se kriju zastrašujuće istinite priče mladih koji će zadobivene ozljede na radu pamtiti čitav život, a ni smrtni slučajevi nisu rijetkost.
      Upravo zbog toga, poslodavci moraju uložiti više napora kako bi pridonijeli zaštiti mladih radnika, koje također mora više upoznati sa zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu.
      Ovogodišnja kampanja "Siguran početak" osim poslodavaca uključuje i širu zajednicu u zaštitu i očuvanje zdravlja mladih radnika. Tako su kampanju namijenjenu zaštiti i zdravlju 75 milijuna mladih radnika diljem EU, poduprle škole, fakulteti, stručnjaci s područja zaštite na radu i političari. (V.K.)

      Čitaj dalje

    • 25. 10. 2006.

      VEČERNJI LIST: Prva presuda za mobbing u Hrvatskoj

      PRAVNI PRESEDAN Djelatnica znanstvenog instituta dobila spor protiv poslodavca
      Autor SANDRA VELJKOVIĆ
      Prva presuda za mobbing, još nepravomoćna, donesena je u Hrvatskoj. Riječ je o sporu koji je na sudu bio od 2002., a postane li presuda pravomoćna, poslodavac će djelatnicu vratiti na radno mjesto koje joj pripada, omogućiti joj dostojanstven rad i isplatiti joj zamašnu odštetu.

      Spor iz 2002.
      Djelatnica jednoga zagrebačkog znanstvenog instituta tužila je poslodavca zbog sustavnog šikaniranja, a kao razlog navela je ljubomoru svojih kolega. Inače vrsna znanstvenica jednostavno je ostala neraspoređena u neku od jedinica u unutrašnjem sustavu instituta i svrstana uz bok čistačica ili podvornika.

      Čitaj dalje

    • 25. 10. 2006.

      Prof. dr. sc. Ivan Koprić za Sindikalni list o modernizaciji javne uprave i Zakonu o državnim službenicima

      ZA 1,5 MILIJUNA EURA REZULTATI SU MORALI BITI IZVRSNI, A NE TEK ZADOVOLJAVAJUĆI!

      (SINDIKALNI LIST SDLSN) S prof. dr. sc. Ivanom Koprićem, izvanrednim profesorom Pravnog fakulteta u Zagrebu na katedri «Upravna znanost», razgovarali smo o procesu modernizacije javne uprave u ozračju novog službeničkog zakonodavstva.

      Čitaj dalje

    • 24. 10. 2006.

      SUD PONIŠTIO SUSPENZIJU RADNICA "DALMATINKE NOVE"

      SINJ, 24. listopada 2006. (Hina) - Općinski sud u Sinju poništio je odluku o suspenziji devet radnica sinjske tvornice konca "Dalmatinke Nove" koje je vlasnik te tvrtke nezakonito suspendirao zbog organiziranja štrajka 13. lipnja ove godine.
      "Dalmatinka Nova", u vlasništvu braće Ladini iz Trsta, obvezna je u roku od osam dana i pod prijetnjom ovrhe isplatiti suspendiranim radnicama naknadu za izgubljen osobni dohodak od 13. lipnja kad su udaljene s posla do kraja rujna ove godine, stoji u presudi koju je potpisao sudac Ante Mandac.
      Nezavisni sindikat u toj tvornici štrajk je organizirao zbog neisplaćenih plaća zaposlenicima "Dalmatinke" pa je zbog toga devet radnica, koje su članice tog sindikata, a većina ih je bila i u Štrajkaškom odboru, udaljeno s posla. Radnice su podnijele tužbu koju je sud nakon rasprave prihvatio i poništio odluku o suspenziji.

      Čitaj dalje

    • 24. 10. 2006.

      Gotovo svaki peti Hrvat živi ispod linije siromaštva

      Piše: K. Turčin
      Foto: Vlado Kos
      (JUTARNJI LIST) ZAGREB - U Hrvatskoj 17,5 posto stanovništva, ili njih 776.555, živi ispod linije siromaštva, odnosno od svih prihoda, mirovina i socijalnih pomoći zarađuju manje od 1769,79 kuna.
      Prema tim brojkama, kako je rečeno na Petom europskom okruglom stolu o siromaštvu i europskoj isključenosti, održanom u Finskoj, na kojem je prvi put sudjelovala i Hrvatska kao buduća članica EU, Hrvatska ne iskače od europskog prosjeka. Čak štoviše, veću stopu siromaštva imaju neke objektivno daleko bogatije zemlje od Hrvatske, poput Velike Britanije, Italije ili Irske.

      Čitaj dalje

    • 23. 10. 2006.

      Lidl treba BOJKOTIRATI

      SLOBODNA DALMACIJA: SAŠAONICA SAŠE JADRIJEVIĆA TOMASA - KREŠIMIR SEVER, sindikalist

      IMA LI U RH GLADNIH LJUDI?
      Ima jako puno.
      KOLIKO?
      Doslovno je gladno oko 20 posto Hrvatske.
      OKO 800 TISUĆA HRVATA?
      Ti ljudi jedva sklope jedan obrok u danu, a i njega čak ne mogu kupiti nego ga izmole u nekoj javnoj kuhinji.
      ZAŠTO DIO POLITIČARA, PRIVREDNIKA DRŽI DA U RH NEMA GLADNIH?
      Ne kreću se u tom krugu ljudi jer su siti i ne vjeruju gladnima.
      JESTE LI VI IKADA U ŽIVOTU BILI GLADNI?
      Hvala Bogu ne.
      UDIJELITE LI KOJU KUNU LJUDIMA KOJI PROSE NA CESTI?
      Jako često, iako me nekada preveslaju, pošto ima dosta profesionalaca koji rade biznis od prosjačenja.

      Čitaj dalje

    • 20. 10. 2006.

      Prosječna neto plaća za kolovoz 4.633 kune

      Plaća za kolovoz od srpanjske je veća za 1,6 posto
      Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Hrvatskoj za kolovoz ove godine iznosila je 4.633 kune, prvi je podatak koji je u petak objavio Državni zavod za statistiku.
      To je za 76 kuna ili za 1,6 posto veća prosječna neto plaća od one isplaćene u pravnim osobama za srpanj, u kojem je pak prosječna neto plaća bila manja za 83 kune nego za lipanj.
      Na godišnjoj razini, u odnosu na prošlogodišnji kolovoz, prosječna je neto plaća za ovogodišnji kolovoz nominalno bila veća za 4,9 posto ili za 216 kuna.
      Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Hrvatskoj za kolovoz 2006. iznosila je 6.672 kune. (Hina, Bankamagazin)

      Čitaj dalje

    • 20. 10. 2006.

      Part-time posao: Poslodavcima preskup, radnicima neisplativ

      IAKO JE REGULIRANO ZAKONOM, PART-TIME ZAPOŠLJAVANJE JOŠ JE POPRILIČNO OTEŽANO
      U Europi je takav posao uobičajen način popravljanja budžeta, ali u RH je nepopularan zbog smanjenih radnih prava
      (POSLOVNI DNEVNIK) Iako je zapošljavanje s nepunim radnim vremenom u Europi uvriježeno, a pojedina ga zakonodavstva čak i subvencioniraju jer smanjuje trajnu nezaposlenost, u Hrvatskoj ono postoji tek kao prazno slovo na papiru. Zakon kaže da je u Hrvatskoj rad za dva, pa i više poslodavaca, moguć samo ako netko radi s nepunim radnim vremenom koje ukupno ne smije biti duže od najdužeg punog radnog vremena, odnosno od 40 sati tjedno. Međutim, u hrvatskom je slučaju takva vrsta rada neisplativa i za poslodavca i za posloprimca.

      Čitaj dalje

    • 18. 10. 2006.

      HRVATSKA ZAVRŠILA POSTUPAK SCREENINGA

      BRUXELLES,18. listopada (Hina) - Hrvatska je u srijedu u Bruxellesu završila postupak screeninga, pregled usklađenosti zakonodavstva s europskom pravnom stečevinom za sva 33 poglavlja o kojima se vode pregovori.
      Bilateralni screening za zadnje poglavlje koje je prošlo kroz postupak screeninga, Pravosuđe i temeljna prava završen je u srijedu poslije podne. Acquis communautaire ili zajednička pravna stečevina inače je podijeljena u 35 poglavlja, ali se o poglavljima Institucije i Ostala pitanja ne pregovora.

      Čitaj dalje

    • 18. 10. 2006.

      MOJ POSAO: Seminar HUP-a i ILO-a o fleksigurnosti tržišta rada

      U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i Međunarodne organizacije rada (ILO) u utorak je održan seminar pod nazivom Fleksibilnost – sigurnost – fleksigurnost: kakvu ravnotežu odabrati?, koji je financiralo belgijsko Ministarstvo zapošljavanja i rada.
      Seminar je namijenjen hrvatskim poslodavcima, članovima HUP-a, s ciljem pripreme poslodavaca i ostalih socijalnih partnera za raspravu o reformi hrvatskog radnog zakonodavstva. Sudionici su upoznati s najnovijim raspravama u Europskoj uniji u području fleksibilnosti i fleksigurnosti, stavovima ILO-a o toj problematici te primjerima zemalja koje su provele značajne reforme na tržištu rada temeljene na ta dva principa.

      Čitaj dalje

    • 18. 10. 2006.

      Prvi rezultati ovogodišnjeg istraživanja o visini plaća u RH

      Istraživanje je tijekom rujna 2006. proveo MojPosao na uzorku od preko 9.000 ispitanika.
      (MOJ POSAO) Prema ukupno 174 radna mjesta, od managerskih funkcija, kao što su članovi uprave, voditelji odjela itd., preko specijalista u raznim područjima, kao što su programeri, kreditni referenti, specijalisti u marketingu, … do raznih operatera i službenika, drugu godinu za redom ispitivala se mjesečna neto plaća osoba zaposlenih u svim djelatnostima. U odnosu na prošlogodišnje istraživanje, dodano je 26 radnih mjesta, a neka od njih su: izvršni direktor, voditelj projekata, samostalni knjigovođa, referent u financijama...
      Donosimo vam analizu sistemskih podataka o plaćama u Hrvatskoj u 2006.

      Čitaj dalje

    • 18. 10. 2006.

      Gotovo 3 milijarde radnika u svijetu zarađuje manje od 2 dolara po satu

      Beskućnik u Washingtonu

      Ovogodišnji Međunarodni dan borbe protiv siromaštva obilježava se pod motom "Zajedničkom borbom protiv siromaštva".
      (MOJ POSAO) Procjenjuje se kako otprilike 2,8 milijardi radnika u svijetu, dnevno zarađuje manje od 2 američka dolara po satu, što je ispod donje granica siromaštva. Zbog takve situacije, mnogi žive u siromaštvu i nisu u mogućnosti uzdržavati obitelj, zbog čega je rad na promoviranju mogućnosti dostojnog rada glavni cilj strategije za suzbijanje siromaštva do 2015. godine.
      Direktor Međunarodne organizacije rada (ILO) Juan Somavia naglasio je kako je stopa siromaštva 2000. godine za 20 zemalja članica Organizacije za gospodarsku suradnju i razvoja (OECD) iznosila 10,6%, što je više od razine siromaštva zabilježene sredinom devedesetih, kad je prosječna stopa iznosila 10 posto.

      Čitaj dalje