Pregled svih novosti

    • 12. 07. 2006.

      MOJ POSAO: Dan svjetskog stanovništva posvećen obrazovanju i zapošljavanju mladih

      Mladi i pametni budućnost su svijeta

      Svjetski dan stanovništva ove je godine usredotočen na milijune mladih ugroženih nepismenošću, siromaštvom, rizicima trudnoće i rađanja, te AIDS-om, odnosno zarazom HIV-om.
      Sve veći broj mladih ljudi traži da se odgovarajućom akcijom smanji nesrazmjer u pogodnostima i šansama za uspjeh koje se pružaju mladima u različitim dijelovima svijeta.
      Ujedinjeni narodi koriste Svjetski dan stanovništva kako bi pozornost međunarodne javnosti usmjerili na jedinstvene izazove s kojima su sučeljeni današnji mladi ljudi.

      Čitaj dalje

    • 12. 07. 2006.

      SINDIKAT: SMANJILI PLAĆE VATROGASCIMA KAKO BI IM PLATILI PREKOVREMENI RAD

      Vatrogascima koji se izravno izlažu opasnosti smanjena je plaća, ali članovima Upravnog vijeća JVP nije njihova naknada

      ZAGREB, 12. srpnja 2006. (Hina) - Upravno vijeće Javne vatrogasne postrojbe (JVP) Grada Ploča, prošlog je mjeseca donijelo odluku zbog koje će profesionalni vatrogasci Ploča sami financirati svoj prekovremeni rad i pasivno dežurstvo u požarnoj sezoni, priopćio je danas Sindikat državnih službenika i namještenika.
      Upravno vijeće zaključilo je da zbog nedostatnih sredstava za isplatu materijalnih prava, koja proizlaze iz Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike - prekovremenih sati i pasivnog dežurstva, treba smanjiti vrijednost koeficijenata za plaće vatrogasaca za 10 posto, čime bi se namaknula potrebna sredstva za isplatu tih prava.

      Čitaj dalje

    • 12. 07. 2006.

      NOVI LIST: Materinstvo bez zakonske zaštite?

      Radi usklađivanja s EU Hrvatska bi trebala otkazati konvenciju MOR-a o zabrani zapošljavanja žena u rudnicima, a ženama bi trebao biti 'omogućen' i noćni rad u industriji

      USKLAĐENJE S EUROPSKOM UNIJOM DIGLO SINDIKATE NA NOGE
      Sindikati strahuju da bi usklađivanje s direktivama »oslabilo« poziciju žena na tržištu rada, posebno kada je riječ o zaštiti materinstva
      ZAGREB – Hrvatska će u postupku usklađivanja zakonodavstva s europskim zakonima morati izgleda otkazati dio Konvencija Međunarodne organizacije rada (MOR-a), neslužbena je informacija koja je dio sindikata podigla na noge. Najveća bojazan proizilazi iz usklađivanja s direktivama EU, jer bi to moglo dodatno »oslabiti« poziciju žena na tržištu rada – posebno kad je riječ o zaštiti materinstva. Stoga je i dogovoreno da predstavnici poslodavaca, sindikata i vlade prouče što sve Hrvatska u postupku približavanja EU treba činiti na području radnog zakonodavstva, da se vidi što će se zbiti s primjenom Konvencija MOR-a. Sindikalni zahtjev baziran je na činjenici da se u prijedlogu Nacionalne politike za promicanje ravnopravnosti spolova autori ne pozivaju na Konvencije MOR-a, koje je dijelom i Hrvatska ratificirala.

      Čitaj dalje

    • 12. 07. 2006.

      ODBIJENA TUŽBA RADNICE KOJA JE NAKON ŠEST GODINA RADA NA ODREĐENO DOBILA OTKAZ

      ZAGREB, 12. srpnja 2006. (Hina) - Ustavni sud odbio je danas, na posljednjoj sjednici uoči godišnjeg odmora, tužbu bivše pomoćne radnice u splitskoj Kliničkoj bolnici koja je smatrala da joj je poslodavac prekršio pravo na rad jer je nije uzeo u stalni radni odnos, nakon višekratnog produljenja ugovora o radu na određeno vrijeme.
      U ustavnoj tužbi podnositeljica se žalila na odluke Vrhovnog suda i nižih sudova koji su dali za pravo njezinom poslodavcu, utvrdivši da joj je radni odnos prestao na zakonom predviđen način.
      Žena je kao pomoćna radnica na odjelu za tehničke poslove radila od 1994. do kraja 2000. na način da joj je poslodavac višekratno obnavljao ugovor o radu na određeno vrijeme, a potom je dobila otkaz.
      Ona, pak, smatra da joj je radni odnos na određeno, zbog svog trajanja, trebao prerasti u radni odnos na neodređeno, no ustavni suci su s jednim glasom protiv (Željko Potočnjak) odbili tužbu.
      Pri tom su podržali i stajalište Vrhovnog suda da kršenje odredbi Zakona o radu, po kojoj se ugovor na određeno vrijeme može uzastopno sklapati do najviše tri godine, "ima za posljedicu samo postojanje prekršajne odgovornosti poslodavca, a ne i mijenjanje ugovorenog radnopravnog statusa radnika glede trajanja njegovog radnog odnosa".

      Čitaj dalje

    • 11. 07. 2006.

      Sindikalna košarica NHS-a: SVE MANJE HRVATSKIH OBITELJI MOĆI ĆE NA LJETOVANJE

      ZAGREB, 11. srpnja 2006. (Hina) - Ove će godine oko 40 posto hrvatskih obitelji otići na ljetovanje, a idućih godina bit će ih sve manje, procjenjuju Nezavisni hrvatski sindikati (NHS).
      "Prosječna hrvatska obitelj sve teže će ići na more, jer će cijene na Jadranu rasti brže od prosječne plaće", upozorio je predsjednik NHS-a Krešimir Sever na današnjoj konferenciji za novinare.
      Na Jadranu je sve više hit-odredišta s visokim cijenama, pa si ih mogu priuštiti samo stranci i domaći turisti duboka džepa.
      Skuplji od prosjeka su Istra, Dubrovačko primorje i otoci, pa su za obiteljski turizam najpogodniji srednja Dalmacija i Hrvatsko primorje.
      Najjeftinije ljetovanje za obitelji koje nemaju vikendice ili prijatelje s kućom na moru jest kampiranje u šatoru u nekom od jeftinih kampova, pokazuju analize NHS-a.

      Čitaj dalje

    • 10. 07. 2006.

      POTPISAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA USTANOVE U KULTURI GRADA SISKA

      (HSDK, 10. srpnja) Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi potpisao je u ponedjeljak 10.srpnja 2006. Kolektivni ugovor za zaposlene u ustanovama kulture Grada Siska – Knjižnicu i čitaonicu, Gradski muzej i Dom kulture “Kristalna kocka vedrine”.
      Plaće zaposlenika u kulturnim ustanovama povećane su između 15 i 25 posto , a sva ostala prava kulturnih radnika Siska izjednačena su s pravima zaposlenih u upravnim tijelima Gradske uprave. Ugovor je potpisan na rok važenja od 4 godine, a primjenjivat će se od 1.lipnja 2006.

      Čitaj dalje

    • 07. 07. 2006.

      HDZ-OVI ŽUPANI O DOGAĐAJIMA U POŽEŠKO-SLAVONSKOJ ŽUPANIJI

      Blokada računa Županije izazvat će domino efekt u obliku blokade tekućih računa zaposlenika i prisilne otplate njihovih kredita putem jamaca ili ovrhe, smatra SDLSN

      ZAGREB, 7. srpnja 2006. (Hina) - Svi HDZ-ovi župani, njih osmorica, priopćenjem se danas obratilo hrvatskoj javnosti u vezi s događajima u Požeško-slavonskoj županiji u, kako navode, "namjeri da pozovu na rješenje problema radom, a ne štrajkovima".
      Prijetnja organiziranim prosvjedima već je potrošen medijski trik skretanja pozornosti isticanjem samoprozvanog "jedinstvenog slučaja" u Hrvatskoj, navodi se u priopćenju tih župana.
      HDZ-ovi župani navode i da "hrvatski župani povjerene im zadaće ne obavljaju prosvjedujući na Markovu trgu" te drže kako taj put nikako nije i "put u Europu".
      "Svakodnevno suočavanje s brojnim teškoćama, planovima i projektima sastavni su dio našeg posla, no to nam ne daje pravo da prebacujemo odgovornost na druge. Traženjem privilegiranih načina rješavanja preuzetih obveza 'slučaj Požeško-slavonske županije' doista postaje "jedinstven" i svodi se na puko politikantstvo", ocjena je HDZ-ovih župana.
      Priopćenje su potpisali vukovarsko-srijemski župan Božo Galić, šibensko-kninski Duje Stančić, zadarski Ivo Grbić, splitsko-dalmatinski Ante Sanader, ličko-senjski Milan Jurković, karlovački Ivica Horvat, brodsko-posavski Šimo Đurđević i virovitičko-podravski župan Zvonimir Šimić.

      Čitaj dalje

    • 07. 07. 2006.

      Jedinični trošak rada u Hrvatskoj najviši u regiji

      Ukupni trošak rada u Hrvatskoj viši je nego u zemljama s kojima se možemo uspoređivati prema razini produktivnosti, kao što su Mađarska i Poljska - piše u srpanjskom broju mjesečnika Banka
      Teret poreza i doprinosa u Hrvatskoj, koji je u posljednje tri godine oscilirao oko 39 %, ne izgleda posebno loše u usporedbi s razvijenim članicama EU. Ta je razina poreznog klina u 2005. godini bila za gotovo 3 postotna boda niža od prosjeka EU-15, a ako zemljama-članicama EU-15 dodamo četiri napredne tranzicijske zemlje-članice OECD-a, razlika se i nešto povećava, piše u srpanjskom broju mjesečnika Banka.

      Čitaj dalje

    • 07. 07. 2006.

      SABOR IZMIJENIO STEČAJNI ZAKON

      ZAGREB, 7. srpnja 2006. (Hina) - Hrvatski sabor izmijenio je danas Stečajni zakon čime je ubrzan stečajni postupak, a radnici u prvi viši isplatni red ulaze s punim potraživanjima, umjesto dosadašnje trećine
      neto potraživanja.
      Stečajnim sucima dana je mogućnost razrješenja stečajnog ravnatelja koji vodi više od tri stečajna postupka ukupne vrijednosti veće od dva milijuna kuna.

      Čitaj dalje

    • 06. 07. 2006.

      ŠTRAJK SLUŽBENIKA POŽEŠKO-SLAVONSKE ŽUPANIJE

      Građani će iduća dva dana biti bez servisa županijskih službenika

      POŽEGA, 6. srpnja 2006. (Hina) - Pedesetak od 64 službenika i namještenika Požeško-slavonske županije zbog neisplate plaća za zadnja tri mjeseca od danas je u dvodnevnom štrajku upozorenja, a ako se
      situacija uskoro ne promijeni, sindikalni povjerenik Ljuban Čolić na današnjoj je konferenciji za novinare u Požegi najavio je dolazak u Zagreb.
      "Ponovno pozivamo premijera da nam pomogne u rješavanju ovoga problema. Od županije kao poslodavca tražimo isplatu plaća za tri mjeseca, isplatu regresa, isplatu putnih troškova te jubilarnih nagrada", rekao je Čolić napominjući kako će ovaj štrajk upozorenja trajati i sutra "nakon čega će od ponedjeljka službenici ponovno raditi, ali ne dugo".
      "Ako se ubrzo nešto ne riješi, mi ćemo non-stop štrajkati", poručuje Čolić ističući kako ukupna dugovanja prema službenicima i namještenicima za ova tri mjeseca iznose milijun i 800 tisuća kuna.

      Čitaj dalje

    • 06. 07. 2006.

      VJESNIK: Za glavu u torbi plaća ispod državnog prosjeka

      Sindikati upozoravaju da zbog potplaćenosti i teških uvjeta rada zaštitari moraju hitno dobiti kolektivni ugovor
      ZAGREB - Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS-a) Krešimir Sever pozvao je u četvrtak poslodavce na hitno donošenje granskoga kolektivnog ugovora za zaštitarsku djelatnost. Sindikalci su, naime, ocijenili da zaštitari rade u neizdrživim uvjetima.
      Osim što je potplaćen, zaštitarski posao je u zadnjih nekoliko godina sve opasniji. Nedavno je u jednoj poznatoj tvrtki zabilježeno već treće samoubojstvo zaštitara ove godine.
      »Prosječna plaća zaštitara danas iznosi između 2200 i 2500 kuna, a to je čak manje od plaće onih koji osam sati sade maćuhice po gradu«, rekao je Miomir Jačimović, voditelj sektora zaštitarstva u Republičkom sindikatu radnika Hrvatske. U Hrvatskoj ima 17.000 zaštitara s licencom, ali ih nedostaje još 2000.

      Čitaj dalje

    • 06. 07. 2006.

      NEZAPOSLENOST U LIPNJU 2006. SMANJENA U ODNOSU NA PRETHODNI MJESEC ZA 4,5 %,

      (HZZ, Središnja služba) Nezaposlenost u lipnju 2006. - Krajem lipnja u Zavodu je evidentirana 274.471 nezaposlena osoba, odnosno 12.812 osoba (4,5 %) manje nego prethodni mjesec i 23.131 osoba (7,8 %) manje nego u lipnju 2005. godine.
      U odnosu na prethodni mjesec evidentirana je nezaposlenost smanjena u svim županijama. Najveće smanjenje ostvareno je u:
      ¨ Istarskoj županiji (12,3 %);
      ¨ Dubrovačko-neretvanskoj županiji (8,4 %) i
      ¨ Primorsko-goranskoj županiji (8,2 %).
      U usporedbi s istim razdobljem prethodne godine razina nezaposlenosti također je smanjena u svim županijama, a najviše u:
      ¨ Šibensko-kninskoj županiji (13,8 %) i
      ¨ Primorsko-goranskoj županiji (11,5 %).

      Čitaj dalje

    • 06. 07. 2006.

      GSV: VEĆINA SOCIJALNIH PARTNERA PODRŽALA PAKET ZDRAVSTVENIH ZAKONA

      ZAGREB, 5. srpnja 2006. (Hina) - Većina socijalnih partnera na današnjoj sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) podržala je paket zdravstvenih zakona, koji će biti upućeni u drugo saborsko čitanje.
      Suzdržan je bio samo Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) jer se, po tvrdnjama predsjednika GSV-a i v. d. predsjednika SSSH-a Ivana Tomca, nije poštivala procedura prilikom pripreme zdravstvene strategije i zakona.
      U cilju što pravičnijeg sustava, u Zakon o zdravstvenom osiguranju unesen je prihodovni cenzus svih članova obitelji, rekao je novinarima ministar zdravstva i socijalne skrbi Neven Ljubičić.
      U zdravstvenim je zakonima, među ostalim, utvrđen 48-satni radni tjedan u koji ulaze dežurstva i pripravnosti, ukinuta je radna obveza u slučaju štrajka, a o listi lijekova svoje mišljenje trebala bi davati struka, odnosno Hrvatska liječnička komora.

      Čitaj dalje

    • 05. 07. 2006.

      NOVI LIST: Budi se istok i zapad

      Ovog ljeta nose se – radnici. Stilističke udare i modne uspone i padove radnička mondura postojano preživljava. Istina, često radničke mondure nema na vidiku, niti bi je modni znalci željeli vidjeti. No, ona je konstantno tu, na modnoj sceni. Pa je ponekad lijevo smetalo od kojeg se očekuje da se stisne u neki mračni kutak. Ponekad je tek modni dodatak, poput privjeska ili broša. A nekad je radnička mondura jednostavno – modni imperativ. Nešto što se jednostavno mora imati.

      Čitaj dalje

    • 30. 06. 2006.

      NHS PREDLAŽE NEOPOREZIVU UPLATU U DOBROVOLJNI MIROVINSKI FOND

      ZAGREB, 30. lipnja 2006. (Hina) - Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) predložili su danas Vladi da omogući poslodavcima neoporezivo uplaćivanje u dobrovoljni mirovinski fond radnika (DMF), te time osiguraju da radnici nakon odlaska u mirovini ne budu socijalni slučajevi.
      "Predlažemo da mjesečna uplata do 420 kuna ne bude oporeziva, što bi poslodavce moglo motivirati da uplaćuju za radnike, a budućim
      umirovljenicima bilo bi značajno ulaganje u starost", kazao je na konferenciji za novinare predsjednik NHS-a Krešimir Sever.
      Maksimum od 420 kuna izabran je jer pomnožen s 12 mjeseci iznosi nešto više od 5000 kuna, a država uplaćuje 25 posto poticaja DMF-u na
      godišnju uplatu do pet tisuća kuna.
      "Radi se o malom koraku kojim Vlada investira u budućnost jer bi budući umirovljenici, čija je sudbina prema sadašnjim zakonima - sigurno siromaštvo, zbrinuli sebe i svoju obitelj, a manje bi kucali na vrata socijalne skrbi", istaknuo je Sever.

      Čitaj dalje

    • 29. 06. 2006.

      U T-HT-U POTPISAN NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR, ŠTRAJK OTKAZAN

      ZAGREB, 29. lipnja 2006. (Hina, T- Portal) - Republički sindikat radnika Hrvatske (RSRH) priopćio je danas da je u T-HT-u d.d. potpisan novi Kolektivni ugovor, čime su prestali razlozi za održavanje štrajka, ranije najavljenog za petak, 30. lipnja.
      Novim Kolektivnim ugovorom zadržana su sva postojeća prava radnika T-HT-a i zadovoljni smo iskazanom socijalnom osjetljivošću poslodavca usprkos teškim tržišnim uvjetima u kojima T-HT djeluje, stoji u
      priopćenju predsjednika RSRH Jadranka Vehara.
      Istodobno, T-HT prioritetno pristupa izradi novog sustava plaća i nagrađivanja.
      Potpisom na ovaj Kolektivni ugovor, u kojem se precizira da će određena radnička prava, po uvođenju novog sustava plaća i nagrađivanja prema učinku, biti restrukturirana i preusmjerena da budu poticaj za što kvalitetniji rad, poslodavac i sindikati dogovorili su partnerske odnose i socijalni mir u sljedećem razdoblju.
      'Do tada će se zajedničkim naporima stvoriti platforma za osuvremenjivanje sustava plaća i omogućivanje veće fleksibilnosti kako bi kompanija zadržala svoju tržišnu poziciju za sve jače konkurentsko okružje', rekao je Ivica Mudrinić, predsjednik Uprave T-HT-a prigodom potpisivanja.

      Čitaj dalje

    • 29. 06. 2006.

      T-Portal: U Europskoj uniji nas čeka više odmora

      Nijedan Hrvat ne može ostati ravnodušan kada čuje da se Francuz plaćeno odmara 39 dana godišnje i da radi 35 sati tjedno. Najmanje pet tjedana odmora imaju i Šveđani, Nizozemci, Danci i Nijemci. Iako među eurozemcima još postoje razlike, po plaćenim danima godišnjeg i tjednog odmora prestižu nas gotovo sve zemlje. Što bi za naše radnike značio ulazak u EU?

      Čitaj dalje

    • 28. 06. 2006.

      SABOR: ROHATINSKI UPOZORIO NA OPASNOSTI OD RASTA VANJSKOG DUGA

      ZAGREB, 28. lipnja (Hina) - Iako makroekonomska kretanja u 2005. pokazuju ubrzavanje gospodarskog rasta te rastuću, ali još uvijek relativno nisku inflaciju, rast vanjskog duga, posebno onog banaka, bitno smanjuje financijske potencijale države, izjavio je danas guverner HNB-a Željko Rohatinski u Hrvatskom saboru.
      Predstavljajući Izvješće HNB-a za 2005., Rohatinski je upozorio da je inozemno zaduživanje banaka i lani nastavilo rasti (za 14,9 posto), unatoč tomu što je HNB povećanjem stope granične obvezne pričuve nastojala to destimulirati.
      Rohatinski je kazao su se banke zadužile za 6,7 milijardi eura neto, da je udio tog duga u BDP-u udvostručen, s 15 na 31 posto.
      Tendenciju rasta, kaže, bilježi vanjski dug države koji u ovom trenutku iznosi oko 27 milijardi eura, a njegov udio u BDP-u s 62 posto porastao je na čak 85 posto BDP-a.

      Čitaj dalje

    • 26. 06. 2006.

      U IZRADI MEMORANDUM O SOCIJALNOM UKLJUČIVANJU

      Seminar u povodu izrade 3. i 4. poglavlja Zajedničkog memoranduma o socijalnom uključivanju održan je u zagrebačkom hotelu Sheraton

      ZAGREB, 26. lipnja 2006. (Hina, NHS) - Hrvatska bi do kraja godine trebala s Europskom komisijom izraditi Zajednički memorandum o socijalnom uključivanju, jedan od dokumenata nužnih za pristup Europskoj uniji, a o ključnim poglavljima toga dokumenta, koji se odnose na socijalno najugroženije skupine stanovništva, danas je bilo riječi na seminaru u organizaciji Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi te Europske komisije.
      Memorandum ne obvezuje Hrvatsku na zakonodavno usklađivanje na području socijalnih prava s europskima, ali će dati potpuni prikaz socijalne slike Hrvatske i ponuditi mjere za rješavanje ključnih problema, koje trebaju biti prilagođene preporukama i modelima koji se primjenjuju u Europskoj uniji.

      Čitaj dalje

    • 23. 06. 2006.

      SLUŽBENICI POŽEŠKO-SLAVONSKE ŽUPANIJE NAJAVLJUJU ŠTRAJK ZBOG NEISPLATE PLAĆA

      POŽEGA, , 23. lipnja 2006. (Hina) - Šezdesetak službenika i namještenika Požeško-slavonske županije spremno je štrajkati ako im se za 10-ak dana ne isplate zaostale plaće za travanj i svibanj, najavio je danas na konferenciji za novinare sindikalni povjerenik Sindikata državnih i lokalnih službenika RH u Požeško-slavonskoj županiji, Ljuban Čolić.
      Također je izvijestio da je poslao pismo premijeru Ivi Sanaderu, te požeškom županu Zdravku Ronku tražeći da oni na zajedničkom sastanku razriješe situaciju u Županiji, čiji je žiroračun blokiran više od dva mjeseca, a zbog čega se ne mogu isplatiti plaće službenicima i namještenicima Županije.
      "Sindikat traži od nositelja vlasti na županijskoj i državnoj razini da zajednički pronađu rješenje. Neće nam biti problem otići ni u Zagreb", rekao je sindikalni povjerenik Ljuban Čolić.
      No, izrazio je i nadu da do štrajka ipak neće doći, te da će Vlada i čelništvo Požeško-slavonske županije zajedno naći rješenje da se odblokira račun i isplate plaće službenicima i namještenicima Požeško-slavonske županije.
      Račun Požeško-slavonske županije blokiran je više od dva mjeseca zbog duga. Tvrdnje sadašnjeg župana Zdravka Ronka da taj dug iznosi 342 milijuna kuna prekjučer je opovrgnuo bivši župan Anto Bagarić, rekavši da je dug 11,7 milijuna kuna.

      Čitaj dalje

    • 22. 06. 2006.

      Novi vodič Međunarodne konfederacije slobodnih sindikata

      Međunarodna konfederacija slobodnih sindikata (MKSS) danas je objavila novi vodič “Izazivanje međunarodnih financijskih institucija: Praktične informacije i strategije za sindikalni rad s međunarodnim financijskim institucijama”.
      Novi je vodič zasnovan na iskustvima uspješnih sindikalnih kampanja čiji su cilj bile međunarodne financijske institucije. Sindikalistima daje informacije i strategije potrebne za borbu protiv politika Svjetke banke i MMF-a te predlaže alternative za unaprijeđivanje stvaranja dostojnih radnih mjesta.

      Čitaj dalje

    • 21. 06. 2006.

      DZS: Prosječna neto plaća u travnju niža nego u ožujku

      Stopa registrirane nezaposlenosti u svibnju 16,7%
      Prema prvim podacima Državnog zavoda za statistiku (DZS) prosječna je isplaćena neto plaća u pravnim osobama u Republici Hrvatskoj u travnju iznosila 4.494 kune i bila je 2,3% manja od prosječnih 4.602 kune isplaćene u ožujku. Istovremeno, neto plaća u ovogodišnjem četvrtom mjesecu bila je 4,8% viša nego u istom mjesecu lani kada je iznosila 4.287 kuna.
      Isto tako, prema prvim podacima DZS, stopa registrirane nezaposlenosti u svibnju iznosila je 16,7%, gotovo cijeli postotak manje od 17,6% zabilježenih u travnju ove godine i za 1,3 postotna boda manje od 18% koliko je ta stopa iznosila u svibnju lani. (Bankamagazin)

      Čitaj dalje

    • 20. 06. 2006.

      Gospodarski rast u zemljama Zapadnog Balkana ne pridonosi povećanju zaposlenosti

      (Moj posao) Relativno snažan gospodarski rast Zapadnog Balkana, koji se u posljednjih nekoliko godina još i ubrzao, ne prate slična poboljšanja na tržištu rada. Upravo suprotno, stopa nezaposlenosti u zemljama Zapadnog Balkana u stalnom je porastu od 2000. godine. Istaknuto je to na konferenciji Međunarodne organizacije rada (International Labour Organization – ILO), održanoj u Ženevi.
      Dinamika gospodarskog rasta do sada nije potaknula zapošljavanje, već je došlo je do pojave masovne nezaposlenosti i nema naznaka da će se ona ubrzo smanjiti, kazala je zamjenica regionalnog direktora za Europu i Centralnu Aziju ILO-a, Alena Nesporova.

      Čitaj dalje

    • 20. 06. 2006.

      VJESNIK: Nedostaje 10.000 sezonskih radnika

      Trebalo bi hitno jedan dio nezaposlenih prekvalificirati za zanimanja koja se traže, kaže Krešimir Sever
      Prema posljednjoj statistici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) s početka lipnja, još je nepopunjeno više od 10.000 sezonskih radnih mjesta u turističkim djelatnostima. Najviše sezonaca traži se u pulskom područnom uredu HZZ-a, dakle u Istarskoj županiji. Riječ je o 5980 radnih mjesta od kojih se najviše traže nekvalificirane struke - vrtlari, čistači i čistačice, pralje, sobarice, portiri, kuhinjski i konobarski pomoćnici...
      U Splitsko-dalmatinskoj županiji još ima mjesta za više od 2500 sezonaca. Kao i u Istri, riječ je o mahom nekvalificiranoj radnoj snazi, ali i kvalificiranim radnicima. Tako se traži više od tisuću konobara, kuhara i slastičara. Slično je i u Primorsko-goranskoj, Zadarskoj i Šibensko-kninskoj županiji. Tu se također najviše traže spomenuta zanimanja.

      Čitaj dalje

    • 19. 06. 2006.

      Zaposlena: NEZAPOSLENE JER SU ŽENE

      Veći je udio žena od muškaraca u svim obrazovnim skupinama nezaposlenih, ali je udio žena prevladavajući u višim skupinama obrazovanja

      I dok se u globalnim projekcijama zapošljavanje žena smatra motorom gospodarskog rasta, kod nas su žene u većini među nezaposlenima, bez izgleda da bi se u skoroj budućnosti nešto moglo promijeniti. U Hrvatskom zavodu za zapošljavanje je krajem ožujka evidentirano 311.311 nezaposlenih osoba. Od toga je bilo 185.014 nezaposlenih žena, što znači da je omjer nezaposlenih žena i muškaraca bio 59,4 prema 40,6 posto.
      Na pragu smo «ženskog doba». Djevojčice su bolji đaci i češće upisuju fakultete, pa se pretpostavlja da će u 21. stoljeću biti bolje od muškaraca osposobljene za obavljanje novih poslova u kojima je pamet važnija od snage. U razvijenom svijetu, sve veće zapošljavanje žena bilo je posljednjih nekoliko desetljeća glavni pokretač gospodarskog rasta. Porastu globalnog bruto društvenog proizvoda žene doprinose više nego napredak tehnologije i brzo rastućih gospodarstava Indije i Kine zajedno! Doda li se tome vrijednost obavljanja kućanskih poslova i odgoja djece, izračuni pokazuju da se ženama duguje više od polovice ukupne globalne proizvodnje – piše The Economist.
      Iako priznaju da bi to moglo povećati bruto društveni proiozvod, neki smatraju da bi veće zapošljavanje žena u budućnosti moglo imati negativne posljedice za društvo, kao što je niska stopa nataliteta. Globalna istraživanja, međutim, pokazuju da zemlje u kojima većina žena radi, kao što su Švedska i SAD, zapravo imaju višu stopu nataliteta nego Japan i Italija, gdje žene češće ostaju kod kuće. Žene koje rade ne provode ni manje vremena sa svojom djecom – prema američkim istraživanjima, moderne majke prosječno istu količinu vremena posvećuju svojoj djeci kao i majke 1965. godine. Zbog posla, žene se manje posvećuju domaćinstvu, imaju manje slobodnog vremena i manje spavaju.

      Čitaj dalje