Pregled svih novosti

    • 04. 12. 2006.

      Za otplatu državnog duga godišnje 10 milijardi kuna

      (POSLOVNI DNEVNIK) Uz planove koji se u iduće tri godine namjeravaju ostvariti u fiskalnoj politici i strukturnim reformama, Vlada je u pretpristupnom ekonomskom programu navela i moguće rizike u realizaciji trogodišnjeg ekonomskog programa. Riječ je o nekoliko kategorija rashoda, pri čemu je istaknut teret otplate duga i plaćanja kamata koji će idućih godina postati znatan teret za državni proračun. Znatni iznosi dospjeća povećat će rizik refinanciranja obveza države, navodi se u PEP-u koji je usvojen na prošlotjednoj sjednici Vlade.

      Čitaj dalje

    • 02. 12. 2006.

      NOVI LIST: Najčešće zapošljavani dugotrajno nezaposleni

      SUFINANCIRANI PROGRAMI ZAPOŠLJAVANJA U OVOJ GODINI ISKORIŠTENI OKO 50 POSTO
      Do listopada je kroz program mjera zaposlena 1.851 osoba s burze rada, a pokazalo se da poslodavci imaju vrlo mali interes za poticajnim zapošljavanjem mladih
      ZAGREB – Poticajne mjere zapošljavanja do sada su iskorištene tek nešto više od 50 posto, a državne mjere koje se provode preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ponovo pokazuju kako je najmanji interes poslodavaca za sufinanciranim zapošljavanjem mladih bez radnog iskustva. Kroz četiri programa mjera poticajnog zapošljavanja država je tijekom 2006. godine namjeravala zaposliti 3.531 radnika i za to je predviđeno 150 milijuna kuna, no već je sada jasno da taj plan neće biti ostvaren.

      Čitaj dalje

    • 30. 11. 2006.

      Severu novi mandat na čelu Nezavisnog sindikata "Solidarnost" u FINI

      Dana 29. studenog 2006. godine održan je redoviti izborni-izvještajni sabor Nezavisnog sindikata „Solidarnost“ koji djeluje u Financijskoj agenciji. Izabrana su nova tijela Sindikata. Za predsjednika Sindikata ponovno je, na sljedeće četiri godine izabran Krešimir Sever. Pred Sindikatom i njegovim vodstvom krupne su obveze, pregovaranje za novi Kolektivni ugovor i dogovori vezani uz predstojeće restrukturiranje Fine.

      Čitaj dalje

    • 30. 11. 2006.

      MOJ POSAO: Prosječna neto plaća u rujnu 4.542 kune

      Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za rujan 2006. iznosila je 4.542 kune, što pokazuje nominalni i realni pad za 2% u odnosu na kolovoz 2006.
      Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća za rujan 2006. u odnosu na isti mjesec prošle godine nominalno je viša za 4,4%, a realno za 1,5 posto.

      Čitaj dalje

    • 29. 11. 2006.

      Država vraća zbog štrajka uskraćene dnevnice

      (NOVI LIST) ZAGREB – Štrajk državnih službi proveden pred kraj prošle godine, ali i tri dana ovogodišnje veljače bio je legalan, a država će službenicima i namještenicima koji su sudjelovali u štrajku morati nadoknaditi dnevnice. Sindikat državnih službenika i namještenika, naime, primio je prve pravomoćne presude kojima se poslodavcu nalaže da radnicima isplati uskraćene dnevnice i s njima pripadajuće kamate. Službenički sindikat, štrajk u kojem su tražili povećanje koeficijenata ili stalni mjesečni dodatak od 300 kuna bruto, kako bi nadoknadili zaostajanje plaća u državnim službama za plaćama u javnim, koštao je oko 2,5 milijuna kuna. Naime, sindikat je uskraćene dnevnice radnicima koji su štrajkali, bez obzira jesu li članovi sindikata ili ne, isplatio iz vlastitih sredstava.

      Čitaj dalje

    • 28. 11. 2006.

      PREDSTAVLJEN MODEL ZAŠTITE RADNIKA OD OTKAZA U HŽ-U

      ZAGREB, 28. studenog 2006. (Hina) - Hrvatske željeznice (HŽ) predstavile su danas model po kojemu će radnicima, koji se u preustroju proglase viškom, osim dosadašnjeg dobivanja otkaza uz poticajne otpremnine, biti ponuđeno da u tijeku tri godine dobivaju redovitu plaću ili se prekvalificiraju za ponovno zapošljavanje u nekom od pet zasebnih društava nakon podjele HŽ-a.
      Šest sindikata u HŽ-u potpisali su u svibnju ove godine ugovor s Upravom o osnivanju Željezničkog fonda po uzoru na njemački model, kako bi radnicima omogućili prekvalifikaciju i u roku tri godine zapošljavanje na nekom drugom radnom mjestu u jednom od pet društava na koja se od siječnja 2007. dijeli HŽ. Tek ako radnik ne bi poštivao preuzete obveze u te tri godine ili do tada za njega ne bi bilo novog radnog mjesta, dobio bi otkaz.

      Čitaj dalje

    • 28. 11. 2006.

      EBRD: Hrvatsku tek očekuju najteže reforme

      EUROPSKA BANKA ZA OBNOVU I RAZVOJ PREDSTAVILA TRANZICIJSKO IZVJEŠĆE ZA HRVATSKU ZA 2006.
      Stopa inflacije od 3,4 posto u prvih deset mjeseci je pod kontrolom, no Vladina potrošnja je velika i tu svakako ima mjesta za poboljšanje, ističe Schweiger
      (POSLOVNI DNEVNIK) Hrvatska se razvija sporije od zemalja srednje i istočne Europe, no u prosjeku zemalja jugoistočne Europe, iako je prema nekim kriterijima i vodeća u regiji. U posljednjih nekoliko godina tempo kojim se provode reforme je usporen ponajprije zbog činjenice da su “lakše” reforme već dovršene, odnosno one “teže” koje zahtijevaju više vremena Hrvatskoj tek predstoje. Zaključak je to koji je na predstavljanju Tranzicijskog izvješća Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD) za 2006. godinu jučer istaknula Helena Schweiger, glavna ekonomistica te banke, dodavši kako je ekonomski rast u posljednjih nekoliko godina potaknut privatnom potrošnjom.

      Čitaj dalje

    • 27. 11. 2006.

      NHS PREDLAŽE VLADI POVEĆANJE NAJVIŠE NAKNADE ZA NEZAPOSLENOST NA 30 POSTO PROSJEČNE PLAĆE

      ZAGREB, 27. studenog 2006. (Hina) - Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) predložili su danas Vladi da poveća najvišu naknadu za nezaposlene na 30 posto prosječne plaće, što bi sada iznosilo 1.362 kune, te da se to ubuduće provodi automatizmom iz mjeseca u mjesec, kako naknade više ne bi zaostajale.
      Nezaposleni su teret na savjesti vladajuće strukture, jer iako se Vlada hvali da je smanjila nezaposlenost na brojku ispod 300.000, naknada za nezaposlenost nije se mijenjala već tri godine, a s njome se ne može preživjeti, upozorio je predsjednik NHS-a Krešimir Sever na konferenciji za novinare.

      Čitaj dalje

    • 24. 11. 2006.

      DRŽAVNIM SLUŽBENICIMA BI PLAĆE U IDUĆE TRI GODINE TREBALE PORASTI OD 400 DO 800 KUNA

      ZAGREB, 24. studenog 2006. (Hina) - Sporazum koji su sindikati državnih službi potpisali s Vladom o rastu osnovice u iduće tri godine za šest posto godišnje, trebao bi povećati plaće državnih službenika i namještenika kroz tri godine za oko 400 do 800 kuna i više, ovisno o koeficijentu radnog mjesta, priopćio je danas Sindikat državnih službenika i namještenika Hrvatske.
      Dodatan rast plaća bit će omogućen primjenom Zakona o plaćama državnih službenika, kojim će se ponovno uvesti platni razredi i omogućiti individualno, profesionalno i materijalno napredovanje službenika, sukladno ocjeni učinkovitosti rada.

      Čitaj dalje

    • 24. 11. 2006.

      ŠTRAJKAJU RADNICI EURESTA CROATIA

      (OTVORENI RADIO) 80 % od ukupno 650 zaposlenih u tvrtki Eurest Croatia od jutros je u štrajku. Riječ je o radnicima koji su do prije četiri godine radili u HT-u, a potom su izdvojeni u Luksemburšku tvrtku Eurest. Obavljaju poslove održavanja, čišćenja i restorana, ponajprije za T-HT ali i neke druge tvrtke. Više od godinu dana radnici nemaju kolektivni ugovor, plaće su im smanjenje za 60 posto %, primjerice spremačice rade za oko 2 tisuće kuna, a nemaju ni druga materijalna prava.

      Čitaj dalje

    • 23. 11. 2006.

      NHS PREDLAŽE ŠUKERU POVEĆANJE NEOPOREZIVOG IZNOSA NAGRADE

      ZAGREB, 23. studenog 2006. (Hina) - Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) uputili su danas prijedlog ministru financija Ivanu Šukeru za povećanjem neoporezivog iznosa prigodne nagrade (božićnice, naknade za godišnji odmor i sl.) te dara za djecu.
      Predsjednik NHS-a Krešimir Sever u pismu podsjeća da je neoporezivi iznos nagrade sada 2.000 kuna, dok je neoporezivi iznos dara za djecu od 400 kuna nepromijenjen od 1998.
      NHS predlaže izmjene Pravilnika o porezu na dohodak kojima bi se neoporezivi iznos nagrade koju poslodavci tijekom godine mogu isplatiti svojim radnicima utvrdio do visine 2.500 kuna, a dar za djecu do 500 kuna.

      Čitaj dalje

    • 23. 11. 2006.

      Rad na određeno vrijeme i samozapošljavanje opasno rastu

      Europska komisija pokrenula javnu raspravu o potrebi donošenja novog radnog zakonodavstva
      (POSLOVNI DNEVNIK) Europska komisija ovoga će tjedna pokrenuti javnu debatu o tome trebaju li Uniji novi zakoni o radu čiji je cilj precizno odrediti tko je sve “radnik” i koja bi minimalna prava trebali imati oni koji rade na određeno vrijeme. Europski povjerenik za socijalnu politiku i zapošljavanje Vladimir Špidla predstavit će novi dokument o tome na koji se način europski zakoni radu odražavaju na brojne ugovore o radu koji su na snazi diljem Europe. Naziv dokumenta je “Modernizacija radnog zakonodavstva kako bi se odgovorilo na izazove 21. stoljeća”. U dokumentu se, među ostalim, upozorava kako se europska tržišta rada suočavaju s izazovom kako uskladiti fleksibilnost tržišta s potrebom veće sigurnosti za sve.

      Čitaj dalje

    • 23. 11. 2006.

      NOVI LIST: Minimalac na ruke teži 84,5 kuna

      MINISTARSTVO FINANCIJA OBJAVILO OSNOVICE ZA PLAĆANJE DOPRINOSA U IDUĆOJ GODINI
      Neto minimalac težit će 1.796,20 kuna umjesto sadašnjih 1.711,70 kuna
      ZAGREB – Najniža osnovica za obračun doprinosa, koja figurira i kao najniža plaća u zemlji, od iduće će godine porasti za nešto više od 128 kuna pa će iznositi 2.298 kuna umjesto sadašnjih 2.169,65 kuna. Tako će od iduće godine radnik samac prijavljen na minimalnu plaću, ako radi u Zagrebu gdje je najviši prirez, na ruke dobivati 84,5 kuna više. Naime, u neto iznosu minimalac će težiti 1.796,20 kuna umjesto sadašnjih 1.711,70 kuna.

      Čitaj dalje

    • 22. 11. 2006.

      SINDIKATI ZDRAVSTVA, SOCIJALNE SKRBI I KULTURE SUTRA POTPISUJU S VLADOM SPORAZUM O PLAĆAMA

      ZAGREB, 22. studenog 2006. (Hina) - Sindikati zdravstva, socijalne skrbi i kulture sutra će s Vladom potpisati sporazum po kojem će im osnovica za plaće u iduće tri godine rasti za šest posto godišnje, najavio je danas Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi.
      Prema tom sporazumu, koji su u utorak potpisali i sindikati državnih službi, plaće će u trogodišnjem razdoblju kumulativno porasti preko 19 posto.
      Također je ugovoreno da će se obavezno pregovarati o rastu osnovice ako u međuvremenu dođe do većeg rasta inflacije ili BDP-a.
      Osim toga, Vlada i sindikati će najkasnije do 31. siječnja 2007. započeti s izradom novog Zakona o plaćama u javnim službama.

      Čitaj dalje

    • 22. 11. 2006.

      MINISTARSTVO: U SREDNJIM ŠKOLAMA ŠTRAJKALO 75,77 POSTO ZAPOSLENIH

      ZAGREB, 22. studenog 2006. (Hina) - Po podacima Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa, u današnjem štrajku u srednjim školama sudjelovalo je ukupno 75,77 posto zaposlenih.
      Podaci Ministarstva pokazuju da je od ukupno 20.841 zaposlenog u srednjim školama u štrajku sudjelovalo njih 15.791.
      Najviše je štrajkalo nastavnika i odgojitelja (88,99 posto), zatim slijede stručni suradnici (73,39 posto) te administrativno i tehničko osoblje (57,67 posto).
      Od ukupno 374 srednjih škola radilo ih je samo 25, u 87 škola radilo se djelomično, a uopće nije radila 261 škola.
      Sindikalci su danas ustvrdili da je u srednjem školstvu štrajkalo 90 posto zaposlenih, te najavili da će im se sutra priključiti i osnovne škole, a u petak fakulteti.

      Čitaj dalje

    • 22. 11. 2006.

      Poticaji za zapošljavanje nedovoljno iskorišteni!

      (MOJ POSAO) Primjenom poticajnih mjera iz Godišnjeg plana za zapošljavanje u 2006., do sada je, prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zaposlena 1.851 osoba. Za te je poticaje početkom godine predviđeno 150 milijuna kuna, no sredstva još uvijek nisu u potpunosti iskorištena.
      Iako državna tajnica za rad Vera Babić napominje kako radna skupina tek treba odlučiti u kojoj su mjeri ostvareni ciljevi iz plana, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS) Krešimir Sever smatra da ciljevi nisu ispunjeni.
      Podbacile su gotovo sve mjere, osim one za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih osoba, a s obzirom da se s potporama krenulo tek u ožujku,
      mislim da su planovi postavljeni preambiciozno, istaknuo je Sever.
      Direktorica radno – socijalnih poslova u Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP), Jasna Kulušić smatra da mjere za zapošljavanje u vrlo skromnom obujmu pridonose smanjenju nezaposlenosti i ističe: Mislim da nitko neće radnika zaposliti zbog poticaja već zbog stvarnih potreba za zaposlenicima, a taj se novac mogao iskoristiti i svrsishodnije, kritična je Kulušić.

      Čitaj dalje

    • 22. 11. 2006.

      NOVI LIST: Ptičice u jatu lete

      Sindikati ponovo ratuju. Ništa novo, jer je međusindikalni rat manje više trajno stanje. Mijenjaju se samo protivnički omjeri. U ovom trenutku raspored snaga naizgled je podijeljen na tri protiv tri. Doduše, prvo tri predstavlja tridesetak posto sindikalno organiziranih radnika, a ono drugo tri sedamdesetak. No, prvo tri je u prednosti. Bliže su ognjištu. A ognjište personificiraju Banski dvori, odnosno oni koji u njima stoluju. Topli neki ljudi kojima pothlađeni sindikati hrle u potrazi za toplom riječju, čvrstim dogovorom, toplinom dijaloga. Socijalnog dijaloga. One kategorije razgovora između dva ili više partnera koja je u ovoj zemlji isprostituirana do neslućenih granica.

      Čitaj dalje

    • 21. 11. 2006.

      GSV PODRŽAO DRŽAVNI PRORAČUN, SINDIKATI PROTIV

      ZAGREB, 21. studenog 2006. (Hina) - Gospodarsko socijalno vijeće (GSV) danas je podržalo prijedlog državnog proračuna za 2007. godinu većinom glasova predstavnika Vlade i poslodavaca, dok su predstavnici sindikata bili protiv.
      Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever je, u izjavi novinarima nakon sastanka GSV-a, rekao da je unatoč nekim dobrim stranama proračuna, poput smanjenja deficita i osnivanja riznice, sindikat odlučio ne podržati proračun zbog primjedbi koje se "vuku godinama".
      Sever je tako naveo da se dosad još nije desilo da Vlada na vrijeme uključi sindikate u pripreme proračuna, pa je, kaže, sindikalna strana o rastu plaća i o drugim pravima mogla govoriti tek kad je prijedlog proračuna već bio napravljen.

      Čitaj dalje

    • 21. 11. 2006.

      SINDIKAT NAJAVLJUJE ŠTRAJK U EURESTU CROATIA ZA PETAK, 24. STUDENOG

      ZAGREB, 21. studenog 2006. (Hina) - Republički sindikat radnika Hrvatske najavio je danas za petak, 24. studenog, štrajk u tvrtki Eurest Croatia jer su njezinim radnicima primanja smanjena čak 60 posto.
      Nakon prestanka važenja Kolektivnog ugovora za HT 1. kolovoza 2005. plaće radnika Eurest Croatie pale su više od 25 posto, a od lipnja ove godine i dodatnih 20 posto, istaknuo je predsjednik sindikata Jadranko Vehar na konferenciji za novinare.
      Osim toga, radnici su ostali bez regresa, božićnice, jubilarnih nagrada, uskrsnice i dodataka za popodnevni rad, a prije nekoliko dana najavljeno je smanjenje vrijednosti boda i naknade za prijevoz.

      Čitaj dalje

    • 21. 11. 2006.

      Svjetska banka: gospodarski rast Hrvatske od 4 posto je nedovoljan

      Hrvatskoj bi trebao rast od 7 posto, kažu u Svjetskoj banci
      Gospodarski rast od 4 posto ne vodi gospodarstvo u dobrom smjeru, jer to znači da će biti potrebno dvadeset godina da se dosegne prosjek EU25. Umjesto toga, Hrvatskoj bi trebao rast do 7 posto, rekao je Anand Seth, regionalni direktor Svjetske banke za Bugarsku, Rumunjsku i Hrvatsku u utorak na sastanku s novinarima.
      Kako se sve poznate prognoze o gospodarskom rastu za sljedeću godinu zadržavaju u rasponu od 4 posto (Zaba) do 4,5 posto (Ekonomski institut), odnosno 4,6 posto (Vlada), proizlazi da sljedeće godine neće biti ni značajnih reformi. Program Svjetske banke PAL2 kasni 12 mjeseci, a još nije dogovoren ni točan iznos, iako se pregovara o 150 milijuna eura za provođenje reformi zdravstva, javne uprave i mirovina.

      Čitaj dalje

    • 21. 11. 2006.

      DZS: Prosječna neto plaća u rujnu 190 kuna viša nego godinu dana ranije

      Stopa nezaposlenosti u listopadu je, sa rujanskih 16,2%, skočila na 16,8%
      Prosječna isplaćena neto plaća u pravnim osobama u rujnu iznosila je 4.542 kune i bila je 4,4%, odnosno 190 kuna, viša nego u istom mjesecu lani, pokazuju prvi podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS) objavljeni u utorak. Prosječna bruto plaća u rujnu ove godine iznosila je 6.530 kuna i bila je 5,3% viša nego godinu dana ranije kada je iznosila 6.202 kune.
      DZS je u utorak objavio i kako je stopa nezaposlenosti u listopadu iznosila 16,8% što je više nego u rujnu kada je iznosila 16,2%. U listopadu 2005. godine u Hrvatskoj je zabilježena stopa nezaposlenosti od 17,5%. (Bankamagazin)

      Čitaj dalje

    • 21. 11. 2006.

      VLADA I SINDIKATI DRŽAVNIH SLUŽBI POTPISALI SPORAZUM KOJIM OSNOVICA ZA PLAĆE RASTE ŠEST POSTO

      ZAGREB, 21. studenog 2006. (Hina) - Predstavnici Vlade i pet sindikata državnih službi potpisali su danas sporazum kojim se osnovica za plaće u iduće tri godine povećava za šest posto godišnje.
      Osim rasta osnovice, koji bi zaposlenima u državnim službama trebao donijeti povećanje plaća od 200 kuna do 450 kuna godišnje, ovisno o koeficijentu, sporazumom je utvrđeno i da će se novi Zakon o plaćama državnih službenika početi primjenjivati od 1. srpnja iduće godine.
      Ako tijekom primjene sporazuma dođe do financijskih ili gospodarskih problema, primjerice ako inflacija bude viša od 4,5 posto ili BDP niži od četiri posto, ugovorne strane mogu tražiti promjenu sporazuma.
      Sporazum je jamstvo sindikatima da će naše projekcije biti ostvarene, istaknula je potpredsjednica Vlade Jadranka Kosor.

      Čitaj dalje

    • 21. 11. 2006.

      ILO: Djeca svakodnevno zlostavljana na radu

      (Moj posao) Najnovije svjetsko izvješće Međunarodne organizacije rada (ILO) o nasilju nad djecom, pokazuje kako su milijuni zaposlene djece i adolescenata izloženi stalnom zlostavljanju i vrijeđanju na radu, na koji su u većini slučajeva prisiljavani.
      Stoga je ILO pozvala na nultu stopu tolerancije prema nasilju nad djecom, za koje se procjenjuje kako ih u svijetu legalno radi 218 milijuna te 100 milijuna adolescenata.
      Iako globalne statistike ne pokazuju pravo stanje, Međunarodna organizacija rada otkrila je kako u nekim dijelovima svijeta djeca često rade i poslove koji su opasni po njihovo zdravlje, a gotovo su svakodnevno izloženi nekom od oblika verbalnog, psihičkog pa čak i seksualnog nasilja.

      Čitaj dalje

    • 20. 11. 2006.

      SVEČANO PREDSTAVLJENA NACIONALNA POLITIKA ZA RAVNOPRAVNOST SPOLOVA

      ZAGREB, 20. studenog 2006. (Hina) - Uklanjanje diskriminacije žena i uspostavljanje stvarne Ravnopravnosti spolova provedbom politike jednakih mogućnosti glavni su ciljevi Nacionalne politike za
      promicanje ravnopravnosti spolova 2006-2010., rekla je danas Helena Štimac-Radin, predstojnica Ureda za ravnopravnost spolova, predstavljajući taj dokument, nedavno prihvaćen na sjednici Hrvatskog sabora.
      Štimac-Radin je, na prigodnoj svečanosti u Hotelu The Regent Esplanade, ocijenila da je riječ o strateškom dokumentu jer sadrži niz obvezujućih mjera za promicanje ravnopravnosti spolova do 2010. i iscrpnu analizu položaja žena u hrvatskom društvu koja ukazuje na diskriminaciju.

      Čitaj dalje

    • 20. 11. 2006.

      U part-time radu na repu smo EU-a

      Jasna Kulušić

      IZVAN TRENDA MANJE OD PET POSTO ZAPOSLENIH RADI
      NEPUNO RADNO VRIJEME
      DOPRINOSI Velika kočnica part-time zapošljavanju je obveza poslodavaca da uplaćuju doprinose kao za puno radno vrijeme, dok se u EU-u uplaćuju prema broju sati rada, smatra Jasna Kulušić iz HUP-a
      piše Jadranka MATIĆ
      (SLOBODNA DALMACIJA) Prema najnovijim podacima službe za zapošljavanje i Međunarodne organizacije rada, manje od pet posto zaposlenika u Hrvatskoj angažirano je s nepunim radnim vremenom, u svijetu poznatim kao part-time, što je četiri puta manje u odnosu na europski prosjek od 20 posto, i posve nedovoljno ako se zna da je u Hrvatskoj stopa nezaposlenosti gotovo 14 posto.

      Čitaj dalje