Pregled svih novosti

    • 12. 01. 2007.

      Za minimalac bar minimum zajedništva

      KOMENTAR: Umjesto junačenja sindikalnih lidera
      Isticanje liderstva posebno je jako u SSSH-u
      Vjesnik, Ljubinka MARKOVIĆ

      Kad se sindikati, koji se godinama junače tko je jači i bolji, u vezi nečega ne slože nije vijest. No, ako uspiju zajedno sročiti prijedlog za boljitak radnika, a da nitko ne poželi prisvojiti ulogu glavne perjanice, to ne samo da je vijest, nego je ravno čudu. Tako se činilo početkom tjedna kad je s radija brujalo da svih šest sindikalnih središnjica zajedno kreću u bitku za zakon o minimalnoj plaći.

      Čitaj dalje

    • 11. 01. 2007.

      Radnici Holdinga radije biraju veće otpremnine nego mirovine

      (POSLOVNI DNEVNIK) Na prijevremeno umirovljenje u svim podružnicama pristalo je dosad nešto manje od 550 radnika Zagrebačkog holdinga, potvrdio je jučer glasnogovornik Nenad Ivanković.
      No iako je grad za 820 radnika koji ispunjavaju uvjete prijevremenog umirovljenja ponudio dokup mirovine preko Royal mirovinskog osiguranja, većina se odlučila za tzv. ZET-ov model po kojem su otpremnine veće, a manja je buduća mirovina u odnosu na model putem Royal osiguranja.

      Čitaj dalje

    • 11. 01. 2007.

      Stariji zaposlenici usredotočeniji na posao

      (MOJ POSAO) Različite generacije neizbježno žele i različite stvari od svoj radnog okruženja, no sudeći prema novom istraživanju konzultantske tvrtke Hewitt, mlađi kanadski radnici se osjećaju udaljenijima od posla od njihovih starijih kolega.
      Istraživanje o 50 najboljih poslodavaca u Kanadi otkrilo je širok spektar toga što različite generacije očekuju na radnom mjestu.

      Čitaj dalje

    • 11. 01. 2007.

      U devet mjeseci 1,76 mlrd eura stranih ulaganja

      Prošla je godina nadmašila rekordnu 2003.
      U Hrvatsku je u prvih devet mjeseci prošle godine stiglo 1,76 mlrd eura izravnih inozemnih ulaganja, podaci su Hrvatske narodne banke (HNB). Iznos ulaganja u prva tri kvartala viši je od cjelogodišnjih direktnih investicija zabilježenih u 2005. i 2004. godini - 1,42 mlrd odnosno 990 milijuna eura. U rekordnoj 2003. godini direktne su investicije iznosile 1,78 mlrd eura i sigurno je da je lani taj iznos nadmašen jer će tek s četvrtim kvartalom biti zabilježeno više od dvije milijarde dolara vrijedno preuzimanje Plive te druga faza privatizacije INA-e.

      Čitaj dalje

    • 11. 01. 2007.

      Jutarnji list: Zakon o radu bez promjene do izbora

      ZAGREB - HSLS je pripremio izmjene Zakona o radu koje će uputiti u Sabor, na slično se sprema i HSP, a HNS je još sredinom prošle godine imao u saborskoj proceduri promjene toga zakona. Na najvažnijem radničkom zakonu, Zakonu u radu (ZOR), većina stranaka pokušat će u izbornoj godini pridobiti što više radničkih glasova.
      No, prema reakcijama iz Vlade, stranke se ne trebaju nadati da će uspjeti progurati izmjene ZOR-a.
      - Usklađivanje Zakona o radu sa zakonodavstvom Europske Unije predviđeno je za kraj ove i početak iduće godine. Legitimno je da stranke žele prikupiti koji poenčić, no ZOR je zakon koji se ne smije mijenjati parcijalno - neslužbeno nam je jučer rekao jedan Vladin dužnosnik.

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2007.

      SINDIKATI ZAJEDNIČKI RADE PRIJEDLOGE ZAKONA O MINIMALNOJ PLAĆI I OPĆEG KOLEKTIVNOG UGOVORA

      ZAGREB, 10. siječnja 2007. (Hina) - Sindikalne središnjice uskoro će izraditi zajednički prijedlog Zakona o minimalnoj plaći i Općeg kolektivnog ugovora (OKU), a njihova radna skupina do idućeg će petka pripremiti konkretne prijedloge, zaključeno je na današnjem sastanku sindikalnih čelnika.
      Zakonom o minimalnoj plaći treba utvrditi najnižu razinu plaće koja se može isplatiti hrvatskim radnicima, a OKU-om bi se utvrdila temeljna materijalna i druga radnička prava, rekla je Hini predsjednica Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) Ana Knežević.

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2007.

      Državna pomoć za nova radna mjesta

      PODRŠKA RAZVOJU PRVOG DANA 2007. NA SNAGU STUPIO
      NOVI ZAKON O POTICANJU ULAGANJA
      REGIONALNI ZNAČAJ Potpore i olakšice dodjeljivat će se ovisno o stupnju razvijenosti regije u koju se ulaže, a domaće tvrtke više neće imati prednost u odnosu na strane kod dobivanja poticajnih sredstava
      piše Mirjana ĆUK
      S prvim danom 2007. na snagu je stupio novi Zakon o poticanju ulaganja kojem je, između ostalih, jedan od glavnih ciljeva otvaranje novih radnih mjesta.

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2007.

      VJESNIK: Minimalna plaća 2400 kuna?

      Minimalac za NKV radnika bio bi 2400 kuna, za SSS radnika 3408 kuna, a za radnika s visokom stručnom spremom 4800 kuna
      S početkom izborne godine sindikati su živnuli. Svih šest sindikalnih središnjica predložit će poslodavcima i Vladi da se donese zakon o minimalnoj plaći, a o konačnoj verziji prijedloga zakona čelnici se trebaju dogovoriti na sastanku u srijedu.

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2007.

      POSLOVNI DNEVNIK: Državni službenici postaju radnici za iznajmljivanje

      NAKON ZAPOSLENJA NA ODREĐENO VRIJEME, ODBILI IZBOR – OTKAZ ILI POSTATI RADNIK NA LEASING
      ZAGREB - Stotinjak državnih službenika zaposlenih na određeno vrijeme na poslovima u zemljišnoknjižnom sudu suočeni su s dosad nezamislivim izborom – otkazom ili sklapanjem ugovora o radu s agencijom za privremeno zapošljavanje “Dobri ljudi”. Na ovaj paradoksalni slučaj upozorio je jučer Sindikat državnih službenika i namještenika, u kojem kažu kako je riječ je o službenicima koji su radi sređivanja zemljišnih knjiga u posljednje tri i pol godine radili na određeno vrijeme radi “privremenog” povećanja opsega poslova. Za to su vrijeme položili državni stručni ispit i ispit za zemljišnoknjižne referente.

      Čitaj dalje

    • 09. 01. 2007.

      EU mora poticati kasniji odlazak u mirovinu

      (MOJ POSAO) Zemlje EU morat će udvostručiti napore kako bi potaknula starije zaposlenike na što kasniji odlazak u mirovinu da bi se održao mirovinski sustav.
      U istraživanju koje je provela konzultantska tvrtka Aon pokazalo se da EU neće moći održati obećanja o "darežljivim mirovinama" ako ne bude poticala starije zaposlenike na što kasniji odlazak u mirovinu.
      Europski mirovinski barometar 2006. (European Pensions Barometer) testirao je omjer starenja stanovništva svake pojedine zemlje, visinu mirovina koju države izdvajaju za svoje umirovljenike te koliko zaposlenici dobrovoljno štede za mirovine.

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      FINA: u jedanaest mjeseci 2006. blagi porast insolventnosti

      Krajem studenog prošle godine blokirano je bilo 2.325 pravnih osoba više nego krajem 2005., a iznos nepodmirenih naloga veći je za oko 800 milijuna kuna
      Blokirane žiro račune krajem studenog prošle godine imale su 22.771 pravna osoba, a ukupan iznos dospjelih nepodmirenih obveza iznosio je 11,8 milijardi kuna, objavila je Financijska agencija (FINA).
      Iz FINA-e pritom ističu kako se tijekom 2005. i jedanaest mjeseci 2006. opaža blagi porast insolventnosti - krajem 2004. bilo je blokirano 19.720 pravnih osoba u iznosu od 11,1 milijarde kuna, krajem 2005. godine 20.446 s iznosom od 11 milijarde kuna, krajem lipnja 2006. bilo ih je, pak, 21.291 sa 11,2 milijarde kuna blokada, a krajem studenog 22.771 blokirana pravna osoba u iznosu od 11,8 milijardi kuna.

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      Rast inozemnog duga tijekom listopada na 27,7 mlrd eura

      U odnosu rujan 2006., inozemni je dug veći za 544 milijuna eura
      Nakon što je tijekom ljetnih mjeseci zabilježeno sezonsko sniženje inozemnog duga Hrvatske, isti je tijekom rujna i listopada nastavio rasti. Prema posljednjim podacima HNB-a inozemni dug krajem listopada 2006. godine iznosio je 27,7 milijardi eura. U odnosu na stanje prethodnog mjeseca povišen je za 544 milijuna eura, dok je godišnja stopa rasta nakon četiri mjeseca ponovno premašila 14% (14,1%).
      Prosječna stopa godišnjeg rasta vanjskog duga u prvih deset mjeseci 2006. iznosila je 13,9%, a u istom razdoblju 2005. 10,5% što ukazuje nešto ubrzaniji rast zaduživanja na stranim tržištima.

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      Prosječna bruto plaća u studenom 6.410 kuna

      (FINA) Prema podacima o isplatama plaća koje je obradila Financijska agencija u studenom 2006. godine, prosječna mjesečna isplaćena bruto plaća po radniku u Republici Hrvatskoj iznosila je 6.410 kuna, a neto 4.451 kunu. U odnosu na prethodni mjesec prosječna neto plaća nominalno je porasla za 1,6%, a realno za 1,0%. Prosječna mjesečna neto plaća u razdoblju siječanj – studeni 2006. godine iznosila je 4.396 kuna i u odnosu na isto razdoblje prethodne godine nominalno je porasla 4,6% , a realno 1,3%.

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      NEZAPOSLENOST U PROSINCU 2006. POVEĆANA U ODNOSU NA PRETHODNI MJESEC ZA 0,3 %, A SMANJENA JE U USPOREDBI S ISTIM MJESECOM PRETHODNE GODINE ZA 4,8 %

      (HZZ, Zagreb, 08. siječnja 2007. ) Nezaposlenost u prosincu 2006. – Krajem prosinca u Zavodu su evidentirane 293.153 nezaposlene osobe, odnosno 884 osobe (0,3 %) više nego prethodni mjesec, a 14.698 osoba (4,8 %) manje nego u prosincu 2005. godine.
      U odnosu na prethodni mjesec evidentirana je nezaposlenost povećana u trinaest županijama. Najveće povećanje ostvareno je u Dubrovačko-neretvanskoj županiji (6,4 %) i Istarskoj županiji (5,3 %).
      U usporedbi s istim razdobljem prethodne godine razina nezaposlenosti smanjena je u šesnaest županija, a najviše u Varaždinskoj županiji (12,9 %) i Gradu Zagrebu (10,2 %).

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      Izglasajte minimalac u 2007.

      Piše: Gordana Galović
      (Jutarnji list) ZAGREB - Razjedinjenih šest sindikalnih središnjica nakon dugo vremena mogao bi okupiti jedan zajednički projekt - inicijativa za donošenje Zakona o minimalnoj plaći kojim bi se prvi put u Hrvatskoj zakonom svim radnicima zajamčio minimalac.
      Prema radnom prijedlogu, minimalna plaća iznosila bi 50 posto prosječne plaće u državi. Cilj je sindikata da se nakon javne rasprave u prvom dijelu ove godine, “pritisne” saborske zastupnike da taj zakon izglasaju sredinom 2007. godine.

      Čitaj dalje

    • 05. 01. 2007.

      Zašto su Bugarska i Rumunjska ušle u Europsku Uniju te zašto Hrvatska nije

      Piše: Augustin Palokaj
      Zašto su Bugarska i Rumunjska od 2007. godine članice Europske Unije, dok Hrvatska, unatoč većoj razvijenosti i bogatstvu, još prolazi proces priključenja
      (Jutarnji list) Ulazak Bugarske i Rumunjske u EU prije svega je realizacija političkog i povijesnog cilja zapadne Europe da se ujedini s istočnim dijelom koji je pola stoljeća bio na suprotnoj strani željezne zavjese.
      Iako je proces priključenja EU skup političkih, pravnih i gospodarskih kriterija, one su ipak podložne političkoj volji. Zato su Bugarska i Rumunjska u EU ušle s prvim danom 2007. godine, iako su službeno za trećinu siromašnije od EU prosjeka, a osobni prihodi njihovih stanovnika su gotovo deset puta manji od osobnih primanja stanovnika Unije.

      Čitaj dalje

    • 05. 01. 2007.

      Milijun radnika nije u sindikatu

      Nakon novog prebrojavanja članstva u središnjicama, najkasnije do kraja ožujka ugasit će se UNI-CRO i URSH, a kao reprezentativna središnjica stasat će GLAS HR
      (Vjesnik) Usitnjena i često liderskim taštinama razjedinjena sindikalna scena našla se na rubu propasti i gubitka iole većeg utjecaja na gospodarski i socijalni razvitak te položaj radništva. Previše izgubljenih bitaka u sudaru s divljim kapitalizmom i onih koje sindikati nisu ni počeli rezultiralo je time da vlasti i poslodavci ignoriraju sindikate i da radnici ne znaju čemu služi takav oblik udruživanja. Uz to, posljednjih je godina smanjen niz radnih prava, a osipalo se i sindikalno članstvo.

      Čitaj dalje

    • 05. 01. 2007.

      Čak 68.000 samozaposlenih živi ispod praga siromaštva

      STUDIJA O SIROMAŠTVU U HRVATSKOJ DR. TEA MATKOVIĆA S PRAVNOG FAKULTETA U ZAGREBU
      Smanjivanje nezaposlenosti ne eliminira u potpunosti rizik siromaštva, već umanjuje njegovu dubinu
      (Poslovni dnevnik) Zadnjih godina u nekoliko je navrata s različitih aspekata analiziran problem siromaštva u Hrvatskoj i traženi su načini kako ga ublažiti učinkovitijim socijalnim transferima. Analize su, međutim, rijetko zahvatile pojedine skupine unutar populacije siromašnih, posebice one koje na prvi pogled nemaju izražen rizik siromaštva, poput zaposlenih radnika.

      Čitaj dalje

    • 04. 01. 2007.

      Novi Kolektivni ugovor Društva Održavanje vagona d.o.o.

      (SHZ) Kolektivni ugovor Društva Održavanje vagona d.o.o. potpisan je između Uprave Društva i predstavnika Sindikata hrvatskih željezničara u četvrtak, 28. prosinca 2006. godine. Kolektivni pregovori započeli su 12. listopada 2006. godine, a ukupno je održano šest rundi sastanaka.
      Pregovarački tim Društva sačinjavali su Damir Piljac, Hrvoje Junašević i Mario Plazibat, a u pregovaračkom timu Sindikata bili su Ivan Forgač, koordinator, te Ilija Bulić, Anton Butina, Željko Rusan i Mirko Sokolić.

      Čitaj dalje

    • 04. 01. 2007.

      MOJ POSAO: U zadnjih 10 godina prepolovljena stopa nezaposlenosti u najnovijim članicama EU

      Proces priključenja Europskoj uniji skup je političkih i gospodarskih kriterija, on je ipak podložan političkoj volji. Tako su u EU, zbog realizacije političkog i povijesnog cilja zapadne Europe da se ujedini s istočnim dijelom, ušle i Bugarska i Rumunjska koje su službeno za trećinu siromašnije od EU prosjeka, a osobni prihodi njihovih stanovnika su gotovo deset puta manji od osobnih primanja stanovnika Unije.
      Iako je Hrvatska, prema svim statističkim podacima, znatno razvijenija od te dvije zemlje, najnovije članice EU su, zbog ranijeg početka procesa integriranja, imale znatno brži napredak pa se smanjila i ta razlika u razvijenosti između Bugarske i Rumunjske te Hrvatske.

      Čitaj dalje

    • 04. 01. 2007.

      Osnovan prvi globalni sindikat

      (Moj posao) Prvi globalni sindikat, potpisivanjem ugovora, osnovali su Amicus, najveći sektorski sindikat iz Velike Britanije, njemački IG-Metall te dvije najveće američke radničke organizacije, Udruženje staklara i Međunarodno udruženje radnika koji rade na strojevima za šivanje.
      Glavni cilj organizacije je pokušati spriječiti multinacionalne kompanije u međusobnom izigravanju radnika.
      Time su, piše britanski list The Guardian, britanski, njemački i američki sindikati potaknuli stvaranje sporazuma kojim će šest milijuna sindikalnih članova izazivati sile globalnog kapitalizma.

      Čitaj dalje

    • 03. 01. 2007.

      HŽ podijeljen na pet zasebnih poduzeća

      ZAGREB - Hrvatske željeznice prestale su djelovati kao jedinstveno poduzeće, a umjesto jedinstvenog HŽ-a, nacionalni željeznički prijevoznik podijeljen je na pet zasebnih trgovačkih društava - HŽ Putnički prijevoz, HŽ Cargo, HŽ Vuča vlakova, HŽ Infrastruktura i HŽ Holding.
      Zadnji dan dosadašnjeg trgovačkoga društva Hrvatske željeznice bio je 29. prosinca, kad je HŽ-u stiglo rješenje Trgovačkog suda o gašenju HŽ-a i upisu u sudski registar pet novih društava, izvijestili su iz HŽ-a.

      Čitaj dalje

    • 03. 01. 2007.

      Poticaji za novozaposlene rastu i do 3000 eura

      MJERE ZA POTICANJE ULAGANJA I ZAPOŠLJAVANJA
      S postotkom nezaposlenosti u pojedinom području rastu i poticaji za novozaposlene: tamo gdje je nezaposlenost veća od 20 posto, poticaji će iznositi do 3000 eura
      (Poslovni dnevnik) Povećanje zaposlenosti glavni je cilj novog Zakona o poticanju ulaganja kojim je konačno usklađena zakonska regulativa s europskom. Kako stoji u prijedlogu zakona, koji je s prvim danom nove godine stupio na snagu, sustavom poticajnih mjera za ulaganje u gospodarstvo Republike Hrvatske ostvaruju se i osnovni ciljevi gospodarske politike te strategije gospodarskog razvitka.

      Čitaj dalje

    • 02. 01. 2007.

      MOJ POSAO: Najvažniji događaji na tržištu rada u 2006. godini

      Kakvo stanje na hrvatskom tržištu rada za sobom ostavlja 2006. godina? Novinarska redakcija na MojPosao pripremila je pregled najvažnijih kretanja i događaja na tržištu rada u protekloj godini.

      Sindikalna košarica najbogatija u studenom
      Sudeći prema obračunu sindikalne košarice Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS), u Hrvatskoj je najlakše bilo živjeti u studenom, kada je za četveročlanu obitelj i njihove minimalne troškove bilo potrebno 6.256,87 kuna.
      Tako je prošli mjesec prosječna četveročlana obitelj mogla pokriti 74,54% troškova života. Najskuplje se živjelo u travnju, kada je sindikalna košarica iznosila 6.448,71 kunu, a prosječna neto plaća pokrivala je 68,31% troškova.

      Čitaj dalje

    • 02. 01. 2007.

      BLOOMBERG: RADNICI U 2007. TREBAJU VIŠE PARTICIPIRATI U GOSPODARSKOM RASTU

      Stephen S. Roach

      WASHINGTON,2. siječnja 2007.(Hina) - Radnici u svijetu traže veći udjel u globalnom gospodarskom prosperitetu i ove bi ga godine mogli dobiti zahvaljujući političkim promjenama u SAD-u, Europi i Aziji, koje povećavaju izglede za rast nadnica i veću sigurnost radnih mjesta, nakon pet godina opadanja radničkog udjela u gospodarskim dobicima, izvješćuje u utorak novinska agencija Bloomberg.
      "Klatno ekonomskih sila moglo bi se 2007. početi okretati od kapitala prema radnoj snazi", ocijenio je za Bloomberg Stephen S. Roach, glavni makroekonomist Morgan Stanleya, najveće investicijske banke u SAD.

      Čitaj dalje