Pregled svih novosti

    • 16. 01. 2007.

      Održano predavanje prof. Jamesa Wimbusha o modernim trendovima u razvoju ljudskih resursa

      (MOJ POSAO) U sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner, u utorak (16. siječnja) održano je predavanje na temu "A Discussion of Recent Trends in Workforce", a predavač je bio James Wimbush, profesor poslovnog upravljanja i dekan poslijediplomskog studija na Indiana University.
      Predavanje koje je organizirala Grupa SELECTIO, bilo je namijenjeno prvenstveno poslovnom rukovodstvu i menadžerima odjela za upravljanje ljudskim resursima.
      Priznati stručnjak u istraživanju ljudskih resursa, te organizacije i poslovne etike, prof. Wimbush je na primjerima pokazao kako usprkos najboljim namjerama nedostatak znanja može uzrokovati neuspjeh u području upravljanja ljudskim resursima.

      Čitaj dalje

    • 16. 01. 2007.

      Brak sindikata s politikom je nezdrav

      Očekujemo da planirano, bez obzira na izbore u studenom, provedemo do ljeta

      Poslovica kaže: »Vrata raja samo se jednom otvaraju, i tada moraš skočiti s obje noge, jer ne znaš kad će se opet otvoriti«. Tako i mi moramo u izbornoj godini izboriti izmjene zakona za boljitak radnika
      (VJESNIK) Osim političkih stranaka, za izbore se oštre i sindikati. Ali ne tako da se guraju na izborne liste, nego spremaju listu zahtjeva računajući da su vlade mekše i spremnije prije izbora na poteze u korist građana. O tome s kojim će zahtjevima sindikati pokušati pritisnuti Vladu za Vjesnik govori čelnik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever.
      • Kako ćete iskoristiti okolnost izborne godine?
      - Kineska poslovica kaže: »Vrata raja samo se jednom otvaraju, i tada moraš skočiti s obje noge, jer ne znaš kad će se opet otvoriti«. Tako i mi moramo iskoristiti izbornu godinu i zajedno izboriti izmjene zakona za boljitak radnika i građana. Kraj mandata uvijek je dobra prigoda da se neke stvari promijene nabolje, što je dobro i za vlast, jer si time poboljšavaju dojam u javnosti i računaju da će pridobiti birače. Nama se ova godina sretno »potrefila« s nizom prijedloga koje dulje pripremamo. To su zakon o minimalnoj plaći, opći kolektivni ugovor, porezne izmjene, radničko dioničarstvo, mirovinska reforma, te izmjene Zakona o radu (ZOR).

      Čitaj dalje

    • 16. 01. 2007.

      Ispod ruba siromaštva i 4,4% zaposlenih

      Starije stanovništvo najugroženije je siromaštvom

      STUDIJA EKONOMSKOG INSTITUTA UPOZORAVA DA JE SUSTAV SOCIJALNE SKRBI U HRVATSKOJ NEDJELOTVORAN
      Čak 32,9 posto osoba ženskog spola starije dobi živi u siromaštvu, naspram 24,4 posto starijih muškaraca
      (POSLOVNI DNEVNIK) Žene su u Hrvatskoj izložene većem riziku od siromaštva od muškaraca. Prema studiji Ekonomskog instituta, 18,1 posto žena izloženo je riziku siromaštva, dok je postotak kod muškaraca nešto manji i iznosi 15,1 posto. Najugroženije su žene u dobi od 65 i više godina. Čak 32,9 žena starije dobi živi u siromaštvu, naspram 24,4 posto starijih muškaraca. Siromaštvom su pogođeni i najmlađi. Kod djece do 15 godine stopa rizika od siromaštva iznosi 14,8 posto. Najugroženija su kućanstva samo s jednim članom, posebice ako je riječ o ženi.

      Čitaj dalje

    • 15. 01. 2007.

      Doktori i magistri zaobilaze Hrvatsku

      VLADA PREPISALA SAMU SEBE – STRATEGIJA MIGRACIJSKE POLITIKE GOTOVO ISTA KAO LANJSKA
      Hrvatska najviše uvozi radnike starije od 40 godina. Više od petine ima najnižu stručnu spremu. Među 10 tisuća stranaca s radnom dozvolom šest ljudi s doktoratom, a 13 s magisterijem
      Piše Gabrijela GALIĆ
      (NOVI LIST) Vlada priprema Strategiju migracijske politike za ovu i iduću godinu. Iako je riječ o vrlo važnom dokumentu koji je podloga za sveobuhvatnu migracijsku politiku koju će Hrvatska s približavanjem Europskoj uniji morati izraditi, država je gorućem problemu migracija prišla više nego neozbiljno. Prijedlog migracijske strategije za 2007. i 2008. godinu predstavlja »prepisivačinu« prošlogodišnje strategije, uz uvođenje tek jedne značajnije novine, što zapravo pokazuje da Hrvatska problemu migracije još uvijek nije ozbiljno pristupila. Istovremeno, dokument iznosi katastrofične podatke o radnoj snazi koju Hrvatska uvozi.

      Čitaj dalje

    • 15. 01. 2007.

      Veća otpremnina, manja mirovina - izbor radnika

      HOLDING Za zaposlenike gradskih tvrtki danas zadnji dan odluke o modelu umirovljenja
      Autor TEA ROMIĆ
      (VEČERNJI LIST) Oko 550 radnika gradskih komunalnih tvrtki okupljenih u Zagrebački holding do danas je trebalo odabrati model prema kojem će otići u prijevremenu mirovinu za koju im Holding nudi poticajne otpremnine.
      Svi radnici odlučili
      Već su se svi radnici odlučili i do 31. siječnja trebali bi im isplatiti otpremnine. Oko 300 radnika izabralo je drugi model jer preko njega dobivaju nešto više novca na ruke, a 200-tinjak se radnika odlučilo za prvi model otpremnine, i to da im se u početku isplaćuje manje novca, ali mirovina im je uvećana za 300 do 600 kuna objasnio je ZET-ov direktor i član Uprave Holdinga Ivan Tolić.

      Čitaj dalje

    • 15. 01. 2007.

      Novi zakon o privatizaciji još daleko od GSV-a

      SINDIKATI LJUTI NA VLADU JER OPET KASNI S PRIJEDLOGOM ZAKONA
      Posljednja sjednica GSV-a održana je prije mjesec i pol, a zbog ignoriranja GSV-a Vlada će na početak morati vratiti prijedlog zakona o obrazovanju odraslih, tvrdi Krešimir Sever, predsjednik GSV-a
      Ni do najnovijeg krajnjeg datuma Vlada nije uspjela usuglasiti novi zakon o privatizaciji. Naime, potpredsjednik Vlade Damir Polančec javno je koncem prošle godine najavio kako će najkasnije do 15. siječnja taj zakon biti razmotren na Gospodarsko-socijalnom vijeću i upućen u proceduru najprije Vladi, a potom u Hrvatski sabor.

      Čitaj dalje

    • 13. 01. 2007.

      NHS: PROSJEČNA PRIMANJA NE MOGU POKRITI MJESEČNE TROŠKOVE OBITELJI

      ZAGREB, 13. siječnja 2007. (Hina) - Nezavisni hrvatski sindikat (NHS) upozorio je danas kako prosječna primanja ne mogu pokriti prosječne mjesečne troškove obitelji jer im nedostaje od 25 do 30 posto prihoda, što građani pokrivanju kreditima.
      Poslovne banke nude sve veće dopuštene minuse. Više od 50 posto duga građana odnosi se na nenamjenske kredite, minuse i kartice, a ti podaci govore kako se građani zadužuju samo da bi preživjeli, rekao je na konferenciji za novinare predsjednik NHS-a Krešimir Sever.

      Čitaj dalje

    • 13. 01. 2007.

      SSSH „posudio“ sadržaj s web stranice NHS-a

      19. prosinca 2006., vijest o izboru Ane Knežević za predsjednicu na web stranici SSSH - linkova nema.

      (NHS, 13. siječnja) Savez samostalnih sindikata Hrvatske sebe voli nazivati jedinom „pravom“ sindikalnom središnjicom u Hrvatskoj.
      Potvrdu toga najveća sindikalna središnjica nalazi u članstvu u međunarodnim sindikalnim udrugama i njihovim izvršnim tijelima, broju granskih i sektorskih sindikata koji su učlanjeni u SSSH kao udrugu više razine, kao i članova sindikata koje okuplja pod svojim sindikalnim kišobranom.
      No, ono što SSSH zasigurno izdvaja iz (pre)velikog broja sindikalnih središnjica jest njezin službenički aparat s preko stotinu zaposlenih.

      Čitaj dalje

    • 12. 01. 2007.

      Izborna briga za radnička prava

      KAKO IZMIJENITI ZAKON O RADU
      (POSLOVNI DNEVNIK) Problemi u radnim odnosima ne mogu se rješavati proširivanjem ionako previše velikodušnog Zakona o radu, kao što predlažu neke političke stranke
      Kada je prošle godine SDP objavio kako se u predizbornoj kampanji okreće radnicima, biračima kojima ni jedna Vlada u posljednjih desetak godina nije donijela dobre vijesti, sve političke stranke, ali i oni kojih se to najviše ticalo, nazvali su to kao izlizanim predizbornim trikom. Isti predizborni trik bila je u utorak i konferencija za novinare HSLS-a na kojoj se okupilo dvadesetak predstavnika medija kako bi čuli što je novo u HSLS-ovoj verziji Zakona o radu. Veliki interes može se pripisati zimskoj sezoni kad vijesti dolaze na kapaljku, ali ne i temi, koja ni ovaj put nije donijela ništa novo.

      Čitaj dalje

    • 12. 01. 2007.

      Za minimalac bar minimum zajedništva

      KOMENTAR: Umjesto junačenja sindikalnih lidera
      Isticanje liderstva posebno je jako u SSSH-u
      Vjesnik, Ljubinka MARKOVIĆ

      Kad se sindikati, koji se godinama junače tko je jači i bolji, u vezi nečega ne slože nije vijest. No, ako uspiju zajedno sročiti prijedlog za boljitak radnika, a da nitko ne poželi prisvojiti ulogu glavne perjanice, to ne samo da je vijest, nego je ravno čudu. Tako se činilo početkom tjedna kad je s radija brujalo da svih šest sindikalnih središnjica zajedno kreću u bitku za zakon o minimalnoj plaći.

      Čitaj dalje

    • 11. 01. 2007.

      Radnici Holdinga radije biraju veće otpremnine nego mirovine

      (POSLOVNI DNEVNIK) Na prijevremeno umirovljenje u svim podružnicama pristalo je dosad nešto manje od 550 radnika Zagrebačkog holdinga, potvrdio je jučer glasnogovornik Nenad Ivanković.
      No iako je grad za 820 radnika koji ispunjavaju uvjete prijevremenog umirovljenja ponudio dokup mirovine preko Royal mirovinskog osiguranja, većina se odlučila za tzv. ZET-ov model po kojem su otpremnine veće, a manja je buduća mirovina u odnosu na model putem Royal osiguranja.

      Čitaj dalje

    • 11. 01. 2007.

      Stariji zaposlenici usredotočeniji na posao

      (MOJ POSAO) Različite generacije neizbježno žele i različite stvari od svoj radnog okruženja, no sudeći prema novom istraživanju konzultantske tvrtke Hewitt, mlađi kanadski radnici se osjećaju udaljenijima od posla od njihovih starijih kolega.
      Istraživanje o 50 najboljih poslodavaca u Kanadi otkrilo je širok spektar toga što različite generacije očekuju na radnom mjestu.

      Čitaj dalje

    • 11. 01. 2007.

      U devet mjeseci 1,76 mlrd eura stranih ulaganja

      Prošla je godina nadmašila rekordnu 2003.
      U Hrvatsku je u prvih devet mjeseci prošle godine stiglo 1,76 mlrd eura izravnih inozemnih ulaganja, podaci su Hrvatske narodne banke (HNB). Iznos ulaganja u prva tri kvartala viši je od cjelogodišnjih direktnih investicija zabilježenih u 2005. i 2004. godini - 1,42 mlrd odnosno 990 milijuna eura. U rekordnoj 2003. godini direktne su investicije iznosile 1,78 mlrd eura i sigurno je da je lani taj iznos nadmašen jer će tek s četvrtim kvartalom biti zabilježeno više od dvije milijarde dolara vrijedno preuzimanje Plive te druga faza privatizacije INA-e.

      Čitaj dalje

    • 11. 01. 2007.

      Jutarnji list: Zakon o radu bez promjene do izbora

      ZAGREB - HSLS je pripremio izmjene Zakona o radu koje će uputiti u Sabor, na slično se sprema i HSP, a HNS je još sredinom prošle godine imao u saborskoj proceduri promjene toga zakona. Na najvažnijem radničkom zakonu, Zakonu u radu (ZOR), većina stranaka pokušat će u izbornoj godini pridobiti što više radničkih glasova.
      No, prema reakcijama iz Vlade, stranke se ne trebaju nadati da će uspjeti progurati izmjene ZOR-a.
      - Usklađivanje Zakona o radu sa zakonodavstvom Europske Unije predviđeno je za kraj ove i početak iduće godine. Legitimno je da stranke žele prikupiti koji poenčić, no ZOR je zakon koji se ne smije mijenjati parcijalno - neslužbeno nam je jučer rekao jedan Vladin dužnosnik.

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2007.

      SINDIKATI ZAJEDNIČKI RADE PRIJEDLOGE ZAKONA O MINIMALNOJ PLAĆI I OPĆEG KOLEKTIVNOG UGOVORA

      ZAGREB, 10. siječnja 2007. (Hina) - Sindikalne središnjice uskoro će izraditi zajednički prijedlog Zakona o minimalnoj plaći i Općeg kolektivnog ugovora (OKU), a njihova radna skupina do idućeg će petka pripremiti konkretne prijedloge, zaključeno je na današnjem sastanku sindikalnih čelnika.
      Zakonom o minimalnoj plaći treba utvrditi najnižu razinu plaće koja se može isplatiti hrvatskim radnicima, a OKU-om bi se utvrdila temeljna materijalna i druga radnička prava, rekla je Hini predsjednica Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) Ana Knežević.

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2007.

      Državna pomoć za nova radna mjesta

      PODRŠKA RAZVOJU PRVOG DANA 2007. NA SNAGU STUPIO
      NOVI ZAKON O POTICANJU ULAGANJA
      REGIONALNI ZNAČAJ Potpore i olakšice dodjeljivat će se ovisno o stupnju razvijenosti regije u koju se ulaže, a domaće tvrtke više neće imati prednost u odnosu na strane kod dobivanja poticajnih sredstava
      piše Mirjana ĆUK
      S prvim danom 2007. na snagu je stupio novi Zakon o poticanju ulaganja kojem je, između ostalih, jedan od glavnih ciljeva otvaranje novih radnih mjesta.

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2007.

      VJESNIK: Minimalna plaća 2400 kuna?

      Minimalac za NKV radnika bio bi 2400 kuna, za SSS radnika 3408 kuna, a za radnika s visokom stručnom spremom 4800 kuna
      S početkom izborne godine sindikati su živnuli. Svih šest sindikalnih središnjica predložit će poslodavcima i Vladi da se donese zakon o minimalnoj plaći, a o konačnoj verziji prijedloga zakona čelnici se trebaju dogovoriti na sastanku u srijedu.

      Čitaj dalje

    • 10. 01. 2007.

      POSLOVNI DNEVNIK: Državni službenici postaju radnici za iznajmljivanje

      NAKON ZAPOSLENJA NA ODREĐENO VRIJEME, ODBILI IZBOR – OTKAZ ILI POSTATI RADNIK NA LEASING
      ZAGREB - Stotinjak državnih službenika zaposlenih na određeno vrijeme na poslovima u zemljišnoknjižnom sudu suočeni su s dosad nezamislivim izborom – otkazom ili sklapanjem ugovora o radu s agencijom za privremeno zapošljavanje “Dobri ljudi”. Na ovaj paradoksalni slučaj upozorio je jučer Sindikat državnih službenika i namještenika, u kojem kažu kako je riječ je o službenicima koji su radi sređivanja zemljišnih knjiga u posljednje tri i pol godine radili na određeno vrijeme radi “privremenog” povećanja opsega poslova. Za to su vrijeme položili državni stručni ispit i ispit za zemljišnoknjižne referente.

      Čitaj dalje

    • 09. 01. 2007.

      EU mora poticati kasniji odlazak u mirovinu

      (MOJ POSAO) Zemlje EU morat će udvostručiti napore kako bi potaknula starije zaposlenike na što kasniji odlazak u mirovinu da bi se održao mirovinski sustav.
      U istraživanju koje je provela konzultantska tvrtka Aon pokazalo se da EU neće moći održati obećanja o "darežljivim mirovinama" ako ne bude poticala starije zaposlenike na što kasniji odlazak u mirovinu.
      Europski mirovinski barometar 2006. (European Pensions Barometer) testirao je omjer starenja stanovništva svake pojedine zemlje, visinu mirovina koju države izdvajaju za svoje umirovljenike te koliko zaposlenici dobrovoljno štede za mirovine.

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      FINA: u jedanaest mjeseci 2006. blagi porast insolventnosti

      Krajem studenog prošle godine blokirano je bilo 2.325 pravnih osoba više nego krajem 2005., a iznos nepodmirenih naloga veći je za oko 800 milijuna kuna
      Blokirane žiro račune krajem studenog prošle godine imale su 22.771 pravna osoba, a ukupan iznos dospjelih nepodmirenih obveza iznosio je 11,8 milijardi kuna, objavila je Financijska agencija (FINA).
      Iz FINA-e pritom ističu kako se tijekom 2005. i jedanaest mjeseci 2006. opaža blagi porast insolventnosti - krajem 2004. bilo je blokirano 19.720 pravnih osoba u iznosu od 11,1 milijarde kuna, krajem 2005. godine 20.446 s iznosom od 11 milijarde kuna, krajem lipnja 2006. bilo ih je, pak, 21.291 sa 11,2 milijarde kuna blokada, a krajem studenog 22.771 blokirana pravna osoba u iznosu od 11,8 milijardi kuna.

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      Rast inozemnog duga tijekom listopada na 27,7 mlrd eura

      U odnosu rujan 2006., inozemni je dug veći za 544 milijuna eura
      Nakon što je tijekom ljetnih mjeseci zabilježeno sezonsko sniženje inozemnog duga Hrvatske, isti je tijekom rujna i listopada nastavio rasti. Prema posljednjim podacima HNB-a inozemni dug krajem listopada 2006. godine iznosio je 27,7 milijardi eura. U odnosu na stanje prethodnog mjeseca povišen je za 544 milijuna eura, dok je godišnja stopa rasta nakon četiri mjeseca ponovno premašila 14% (14,1%).
      Prosječna stopa godišnjeg rasta vanjskog duga u prvih deset mjeseci 2006. iznosila je 13,9%, a u istom razdoblju 2005. 10,5% što ukazuje nešto ubrzaniji rast zaduživanja na stranim tržištima.

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      Prosječna bruto plaća u studenom 6.410 kuna

      (FINA) Prema podacima o isplatama plaća koje je obradila Financijska agencija u studenom 2006. godine, prosječna mjesečna isplaćena bruto plaća po radniku u Republici Hrvatskoj iznosila je 6.410 kuna, a neto 4.451 kunu. U odnosu na prethodni mjesec prosječna neto plaća nominalno je porasla za 1,6%, a realno za 1,0%. Prosječna mjesečna neto plaća u razdoblju siječanj – studeni 2006. godine iznosila je 4.396 kuna i u odnosu na isto razdoblje prethodne godine nominalno je porasla 4,6% , a realno 1,3%.

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      NEZAPOSLENOST U PROSINCU 2006. POVEĆANA U ODNOSU NA PRETHODNI MJESEC ZA 0,3 %, A SMANJENA JE U USPOREDBI S ISTIM MJESECOM PRETHODNE GODINE ZA 4,8 %

      (HZZ, Zagreb, 08. siječnja 2007. ) Nezaposlenost u prosincu 2006. – Krajem prosinca u Zavodu su evidentirane 293.153 nezaposlene osobe, odnosno 884 osobe (0,3 %) više nego prethodni mjesec, a 14.698 osoba (4,8 %) manje nego u prosincu 2005. godine.
      U odnosu na prethodni mjesec evidentirana je nezaposlenost povećana u trinaest županijama. Najveće povećanje ostvareno je u Dubrovačko-neretvanskoj županiji (6,4 %) i Istarskoj županiji (5,3 %).
      U usporedbi s istim razdobljem prethodne godine razina nezaposlenosti smanjena je u šesnaest županija, a najviše u Varaždinskoj županiji (12,9 %) i Gradu Zagrebu (10,2 %).

      Čitaj dalje

    • 08. 01. 2007.

      Izglasajte minimalac u 2007.

      Piše: Gordana Galović
      (Jutarnji list) ZAGREB - Razjedinjenih šest sindikalnih središnjica nakon dugo vremena mogao bi okupiti jedan zajednički projekt - inicijativa za donošenje Zakona o minimalnoj plaći kojim bi se prvi put u Hrvatskoj zakonom svim radnicima zajamčio minimalac.
      Prema radnom prijedlogu, minimalna plaća iznosila bi 50 posto prosječne plaće u državi. Cilj je sindikata da se nakon javne rasprave u prvom dijelu ove godine, “pritisne” saborske zastupnike da taj zakon izglasaju sredinom 2007. godine.

      Čitaj dalje

    • 05. 01. 2007.

      Zašto su Bugarska i Rumunjska ušle u Europsku Uniju te zašto Hrvatska nije

      Piše: Augustin Palokaj
      Zašto su Bugarska i Rumunjska od 2007. godine članice Europske Unije, dok Hrvatska, unatoč većoj razvijenosti i bogatstvu, još prolazi proces priključenja
      (Jutarnji list) Ulazak Bugarske i Rumunjske u EU prije svega je realizacija političkog i povijesnog cilja zapadne Europe da se ujedini s istočnim dijelom koji je pola stoljeća bio na suprotnoj strani željezne zavjese.
      Iako je proces priključenja EU skup političkih, pravnih i gospodarskih kriterija, one su ipak podložne političkoj volji. Zato su Bugarska i Rumunjska u EU ušle s prvim danom 2007. godine, iako su službeno za trećinu siromašnije od EU prosjeka, a osobni prihodi njihovih stanovnika su gotovo deset puta manji od osobnih primanja stanovnika Unije.

      Čitaj dalje