Nejednaka Europa
Benchmarking Working Europe 2021
NHS - Europski sindikalni institut (ETUI), Europska konfederacija sindikata (ETUC), ured u Bruxellesu Austrijske radničke komore (AK EUROPA) i Austrijska sindikalna središnjica - ÖGB Ured za Europu danas su predstavili izvješće Benchmarking Working Europe 2021 kojega svake godine priprema ETUI.
Unatoč tome što uživa status najravnopravnije regije na svijetu, Europa je, općenito, i dalje zemlja rastućih nejednakosti, s novim dimenzijama i oblicima nejednakosti koje se neprestano pojavljuju uz Covid-19 kao najnoviji katalizator mnogih od njih.
Iako uopće nije jasno kako će se ove rastuće društvene nejednakosti rješavati, a kamo li ispravljati u svijetu nakon pandemije, jasno je da ih treba hitno rješavati jer što duže nam treba za zaustavljanje nejednakosti, to će biti teže rekonstruirati održiva i otporna europska gospodarstva i društva.
Ovogodišnje izdanje Benchmarking Working Europe daje pregled različitih nejednakosti u Europi, naglašavajući kako je pandemija proizvela nove dimenzije nejednakosti i pogoršala postojeće, kao i kako nejednakosti predstavljaju prepreku otpornosti i održivosti te aktivno ometaju post -pandemijsku viziju uspješne i pravedne Europe. Također nastoji identificirati niz aktivnosti koje bi mogle pomoći u rješavanju nejednakosti.
Izvješće također naglašava da nejednakost nije samo jednokratni povijesni incident povezan s određenom krizom. Ona je zapravo proizvod ekonomskog modela koji je u posljednja tri desetljeća progresivno redistribuirao sve manje i manje bogatstva na najniže postotke društva, dok je akumulirao sve više na vrhu. Drugim riječima, riječ je o strukturnom problemu. S obzirom na korozivni utjecaj koji nejednakosti imaju na društvene i ekonomske te političke i demokratske strukture naših društava, rješenja i odgovori na problem nejednakosti moraju također biti strukturalnog karaktera.
Na 192 strane Benchmarking Working Europe 2021 obrađuje najbitnija područja za sindikate, ali i sve građane: makroekonomska i financijska kretanja i politike u EU, tržište rada i socijalna kretanja, plaće i kolektivno pregovaranje, klimatske nejednakosti, zaštita zdravlkja i sigurnosti na radu, industrijska demokracija i nejednakosti, otpornost društva.
U predstavljanju publikacije i panel raspravi koja je uslijedila sudjelovali su Luca Visnetini, glavni tajnik ETUC-a, Oliver Ropke, predsjednik Radničke skupine EGSO-a, Nicola Countouris, direktor Odjela za istraživanje ETUI-a, Barbara Kauffmann, Glavna uprava za zapošljavanje, Evelyn Regner, članica Europskog parlamenta i dr.
Više informacija kao i poveznicu na publikaciju možete pronaći na https://www.etui.org/publications/benchmarking-working-europe-2021
