„Ovo je važan segment djelovanja predstavnika radnika na Europskoj razini, a koji će se snažnije aktualizirati ulaskom Republike Hrvatske u Europsku uniju,“ naglasio je u uvodnom izlaganju Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata.
Domagoj Rebić, pravni savjetnik NHS-a, na samom je početku sudionike seminara upoznao sa odredbama novog Zakona o radu, koje uređuju europska radnička vijeća.
Direktivu o Europskim radničkim vijećima (Direktiva vijeća 94/45/EZ), te poljsko iskustvo u provedbi Direktive u praksi predstavio je Robert Szewczyk, NSZZ „Solidarnosc“, koji je u svojem izlaganju vrlo otvoreno progovorio o problemima u funkcioniranju europskih radničkih vijeća (dvostrukim standardima, jezičnoj barijeri) te je uz pozitivne primjere prisutne detaljnije upoznao i sa negativnim primjerom - funkcioniranjem europskog radničkog vijeća u BASF-u, njemačkoj kompaniji.
O austrijskom iskustvu govorio je Andreas Gjecaj, OGB, koji je prisutne upoznao i sa pregovorima o izmjeni Direktive vijeća 94/45/EZ.
Annick Aerts iz belgijske sindikalne središnjice ACV-CSC govorila je o iskustvima belgijskih sindikata vezano uz europska radnička vijeća.
Za istaknuti je, kako je na seminaru predstavljeno i jedno hrvatsko iskustvo. Riječ je o Europskom radničkom vijeću UNICREDIT GROUP, a kojega su članovi i predstavnici radnika iz Zagrebačke banke. O tome je iskustvu govorio Igor Samardžija, SBF, član toga vijeća.
Osim europskih radničkih vijeća, Daniel Navas Vega, predstavio je projekt Europskog centra za radnička pitanja o fleksigurnosti.
Tijekom ovog seminara kojeg je moderirala Milica Jovanović, pravna savjetnica NHS-a, sudionici su mogli dobiti odgovore na pitanja i pojašnjenja nejasnoća ovog novog instituta u hrvatskom Zakonu o radu.