Novosti

21. 11. 2019.

U Hrvatskoj vlada epidemija nesigurnih radnih mjesta, mladi su najviše na udaru

MEĐU NAJGORIMA U EUROPI

Autor: Jagoda Marić
Hrvatska sa 17,6 posto onih koji imaju ugovore na određeno vrijeme je među devet članica unije koje imaju veći udio privremeno zaposlenih nego što je to prosjek Europske unije. Samo četiri zemlje, Španjolska, Poljska, Portugal i Nizozemska imaju veći udio privremeno zaposlenih od Hrvatske
(Novilist.hr) ZAGREB - U Europskoj uniji u prošlom je tromjesečju čak 26 milijuna zaposlenih, odnosno 13,6 posto radnika imalo samo privremeni posao, odnosno bilo je zaposleno na određeno vrijeme, a među njima je bilo i oko 275 tisuća građana Hrvatske.

 

Pokazuju to podaci Eurostata iz kojih je vidljivo da je Hrvatska, sa 17,6 posto onih koji imaju ugovore na određeno vrijeme, među devet članica unije koje imaju veći udio privremeno zaposlenih nego što je to prosjek Europske unije.

 

Samo četiri zemlje, Španjolska, Poljska, Portugal i Nizozemska imaju veći udio privremeno zaposlenih od Hrvatske.

 

U Španjolskoj tako radi svaki četvrti radnik, a u ostale tri spomenute zemlje svaki peti.

 

Najnižu stopu privremeno zaposlenih imaju Rumunjska i Litva.

 

Na određeno vrijeme, što je puno nesigurniji način zapošljavanja, poslodavci u Europskoj uniji više zapošljavaju žene nego muškarce, a takva je praksa i u Hrvatskoj.

 

U Hrvatskoj takve ugovore ima 16,9 posto zaposlenih muškaraca i 18,3 posto zaposlenih žena.

 

Ipak, takvim nesigurnim poslovima najviše su pogođeni mladi Europljani, u dobnoj skupini do 24 godine, njih čak osam milijuna, odnosno 42, 8 posto.

 

U Hrvatskoj je taj postotak među mladima i veći, gotovo 50 posto.

 

Ipak, značajan je to pad u odnosu na 2016. godinu kad je čak 70,5 posto mladih ljudi do 24 godine bilo zaposleno na određeno vrijeme.

 

Upravo se nesigurnost posla kod mladih i žena navodi kao jedan od razloga što se mladi ljudi teže odseljavaju od roditelja, zasnivaju obitelji i odlučuju se imati djecu.

 

Smanjio se u posljednje tri godine u Hrvatskoj udio privremeno zaposlenih u ukupnom broju zaposlenih. U trećem kvartalu 2016. godine u Hrvatskoj je tako radilo čak 22,8 posto svih zaposlenih, odnosno svaki je pet građanin Hrvatske imao posao samo privremeno.

 

Prije 15 godina tako je radilo nešto više od deset posto građana, i među mladima je udio poslova na određeno vrijeme bio 33 posto.