Novosti

17. 09. 2018.

U roku od samo osam godina roboti će obavljati više poslova nego ljudi. Evo što će nam ostati za raditi

SVJETSKI EKONOMSKI FORUM

Paralelno bi ljudi mogli dobiti 'nove uloge', što će od njih zahtijevati prekvalifikaciju kako bi držali korak sa »seizmičkim promjenama« u radu sa strojevima i kompjutorskim programima, procjenjuju u WEF-u

(Novilist.hr) Roboti će najkasnije do 2025. obavljati 52 posto postojećih poslova, gotovo dvostruko više nego danas, pokazalo je u ponedjeljak objavljeno istraživanje Svjetskog ekonomskog foruma (WEF).

 

Istraživanje se bazira na anketi u kojoj su sudjelovali direktori kadrovskih službi i ostali visoko rangirani čelnici niza kompanija iz cijelog svijeta s udjelom u globalnom BDP-u od 70 posto.

 

Prema njihovoj će procjeni »strojevi do 2025. godine obavljati više od polovine postojećih zadataka na radnom mjestu dok ih danas obavljaju 29 posto«, pokazuje WEF-ovo izvješće »Budućnost radnih mjeta 2018«, objavljeno u ponedjeljak.

 

Paralelno bi ljudi mogli dobiti 'nove uloge', što će od njih zahtijevati prekvalifikaciju kako bi držali korak sa »seizmičkim promjenama« u radu sa strojevima i kompjutorskim programima, procjenjuju u WEF-u.

 

Brze promjene strojeva i algoritama, računalnih procesa usmjerenih na rješavanje problema, »mogle bi kreirati 133 milijuna novih uloga koje će zamijeniti 75 milijuna izgledno ugašenih u razdoblju od danas do 2022. godine«, predviđaju u WEF-u.

 

Sjedište je te organizacije u blizini Ženeve a poznata je po organizaciji godišnjeg neformalnog skupa svjetske političke i ekonomske elite i bogataša u Davosu.

 

Autori izvješća predviđaju da će roboti brzo zamijeniti ljude u računovodstvu, upravljanju klijentima, te u industrijskom, poštanskom i tajničkom sektoru.

 

Paralelno bi trebala porasti potražnja za poslovima koji zahtijevaju 'ljudske vještine', poput prodaje, marketinga i odnosa s klijentima, te elektroničke trgovine i društvenih medija.

 

Veliki će izazov biti prekvalifikacija radnika, koji će biti pod pritiskom da usvoje nove vještine, posebno na području »kreativnosti, kritičnog mišljenja i uvjeravanja«, pokazalo je istraživanje.

 

Do 2022. godine posebno će snažna biti potreba za prekvalifikacijom radnika u zrakoplovstvu, sektoru putovanja i turizma, utvrdili su autori, ističući opći trend kontinuiranog učenja i prilagodbe.

 

Vladama pak savjetuju da pripreme programe skrbi za radnike i zajednice, ugrožene 'značajnim promjenama« u kvaliteti i trajnosti novih poslova.