Uspješno završen postupak mirenja u Zagrebačkom holdingu
NHS - Nakon dva mukotrpna mjeseca kolektivnih pregovora koji nisu uspješno završeni, pokrenut je postupak mirenja koji je uspješno okončan 31. siječnja 2023. godine. Postignut je dogovor za povećanje plaća radnicima Zagrebačkog holdinga koji se sastoji od sljedećg:
- Od 01. 01. 2023. godine povećava se osnovica plaće za 5% te od 01. 07. 2023. godine još za 3% bruto.
- Za radnike koji obavljaju poslove u I. i II. grupi složenosti poslova povećava se stalni dodatak na iznos 1.300,00 kuna bruto
- Za radnike koji obavljaju poslove III. grupe složenosti poslova povećava se stalni dodatak na iznos 1.100,00 kuna bruto
- Za radnike koji obavljaju poslove IV. i V. grupe složenosti poslova i radnike izvan grupa složenosti stalni dodatak ostaje 1.000,00 kuna bruto
- Nagrada se povećava na 7.500,00 kuna (maksimalni iznos) i isplaćivat će se tijekom dvanaest mjeseci po 500,00 kuna i u mjesecu prosincu do 30. 12. ostalih 1.500,00 kuna
- U povodu dana Svetog Nikole isplatit će se svakom radniku koji ima dijete koje do 6. 12. tekuće godine nije navršilo 15 godina starosti iznos od 1.000,00 kuna za svako dijete
- Regres za korištenje godišnjeg odmora isplaćuje se u iznosu od 1.750,00 kuna neto
- Božićnica se isplaćuje do 20. 12. tekuće godine u iznosu od 1.750,00 kuna neto
- Dar u naravi za Uskrs isplaćuje se u iznosu od 1.000,00 kuna
- Poslodavac će radnicima koji obavljaju poslove vozača plaćati trošak periodične izobrazbe (KOD 95),
- Poslodavac će plaćati izradu kartice vozača za digitalne tahografe za sve radnike koji obavljaju poslove vozača.
Dogovoreno je da se u svim podružnicama Zagrebačkog holdinga do 28. 02. 2023. godine sklopi dodatak Kolektivnom ugovoru – Prilozi koji će sadržavati grupe složenosti poslova s radnim mjestima, pojedinačne koeficijente složenosti poslova za ta radna mjesta te dodatke na otežane uvjete rada (izradit će se sistematizacije radnih mjesta) za izradu kojih su predviđena i dogovorena sredstva.