Novosti

28. 01. 2022.

Uvođenje vaučera u obrazovanje odraslih

NHS - Hrvatski sabor je krajem prošle godine izglasao novi Zakon o obrazovanju odraslih (Narodne novine br. 144/2021), a početkom ove godine Hrvatski zavod za zapošljavanje usvojio je nove Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu, od kojih se kroz osam vrsta mjera planira uključiti 27.000 nezaposlenih i zaposlenih osoba. Među tim mjerama, čiji je cilj potaknuti zapošljavanje, samozapošljavanje, obrazovanje i usavršavanje, nalazi se i osposobljavanje na radnom mjestu i u ustanovama za obrazovanje odraslih.

 

U Hrvatskoj je razina sudjelovanja odraslih u cjeloživotnom obrazovanju vrlo niska (3,5 posto) te bi uvođenje novih mjera trebalo omogućiti veće sudjelovanje nezaposlenih i zaposlenih osoba u cjeloživotnom obrazovanju s naglaskom na stjecanje vještina povezanih sa zelenom i digitalnom tranzicijom.

 

U Akcijskom planu provedbe Europskog stupa socijalnih prava kao jedan od tri cilja navodi se da bi svake godine najmanje 60% odraslih trebalo sudjelovati u osposobljavanju.

 

Republika Hrvatska je okviru Nacionalnog plana otpornosti i oporavka 2021. – 2026. predvidjela razvijanje vaučer sustava, odnosno modela za stjecanje vještina zaposlenih i nezaposlenih osoba (reskilling/upskilling) sukladno potrebama gospodarstva.

 

U članku 17. Zakona o obrazovanju odraslih predviđeno je izdavanje vaučera za obrazovanje za 30.000 zaposlenih i nezaposlenih osoba u iduće tri godine. Namjera je države da do 2030. dostigne prosjek EU-a u obrazovanju odraslih - 10,8 posto. Prema prijedlogu zakona, vaučeri će se koristiti za formalne i neformalne programe obrazovanja u cilju lakšeg pristupa tržištu rada, a sredstva su povučena iz EU fondova.

 

Vaučer, kao financijski instrument dodjele javnih sredstava za obrazovanje odraslih, dodjeljivat će se na temelju Ugovora o obrazovanju odraslih, a njegova vrijednost za pojedino obrazovanje iznosi prosječno 10 tisuća kuna po osobi te se stoga mjerom planira obuhvatiti 30 tisuća osoba. Točan iznos vaučera određuje se ovisno o sektoru/području te trajanju i složenosti odabranog programa obrazovanja, o čemu će ovisiti konačna razrada skaliranja cijena.

 

Na portalu e-savjetovanje pokrenuto je javno savjetovanje o

 

Pravilnik o kriterijima za odabir kompetencija potrebnih za rad, za odabir pružatelja usluga i za dodjelu vaučera polaznicima formalnog ili neformalnog obrazovanja odraslih

 

koje će trajati do 12. veljače.

 

Pozivamo sve da se uključe.