EGSO poziva na sigurnije i zdravije radno mjesto za sve
Na plenarnom zasjedanju u rujnu 2025. godine Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) donio je mišljenje SOC/832 „Kako aktivan i uključiv pristup prevenciji može doprinijeti boljem zdravlju i sigurnosti na radnom mjestu – nula smrtnih slučajeva?“, koje je usmjereno na postizanje cilja EU-a „nulta stopa smrtnih slučajeva” u području zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu.
U njemu se iznosi sveobuhvatna vizija sigurnosti i zdravlja na radu u svijetu rada koji se brzo mijenja.
Na zahtjev danskog predsjedništva u mišljenju EGSO-a poziva se na aktivnu, uključivu prevenciju i snažniju suradnju u svim sektorima i državama članicama, uz istodobno isticanje potrebe za univerzalnom zaštitom sigurnosti i zdravlja na radu (bez obzira na radni status ili vrstu posla). Zalaže se za čvrste standarde na razini EU-a, dopunjene sektorskim pristupima za rješavanje jedinstvenih rizika s kojima se suočavaju različite industrije. Odbor poziva na to da svi radnici, uključujući podizvođače i radnike na daljinu, budu obuhvaćeni uključivim sustavima sigurnosti i zdravlja na radu.
Postavljanje novog standarda za sigurnost na radnom mjestu
Opća zaštita u središtu je preporuka EGSO-a. Odbor naglašava da standardi sigurnosti i zdravlja na radu moraju biti usmjereni na održavanje najviše razine fizičke, mentalne i socijalne dobrobiti radnika te se moraju primjenjivati na sve radnike, bez obzira na njihov radni status ili prirodu njihova posla. Tim se pristupom osigurava da ranjive skupine i osobe u nestandardnim oblicima zaposlenja ne budu zapostavljene, čime se promiče istinski uključiva i pravedna kultura sigurnosti u europskoj radnoj snazi.
EGSO naglašava kako je sigurnost i zdravlje na radu prije svega zajednička odgovornost i naglašava važnost suradnje dionika. Uža suradnja između socijalnih partnera, poslodavaca, radnika i institucija ključna je za učinkovitu prevenciju. Odbor poziva na zajedničke inicijative za osposobljavanje i platforme za razmjenu znanja kako bi se odgovorilo na tradicionalne rizike i rizike u nastajanju, čime bi se potaknuo proaktivan i ujedinjen pristup sigurnosti na radnom mjestu.
Sveobuhvatan okvir za procjenu rizika još je jedan ključni stup mišljenja. EGSO naglašava da bi procjene rizika trebale nadilaziti fizičke opasnosti kako bi uključivale opasnosti povezane s klimom i psihosocijalne rizike. Ta holistička perspektiva ključna je za prilagodbu promjenjivom svijetu rada i osiguravanje utvrđivanja svih mogućih prijetnji dobrobiti radnika i njihovim upravljanjem.
Kako se prilagoditi promjenjivoj stvarnosti rada
Prepoznajući promjenjivu stvarnost rada, EGSO potiče države članice da nesreće na putu na i s posla smatraju nesrećama na radu. Tom bi se mjerom poboljšale strategije prevencije, ali i usporedivost podataka u cijelom EU-u, čime bi se poduprli djelotvorniji razvoj i provedba politika.
Obrazovanje i osposobljavanje utvrđeni su kao temeljni pokretači sigurnijih radnih mjesta. Odbor se zalaže za integraciju osposobljavanja u području sigurnosti i zdravlja na radu u obrazovne sustave, pripravništva i naukovanja. Poslodavci bi trebali pružati upute specifične za određeno radno mjesto, dok obrazovne ustanove nude opće obrazovanje o sigurnosti, osiguravajući da su svi radnici opremljeni znanjem i vještinama potrebnima za sigurnost.
U mišljenju se poziva i na rodnu i demografsku osjetljivost u politikama sigurnosti i zdravlja na radu. Budući da europska radna snaga stari i postaje raznolikija, ključno je prilagoditi sigurnosne strategije kako bi se pružila potpora starijim radnicima i riješili rodno specifični rizici, čime bi se stvorilo poticajnije i osjetljivije okruženje za sve.
Ažuriranja, provedba i uloga umjetne inteligencije
Preporučuje se redovito preispitivanje i ažuriranje pravne stečevine EU-a u području sigurnosti i zdravlja na radu kako bi se držao korak s novim obrascima rada i tehnološkim napretkom. EGSO ustraje u tome da zakonodavstvo i smjernice moraju ostati relevantni i učinkoviti u kontekstu brzih promjena, čime se osigurava stalna zaštita svih radnika.
Provedba i potpora također su ključne za viziju Odbora: potrebna je snažnija provedba propisa o sigurnosti i zdravlju na radu, uz odgovarajuće osoblje za inspektorate rada i snažnu potporu socijalnim partnerima. Time će se promicati dobre prakse i osigurati poštovanje sigurnosnih standarda u svim sektorima.
Naposljetku, EGSO podržava odgovornu upotrebu umjetne inteligencije za praćenje i sprečavanje rizika. Međutim, naglašava nužnost postojanja zaštitnih mjera kako bi se zajamčila transparentnost, integritet podataka i ublažavanje pristranosti, osiguravajući da tehnološke inovacije služe poboljšanju, a ne ugrožavanju sigurnosti na radnom mjestu.
Ostvarivanje "nulte stope smrti"
Poruka EGSO-a jasna je: postizanje nulte stope smrtnih slučajeva na radnom mjestu etički je imperativ i praktična potreba za otpornom i konkurentnom Europom. Ulaganjem u prevenciju, poticanjem suradnje i prilagodbom novim izazovima EU može biti predvodnik u području zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu. Odbor poziva sve dionike na suradnju kako bi „nulta stopa smrtnih slučajeva” postala stvarnost za svakog radnika u Europi.
Izvor: https://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news/eesc-calls-safer-healthier-workplace-all
mh
