-
-
Zastupnici Europskog parlamenta: Omogućite radnicima stvarni glas u multinacionalnim kompanijama
Odbor za zapošljavanje Europskog parlamenta je 4. travnja 2024. godine glasovao za poštivanje prava radnika i socijalnog dijaloga u multinacionalnim kompanijama.
Izvješće zastupnika Dennisa Radtkea (EPP) o izmjenama i dopunama Direktive o Europskom radničkom vijeću (ERV) usvojeno je velikom većinom glasova (28 za/ 7 protiv/ 8 suzdržanih). -
Uskrsna košarica za tročlanu obitelj za 2024. godinu
Uskrs se slavi u krugu obitelji i, bez obzira na financijske mogućnosti, obitelji nastoje blagdansko vrijeme proslaviti zajedno, što više u skladu s tradicijom i običajima, ovisno o kraju u kojem žive. Unatoč tome što je standard života pod snažnim utjecajem inflacije značajno snižen, građani nastoje koliko-toliko zadržati svoje dostojanstvo i tradicionalno obilježavanje blagdana. Bez obzira što prema posljednjim podatcima DZS-a inflacija nastavlja pokazivati znake usporavanja te je u veljači 2024. iznosila 4,1%, cijene hrane i dalje rastu osjetno više od stope inflacije i taj rast za veljaču 2024. iznosi 5,7%.
-
Novosti iz EGSO-a – ožujak 2024.
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana.
Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana. -
DZS povodom Međunarodnog dana žena
Svakodnevni život često nije filmski. Znaju to tisuće žena koje iz dana u dan žongliraju u raznim ulogama: majki, supruga, radnica, prijateljica… Katkad nadahnu i filmske umjetnike, koji velike priče o snažnim ženama prenose na filmsko platno te njima utječu na milijune žena širom svijeta. Ove ćemo se godine u povodu Međunarodnog dana žena prisjetiti filmova u kojima glavnu riječ imaju žene te ih povezati s, naravno, statističkim podacima o ženama.
-
Eurostat - Žene su češće radile na nepuno radno vrijeme u trećem tromjesečju 2023.
U trećem tromjesečju 2023. godine u EU-u je udio radnika u nepunom radnom vremenu među zaposlenim ženama u dobi od 15 do 64 godine (28 %) bio veći od udjela muškaraca (8 %). Žene su zabilježile veći udio zaposlenih u nepunom radnom vremenu u svim kategorijama zanimanja kako su definirane Međunarodnom standardnom klasifikacijom zanimanja.
-
Svjetski dan socijalne pravde
Danas se obilježava Svjetski dan socijalne pravde. Na Općoj skupštini Ujedinjenih naroda u studenome 2007. godine članice UN-a jednoglasno su podržale odluku da se Svjetski dan socijalne pravde obilježava svake godine 20. veljače. Time su, među ostalim, zemlje članice pozvane da se pri obilježavanju toga dana na nacionalnoj razini aktivno posvete djelovanju kojim će poticati i jačati svijest društva o važnosti promicanja socijalne pravde i na aktivno djelovanje za uklanjanje siromaštva i isključenosti u društvu.
-
Novosti iz EGSO-a
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana.
Na poveznici na kraju teksta možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana. -
Potpisan novi Kolektivni ugovor za Podružnicu Županijske ceste Zagrebačke županije
Izvor: NCS
Danas smo sklopili kolektivni ugovor u Podružnici Županijske ceste Zagrebačke županije na 4. godine.
Dogovorili smo povećanje osnovice plaće za 15%, a za dodatna povećanja od 5% ćemo pregovarati u srpnju; regres 300,00 €; božićnica 150,00 € i uskrsnica 153,73 €. -
Dogovor o poboljšanju socijalnog dijaloga
Sindikati i poslodavci dogovorili su se o mjerama osmišljenim za okončanje zastoja u europskom socijalnom dijalogu i bolje rješavanje zajedničkih izazova poput klimatskih promjena i digitalizacije.
Imenovanje izaslanika za socijalni dijalog unutar Europske komisije dio je planova za povećanje suradnje navedenih u deklaraciji dogovorenoj na summitu u Val Duchesseu održanom 31. siječnja 2024. godine. -
Novosti iz EGSO-a
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici na kraju teksta možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana.
Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) savjetodavno je tijelo Europske unije, osnovano još Rimskim ugovorom kojim je 1958. uspostavljena Europska ekonomska zajednica (EEZ). -
Svaki deseti radnik u Hrvatskoj je stranac. Plaće su im vrlo male, uvjeti loši, a društvene integracije nema
Izvor: NOVI LIST
UVOZ RADNE SNAGE
U nezavisnim sindikatima zaključuju da je Hrvatska u uvoz radne snage ušla nespremna, pa poslodavci jeftino dobiju radnu snagu, a sve ostalo je prepušteno društvu, koje bi trebalo tražiti modele suživota stranih radnika s domicilnima -
Novosti iz EGSO-a - prosinac 2023.
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana.
-
Objavljeni pravilnici iz sustava zaštite na radu
NHS - U Narodnim novinama broj 148/2023 objavljena su tri pravilnika iz sustava zaštite na radu: Pravilnik o zaštiti radnika od izloženosti buci na radu, Pravilnik o zaštiti radnika od izloženosti vibracijama na radu i Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o zaštiti radnika od izloženosti opasnim kemikalijama na radu, graničnim vrijednostima izloženosti i biološkim graničnim vrijednostima.
-
Pravo na isključenje: primjena i utjecaj na razini tvrtke
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound) objavila je izvještaj „Pravo na isključenje: primjena i utjecaj na razini tvrtke“ koje je dostupno na mrežnim stranicama Eurofounda.
Porast rada na daljinu i fleksibilnijih oblika rada, ubrzani pandemijom, pojačali su zabrinutost oko kulture 'uvijek uključen' i stalne povezanosti radnika s njihovim radnim mjestom, što ih je dovelo do dodatnog i često neplaćenog rada. -
Informacije za (strane) radnike – Kako zaštititi svoja prava na radnom mjestu?
Izvor: PUČKA PRVAOBRANITELJICA
Na mrežnim stranicama Pučke pravobraniteljice objavljene su informacije za strane radnike u Republici Hrvatskoj - "Kako zaštititi svoja prava na radnom mjestu?".
Infromacije možete pročitati u nastavku... -
MOR: Ključna odluka o pravu na štrajk
U svojoj ključnoj odluci Upravni odbor Međunarodne organizacije rada (MOR) glasovao je za traženje rješenja od Međunarodnog suda pravde (ICJ) u vezi s dugogodišnjim sporom između predstavnika radnika i poslodavaca vezano za pravo na štrajk.
Sudska praksa MOR-a zapravo znači da pravo na štrajk prema međunarodnom pravu proizlazi iz Konvencija MOR-a br. 87 (sloboda udruživanja) i 98 (pravo na organiziranje i kolektivno pregovaranje). -
Sastanak One Telekom Union - sindikata Deutsche Telekom Grupe održan u Zagrebu
Izvor: HST
U Zagrebu, od 24. do 25. listopada 2023. godine Hrvatski sindikat telekomunikacija bio je domaćin sastankaOTU – One Telekom Union, udruge sindikataDeutsche Telekom Grupe. Sastanak je okupio 18 predstavnika sindikata izAustrije, Crne Gore, Češke, Grčke, Hrvatske, Mađarske, Njemačke, Poljske i Švicarske, pod predsjedanjemUNI Global Uniona, naše zajedničke međunarodne sindikalne središnjice. -
Novosti iz EGSO-a - listopad 2023.
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana. -
Dividende rastu do 13 puta brže nego plaća
Isplate dioničarima rastu i do 13 puta brže u Europi nego plaće zaposlenima, pokazala je analiza Europske konfederacije sindikata.
Između travnja i lipnja ove godine isplate dividende porasle su za 75 posto u Portugalu i 66 posto u Danskoj, dok su nominalne naknade u tim zemljama porasle za 6 posto i 5 posto. -
Plaća ne uspijeva pratiti troškove škole
Dok se djeca vraćaju u učionice, obitelji se suočavaju sa još jednim udarom rasta cijena, jer diljem Europe troškovi najosnovnijeg školskog pribora rastu dvostruko brže od plaća.
Cijene osnovnog školskog pribora i materijala kao što su grafitne i kemijske olovke, papir, mape, gumice, šiljila ili škare u prosjeku su od siječnja do svibnja ove godine porasle za 13 posto. -
Kada mladi Europljani napuštaju roditeljski dom?
Na službenim stranicama Eurostata objavljen je članak o starosnoj dobi u kojoj mladi napuštaju roditeljski dom u državama članicama EU-a. Na žalost, Hrvatska je na vrhu tog popisa budući da mladi u Hrvatskoj roditeljski dom napuštaju u prosjeku u starosnoj dobi od 33,4 godine. Upravo taj podatak dovoljno govori o stanju u Hrvatskoj – nemogućnost samostalnog života za mlade zbog niskih plaća od kojih si ne mogu priuštiti unajmljivanje stana, a pogotovo kupnju stana, a da ne govorimo o ostalom.
-
Novosti iz EGSO-a - srpanj 2023.
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana. -
Deset godina napada na radnička prava: Indeks globalnih prava za 2023. godinu
Od Eswatinija do Myanmara, od Perua do Francuske, od Irana do Koreje, ignoriraju se zahtjevi radnika za poštivanjem njihova prava, a njihovo nezadovoljstvo nailazi na sve brutalniji odgovor državnih snaga.
10 najgorih zemalja za zaposlene u 2023. godini su: Bangladeš, Bjelorusija, Ekvador, Egipat, Eswatini, Gvatemala, Myanmar, Tunis, Filipini i Turska. -
ETUC - Bolja zaštita radnika od azbesta
Zaštita radnika od azbestnih vlakana koja uzrokuju rak značajno će se poboljšati – ali postoji rizik da će se primijeniti prekasno za zaštitu onih koji su uključeni u renoviranje zgrada u sklopu Zelenog plana EU-a.
Ograničenje profesionalne izloženosti azbestu u cijeloj EU bit će postavljeno na 2000 vlakana/m³ nakon trostranih pregovora između Europske komisije, Vijeća i Parlamenta o reviziji Direktive o azbestu na radnom mjestu. -
EGSO - Zeleno kolektivno pregovaranje: dobre prakse i izgledi za budućnost
Na plenarnoj sjednici Europskog gospodarskog i socijalnog odbora (EGSO) održanoj 13. i 14. lipnja 2023. godine članovi EGSO-a su, između ostalih, usvojili i mišljenje SOC/747 Zeleno kolektivno pregovaranje: dobre prakse i izgledi. Izradu tog mišljenja zatražila je španjolska Vlada (koja preuzima predsjedanje EU-om) kako bi se potaknula uspostava regulatornog okvira i politika poticaja koji bi išli u prilog ekološkom kolektivnom pregovaranju.
-