Za 47% radnika na radnom mjestu je prevruće – ali šefovi ne poduzimaju mjere
Gotovo polovica radnika kaže kako im je radno mjesto ljeti prevruće, ali samo jedan od deset kaže da su poduzete mjere za njihovu sigurnost, što pokazuje potrebu za zakonodavstvom EU o maksimalnim radnim temperaturama.
Izvješće o utjecajima klimatskih promjena koje je objavila Europska agencija za okoliš pokazuje da 47% ljudi kaže kako im je na poslu prevruće. To radno mjesto čini jednim od najrizičnijih okruženja – ali samo oko 15% radnika kaže da su napravljene promjene na poslu.
Stopa je bila još niža među najsiromašnijim radnicima koji često rade na poslovima s najvećom razinom izloženosti toplini.
Kada temperature porastu iznad 30°C, rizik od nesreća na radu povećava se za 5-7%, a kada temperature pređu 38°C, nesreće su vjerojatnije za 10% do 15%, pokazuju istraživanja. Izloženost toplini također ima dugoročne zdravstvene rizike, povećavajući vjerojatnost kardiovaskularnih, respiratornih i drugih stanja poput kronične bolesti bubrega ili neplodnosti.
Nalazi potvrđuju postojeće podatke EU-a koji pokazuju da 89% poslodavaca kao glavni razlog zašto provode zaštitu na radu navode zakonodavstvo. Bez novog zakonodavstva, svako ljeto donijet će novi val smrtnih slučajeva povezanih s radom.
Zato Europska konfederacija sindikata (ETUC) poziva na uključivanje obvezujućih mjera za zaštitu radnika tijekom ekstremnih vremenskih uvjeta u nadolazeći Zakon o kvalitetnim radnim mjestima.
Glavna tajnica ETUC-a, Esther Lynch, izjavila je: „Poslodavcima se ne može dopustiti da se pretvaraju kako se klimatske promjene ne događaju. Ovo istraživanje pokazuje da ne poduzimaju mjere kako bi zaštitili radnike na visokim temperaturama unatoč činjenici kako je to sada problem koji pogađa gotovo polovicu svih radnika, posebno one na najslabije plaćenim poslovima.
Održavanje sigurnosti ljudi na radu stvar je zdravog razuma: osigurati radnicima pristup hladu, vodi, zaštitnoj odjeći ili uzimanju stanke kada postane opasno vruće. Istraživanje pokazuje da se to ne događa, sada nam je potrebna akcija.
Konfederalni tajnik ETUC-a, Giulio Romani, rekao je: „Svako ljeto sada donosi niz smrtnih slučajeva povezanih s radom koje su se mogle izbjeći, a ovo istraživanje pokazuje zašto – klimatske promjene predstavljaju sve veći rizik za radnike, ali poslodavci ne čine dovoljno da se prilagode.
Poslodavci sami kažu kako poduzimaju mjere u vezi sa zdravljem i sigurnošću kada to zahtijeva zakon. Zato Komisija ima odgovornost donošenja zakonodavstva potrebnog za zaštitu ljudi na radu kada su temperature previsoke ili čak ekstremno hladne. S još jednim vrućim ljetom na putu, gubljenje vremena značilo bi gubitak života. Nadam se da nitko ne želi imati odgovornost sprječavanja ili odgađanja potrebnog i hitnog zakona.“
MH
Izvor: https://etuc.org/en/pressrelease/47-too-hot-work-bosses-failing-take-action
