ETUC traži kažnjavanje država zbog kašnjenja u prijenosu Direktive o transparentnosti plaća
Među njima je i Hrvatska
NHS - Povodom Međunarodnog dana jednakih plaća, Europska konfederacija sindikata (ETUC) objavila je priopćenje kojim sindikati pozivaju Europsku komisiju na pokretanje pravnog postupka protiv 22 države članice koje nisu primijenile Direktivu o transparentnosti plaća.
Države članice dobile su tri godine, umjesto uobičajene dvije, za prenošenje direktive – kojom se zabranjuju klauzule o tajnosti plaća u ugovorima i sindikatima pomaže u pregovorima o pravednim plaćama – u nacionalno zakonodavstvo.
No, više od 100 dana nakon što je u lipnju istekao produljeni rok, samo je pet država članica dosad dovršilo prenošenje direktive: Italija, Malta, Litva, Grčka i Slovačka.
Među 22 države članice koje odugovlače, neke – poput Njemačke, Austrije, Hrvatske, Mađarske ili Luksemburga – nisu čak ni objavile službeni nacrt zakona.
672 eura godišnje
Čak i države članice koje su napredovale propuštaju vlastite rokove: očekivalo se da će Nizozemska dovršiti prenošenje do kraja godine, no sada se očekuju daljnja kašnjenja.
Radnice plaćaju visoku cijenu zbog tih kašnjenja. Istraživanje Europskog sindikalnog instituta pokazalo je da bi prosječna radnica godišnje zarađivala 672 eura više kada bi se direktiva provela.
Predsjednica Komisije, Ursula von der Leyen, iskoristila je svoj govor o stanju Unije kako bi poručila da će se suprotstaviti napadima na jednake plaće. To je jasan signal da Komisija neće popustiti pred lobiranjem poslovnih skupina koje su transparentnost plaća nazvale„regulatornim teretom”.
Međutim, Komisija dosad nije pokrenula postupak zbog povrede prava protiv država članica koje nisu dovršile prenošenje – unatoč činjenici da je pokrenula pravne postupke protiv država članica zbog neprenošenja direktiva s kasnijim rokovima provedbe.
Glavna tajnica ETUC-a, Esther Lynch izjavila je:
„Radnice nisu čekale samo 100 dana da države članice ispune svoje obveze u pogledu jednakih plaća – čekaju gotovo 70 godina. Načelo jednake plaće za jednak rad sadržano je u europskim ugovorima još od 1957. godine, a radnice očekuju da ono napokon postane stvarnost.“ U nastavku je naglasila kako je predsjednica von der Leyen ovog tjedna poslala vrlo snažnu poruku o važnosti borbe za jednake plaće te stoga sindikati na Dan jednakih plaća pozivaju Komisiju na pokretanje postupka zbog povrede prava protiv država članica koje nisu ispoštovale produljeni rok za prenošenje Direktive o transparentnosti plaća u nacionalno zakonodavstvo.
Zamjenica glavne tajnice ETUC-a, Isabelle Schömann naglasila je važnost Direktive kako bi se osiguralo da se odluke o plaćama više ne donose iza zatvorenih vrata upravnih odbora u kojima dominiraju muškarci. Iznošenje tih odluka u javnost otkrit će pristrane stavove te pomoći sindikatima u pregovorima za jednake plaće. Ona naglašava kako je trošak uvođenja transparentnosti plaća zanemariv u odnosu na veličinu poduzeća koja će je morati uvesti, no cijena kašnjenja za radnice je ogromna - 672 eura u usporedbi sa situacijom u kojoj bi se Direktiva već primjenjivala te 3800 eura godišnje u usporedbi sa situacijom u kojoj uopće ne bi postojala razlika u plaćama između spolova.
U svojem priopćenju ETUC citira i dio govora predsjednice Europske komisije:
„Danas su naše temeljne vrijednosti na kušnji. Neki čak žele unazaditi prava žena. Žele nas vratiti u doba kada su žene bile građanke drugog reda. Snažno smo se borile za jednak tretman, jednake mogućnosti i jednake plaće.
Pogledajte oko sebe u ovoj dvorani. Napokon nas je ovdje puno: predsjednica, potpredsjednice, voditeljice klubova zastupnika, povjerenice, zastupnice u Europskom parlamentu, osoblje i redari. Stoga želim poslati vrlo jasnu poruku: žene su tu i ostaju tu. Branit ćemo svoja prava. I nastavit ćemo se svakodnevno zalagati za naše vrijednosti.”
Napominjemo kako je Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike na posljednjem sastanku radne skupine zadužene za prijenos ove Direktive, najavilo pokretanje savjetovanja s javnošću krajem mjeseca srpnja, no to još uvijek nije napravljeno. (NHS)
Izvor: https://etuc.org/en/pressrelease/equal-pay-commission-must-fine-countries-over-delays
