Radnici HT-a izlaze na ulice: Vrijeme je za pravedne plaće!

Radnici izlaze na ulice zbog:

• godina potplaćenosti i ignoriranja potreba radnika,
• nepravedne raspodjele povećanja plaća,
• i rekordnog profita kompanije bez poštenog dijeljenja s onima koji ga ostvaruju – radnicima.

Pozivamo i druge potplaćene radnike telekom djelatnosti u Hrvatskoj:

„Dosta je – telekomi mogu i moraju platiti više! Naš rad vrijedi više.“

Prosvjed dolazi kao odgovor na višegodišnje nezadovoljstvo zbog sustavne potplaćenosti, sve većeg pritiska na radnike i sve većeg jaza između rasta profita stranih multinacionalnih kompanija i stagnacije plaća.

Radnici u telekomunikacijskom sektoru koji je temelj suvremenog gospodarstva i digitalne transformacije suočava se s paradoksom – tehnološki napredak ne prati društveni i radnički napredak.

Nezadovoljstvo je kulminiralo među radnicima Hrvatskog Telekoma, koji su odlučili dići svoj glas. Iako se Uprava HT-a hvali postotcima povećanja plaća u listopadu prošle i travnju ove godine, za većinu radnika ta su povećanja bila nedostatna – i nepravedno raspoređena.

Od 55% radnika koji su sudjelovali u anketi Sindikata, njih 1.899 (72%) izjasnilo se da su nezadovoljni povećanjem, jer i dalje ne mogu pristojno živjeti od svoje plaće. Posebno zabrinjava podatak da čak 900 radnika nije dobilo nikakvo povećanje – unatoč tome što inflacija i pad životnog standarda pogađa sve radnike, bez iznimke. Svi su radnici dio Grupe i rade zajedno za Uspjeh tvrtke, ali za 900 radnika nema povećanja plaće.

Radnici ne traže luksuz – traže pošteno i dostojanstveno vrednovanje svog rada. A za to postoji prostor, jer Hrvatski Telekom ostvaruje rekordne profite:

• Hrvatski Telekom je u 2024. godini ostvario 416 milijuna bruto dobiti (EBITDA)
• Isplaćena je rekordna dividenda od 119,2 milijuna eura (1,53 eura po dionici – najvišu u više od deset godina). Ukupni povrat za dioničare iznosio je čak 52,9 posto.
• U rujnu 2024. donesena je odluka o ulaganju dodatnih 55 milijuna eura u otkup vlastitih dionica, što povećava cijenu dionice HT-a koja je u zadnjih 5 godina povećala vrijednost za 80%.

Dok dioničari ostvaruju rekordne profite, radnici na početnim pozicijama (prodajni savjetnici, agenti u korisničkoj službi, tehničara na terenu) zarađuju plaću od 850 eura. Ni visokoobrazovani stručnjaci ne stoje bolje s početnom plaćom od 1150 eura neto. Čak 65% radnika u Hrvatskom Telekomu ima ugovorenu plaću nižu od prosječne u Republici Hrvatskoj

To znači da će većina radnika bogate telekom djelatnosti u mirovini primati manje od prosječne mirovine, koja danas iznosi oko 600 eura. Današnji potplaćeni visokokvalificirani i visokoobrazovani radnik u najprofitabilnijoj kompaniji u Hrvatskoj, može očekivati život s mirovinom koja je ispod granice rizika od siromaštva.

Zato Hrvatski sindikat telekomunikacija odlučno traži od Uprave HT-a:

• povećanje plaće svim radnicima s rastom troškova života i ostvarenim profitom poslodavca
• pošteno vrednovanje rada u skladu s kompleksnošću poslova i kompetencijama radnika
• tražimo uvođenje koeficijenata u odnosu na minimalnu plaću RH (ZAHTJEVI)

Poručujemo: „Dosta je ostvarivanja profita preko leđa radnika – naš rad vrijedi više – telekomi mogu i moraju platiti više - zato izlazimo na ulicu“.

Sindikat ovim putem poziva sve potplaćene telekom radnike i predstavnike medija da dođu na prosvjed i podrže borbu za pravednije uvjete rada, dostojanstvene plaće i sigurnu budućnost svih zaposlenih u telekom sektoru.