Svjetski dan dostojanstvenog rada: Pravedne plaće!
Ovogodišnji Svjetski dan dostojanstvenog rada, 7. listopada, posvećen je milijunima radnika diljem svijeta koji traže pravedne plaće. Neobuzdana inflacija, potaknuta izvlačenjem profita od strane moćnih korporacija koje kontroliraju energiju, prijevoz, hranu i druge ključne robe, šalje još više radnika i njihovih obitelji u siromaštvo.
Više od polovice kućanstava jedva se snalazi, a 10% ne može podmiriti troškove osnovnih potrepština. Pandemija bolesti COVID-19 i ruska invazija na Ukrajinu imale su dramatičan utjecaj na opskrbu robom, a korporativno profiterstvo u ovim krizama se nekontrolirano nastavlja.
Ovo dolazi povrh desetljećima dugog pada udjela blagostanja koji ide radnicima jer je suzbijanje sindikalnih aktivnosti, posebice kolektivnog pregovaranja, značilo da su radnici već dobivali manje od onoga što su trebali.
Minimalne plaće u većini zemalja su neprimjerene, zbog čega ti radnici i dalje jedva preživljavaju.
Pravednost plaća
Pravednost plaća kamen je temeljac društvenog ugovora između radnika, vlada i poslodavaca koji je prekinut u interesu korporativne pohlepe. Od početka pandemije pojavila su se 573 nova milijardera. Sada kontroliraju 13,9% globalnog BDP-a, dok svaki dan više od 700.000 ljudi pada u siromaštvo.
Uništavanje društvenog ugovora kroz namjerne odluke vlada prijeti samoj demokraciji jer su represija protiv sindikata i neuspjeh u osiguranju pravednih zakona o radu dosegli nove visine. To je pojačano mitom koji plasiraju neki ekonomisti i središnji bankari, kao i konzervativni političari i mediji, da su za inflaciju nekako krivi radni ljudi i da bi svako povećanje prihoda ljudi bilo loše za gospodarstvo. To jednostavno nije točno: inflacija u nekoliko preostalih zemalja koje imaju automatsku indeksaciju plaća otprilike je na istoj razini kao u usporedivim zemljama koje nisu povećale plaće.
Prekretnica
Radnicima u svim dijelovima svijeta nije preostalo ništa drugo nego stupiti u štrajk kako bi premostili jaz u plaćama, a suočeni s neobuzdanom inflacijom koja kućanstva i zajednice ostavlja bez ikakve mogućnosti za pristojnim životom i pristojnom budućnosti.
Mnogi od njih suočeni su s nasilnom represijom od strane vlada koje se pridržavaju korporativnih interesa ili s prijetnjom i realnošću gubitka posla. Globalni sindikalni pokret ujedinjen je u traženju pravednih plaća za sve radnike, formalne i neformalne, gdje god žive i koji god posao obavljaju.
Isprepletene krize globalnog zagrijavanja, oružanih sukoba i korporativne pohlepe moraju biti prekretnica na kojoj vlade shvaćaju kako moraju vladati u interesu ljudi, a ne više povlađivati moći korporativnih elita.
Svijetu je potreban novi društveni ugovor u čijem središtu je pravednost plaća. Globalni deficit od 575 milijuna radnih mjesta mora se zatvoriti, temeljna radnička prava moraju se poštovati, diskriminacija mora biti zamijenjena jednakošću, socijalna zaštita mora biti proširena na sve i mora se izgraditi uključivo svjetsko gospodarstvo, oslobođeno tragova kolonijalizma. Na tim temeljima može se graditi mir i suočiti se s gorućim izazovima današnjice i budućnosti i nadvladati ih.
Glavna tajnica Međunarodne konfederacije sindikata (ITUC), Sharan Burrow naglasila je:
“Ovo je čista represija nad plaćama i to mora stati. Vlade trebaju promicati kolektivno pregovaranje za zajednički prosperitet, umjesto da dopuštaju poslodavcima i bankarima da guraju radnike u siromaštvo, čak i dok produktivnost rada i dalje raste. Od 2005. godine produktivnost radnika porasla je 37% na globalnoj razini, ali ekonomske koristi od toga uskraćuju se samim ljudima koji proizvode dobra i usluge na koje se oslanjaju gospodarstva i društva. U međuvremenu, kapitalna produktivnost stagnira, budući da tvrtke ne ulažu u hitno potrebne proizvodne kapacitete, radije skrivaju goleme količine novca u poreznim oazama i financiraju luksuzne stilove života za dioničare i vlasnike tvrtki.
Mali broj dominantnih multinacionalnih kompanija nastavlja redistribuirati bogatstvo sebi, a na štetu ljudi i planeta. Pravednost plaća, zajedno s univerzalnom socijalnom zaštitom, u središtu je novog društvenog ugovora koji je svijetu tako očajnički potreban, kako bi se osigurala financijska sigurnost za kućanstva i održivo gospodarstvo. Ovo posebno vrijedi za neformalne radnike, kao što objašnjava naš posljednji ITUC-ov sažetak ekonomske i socijalne politike.
Dok se radnici sa svojim sindikatima nastavljaju boriti protiv represije nad plaćama i za pravednost plaća diljem svijeta, koristimo ovaj Svjetski dan dostojanstvenog rada kako bismo pozvali vlade da upravljaju u interesu ljudi, a ne nastave izvlačiti bogatstvo od ljudi i predavati ga korporacijama.”
Međunarodna konfederacija sindikata (ITUC) predstavlja 200 milijuna radnika u 332 nacionalnim sindikalnim središnjicama (uključujući NHS) u 163 zemlje i teritorija.
Izvori:
World Day for Decent Work: Stop Wage Suppression



