Izdvojeno

08. 01. 2020.

Novi uvjeti provođenja mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini

HZZ - Na 50. i posljednjoj sjednici Upravnog Vijeća Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2019. godini, usvojeni su novi Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini.

Čitaj dalje

  • Novosti RSS Feed

    • 17. 02. 2020.

      Porastao broj prijava nezgoda u Hrvatskim autocestama

      (NCS) Odjel za sigurnost na radu Hrvatskih autocesta u 2019. godini zabilježio je 10 prijava povjerenika radnika za zaštitu na radu o događajima na radu ili u vezi s radom koji nisu uzrokovali ozljeđivanje radnika, ali bi ga pri minimalno izmijenjenim okolnostima u ponovljenom slučaju mogli uzrokovati.

      Čitaj dalje

    • 14. 02. 2020.

      Povećanja plaća ne odražavaju rast produktivnosti u većini EU država članica

      ETUC/NHS - Produktivnost je rasla više od plaća u većini EU država članica

      Temeljem novih izračuna Europskog sindikalnog instituta (ETUI) od 2010. do 2019. godine rast plaća je bio niži od radne produktivnosti u 15 EU država članica.

      Čitaj dalje

    • 12. 02. 2020.

      Hrvatski minimalac raste, ali usporedba s drugim zemljama Europske unije otkriva neugodnu istinu

      Izvor: Eurostat / Autor: Neven Bučević/tportal.hr

      MINIMALNA PLAĆA

      Autor: Zoran Korda

      Unatoč novogodišnjem rastu minimalca za 8,3 posto, Hrvatska sve više tone na ljestvici Eurostata koja prati kretanje zagarantiranih plaća. S bruto minimalnom plaćom od 546 eura još smo bolji od Mađarske i Rumunjske, ali većina novih članica Europske unije prestigla nas je

      (T-portal.hr) Minimalna plaća propisana je u 21 od 27 država Europske unije, a njezina visina znatno se razlikuje od zemlje do zemlje, ovisno o razvijenosti, životnom standardu i socijalnoj osjetljivosti.

      Čitaj dalje

    • 08. 02. 2020.

      Sjednica Odbora NHS-a za zaštitu na radu

      NHS – 7. veljače 2020. godine u Nezavisnim hrvatskim sindikatima održana je sjednica Odbora NHS-a za zaštitu na radu u kojemu sudjeluju imenovani predstavnici sindikata udruženih u NHS.
      Glavna tema ove sjednice Odbora bila je rasprava o Prijedlogu Nacionalnog programa zaštite na radu za razdoblje 2020. - 2025. godine.

      Čitaj dalje

    • 07. 02. 2020.

      Osnovano Gospodarsko-socijalno vijeće Šibensko-kninske županije

      (Sibensko-kninska-zupanija.hr) Župan Goran Pauk je s predstavnicom Hrvatske udruge poslodavaca Vesnom Ivić-Šimetin, predstavnicom Nezavisnog hrvatskog sindikata Milenom Alač, predstavnikom Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Vedranom Uranijom i predstavnicom Matice hrvatskih sindikata Marinom Paškalin, potpisao danas Sporazum o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća Šibensko-kninske županije.

      Čitaj dalje

    • 06. 02. 2020.

      Potpisan Kolektivni ugovor za Fina Gotovinske servise

      Dana 5. veljače 2020. godine između tvrtke Fina Gotovinski servisi d.o.o. (u daljnjem tekstu: Fina GS) i Nezavisnog sindikata „Solidarnost“ sklopljen je Kolektivni ugovor za radnike Fine GS.
      Kolektivni ugovor je potpisan od strane Vedrana Sabola, predsjednika Uprave Fine GS, i Krešimira Severa, predsjednika Nezavisnog sindikata „Solidarnost“, a potpisivanju su bili nazočni i članovi pregovaračkih odbora Fine GS i Nezavisnog sindikata „Solidarnost“.

      Čitaj dalje

    • 06. 02. 2020.

      Sastanak Radne skupine za utvrđivanje uvjeta i kriterija za uvođenje nacionalne naknade

      NHS - Četvrti, ujedno i posljednji, sastanak Radne skupine za utvrđivanje uvjeta i kriterija za uvođenje nacionalne mirovine održan je 5. veljače 2020. godine Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava. Uz predstavnike Ministarstva rada i mirovinskog sustava na sastanku su sudjelovali predstavnici Ministarstva financija, Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalna pitanja (MDOMSP), Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, Državnog zavoda za statistiku, Instituta za javne financije, Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, Hrvatske udruge poslodavaca, Ekonomskog instituta te Sindikata umirovljenika Hrvatske, Matice umirovljenika Hrvatske, Nezavisnih hrvatskih sindikata, Saveza samostalnog sindikata Hrvatske i Matice hrvatskih sindikata.

      Čitaj dalje

    • 05. 02. 2020.

      Razlika u plaćama muškaraca i žena: definicija i uzroci

      (Europski parlament) Zaposlena žena u EU-u zaradi u prosjeku 16 posto manje nego muškarac. Saznajte kako se razlika u plaćama računa i zašto postoji.

      Iako princip „jednake plaće za jednaki rad” ima dugu povijest i možemo ga pronaći još u Ugovoru iz Rima iz 1957., razlika u plaćama muškaraca i žena i dalje postoji, a pomaci u zadnjih 10 godina su minimalni.

      Čitaj dalje

    Arhiva novosti