Novosti RSS Feed

• 19. 04. 2018.

  Rast plaća bio bi 4 puta veći da je pratio proizvodnost rada

  

  ETUC/NHS - U nastavku se nalazi priopćenje koje je danas objavila Europska konfederacija sindikata, a vezano je uz rast proizvodnosti rada i rast plaća u vremenskom razdoblju od 2000. do 2016. godine, koje dodatno pokazuje nužnost rasta plaća u Hrvatskoj.
  
  Rast plaća bio bi 4 puta veći da je pratio proizvodnost rada
  Novi podatci koje su izračunali Europski sindikalni institut (ETUI) i Europska konfederacija sindikata (ETUC) pokazuju kako bi rast plaća u Europskoj uniji u zadnjih 16 godina bio ČETIRI PUTA veći da je u potpunosti odražavao rast proizvodnosti rada.

  Čitaj dalje

• 17. 04. 2018.

  Je li nejednakost loša za gospodarstvo?

  

  GOSPODARSTVO
  
  Jaz između bogatih i siromašnih u mnogim se državama povećava. Ekonomisti već duže vrijeme istražuju uzroke. MMF smatra da je to „jedan od najvećih izazova našeg doba“.
  
  (Deutsche Welle) Ekonomisti se uglavnom bave brojkama, a ne u ljudskim sudbinama. No od prije nekoliko godina primjećuje se promjena tog stava.

  Čitaj dalje

• 16. 04. 2018.

  Više novca, više sigurnosti, bolja kvaliteta života za radnike Deutsche Telekoma u Njemačkoj

  

  (HST) U odlučujućem četvrtom krugu pregovora, koji je održan 11. i 12. travnja 2018. godine pregovarači sindikata Ver.di su postigli dogovor s pregovaračkom stranom Deutsche Telekoma AG o ukupno 5,2 postotnom povećanju plaća, linearno za sve radnike, koji će se provesti u dvije faze do 31.03.2020. godine.

  Čitaj dalje

• 13. 04. 2018.

  Plaća po učinku (ni)je rješenje koje će poboljšati rad javne uprave

  

  "NOVI" SUSTAV PLAĆA
  
  (SDLSN, 13. travnja 2018.) Velika reforma državne uprave čiji bi ključni akti trebali biti zakoni o sustavu plaća u državnoj i javnim službama, kojima bi se trebao osnažiti utjecaj individualnog učinka na visinu plaća službenika i namještenika odnosno uvesti plaća po učinku („performance related pay“), počiva na modelu koji ima sve više kritičara ne samo u javnom, već i u privatnom sektoru.

  Čitaj dalje

• 12. 04. 2018.

  Sindikat: Hoće li Zakon o plaćama ukinuti mogući dodatak za zdravstvene djelatnike

  

  (Hina) -Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske upozorio je u srijedu da se prijedlogom novog Zakona o zdravstvenoj zaštiti predviđa mogućnost dodatka uz plaću za zdravstvene djelatnike s natprosječnim rezultatima rada, dok se istodobno prijedlogom Zakona o plaćama u javnim službama taj dodatak može ukinuti.

  Čitaj dalje

• 11. 04. 2018.

  Potpisan novi Kolektivni ugovor za Splitsku banku

  

  SBF- Nakon višemjesečnih pregovora, Splitska banka d.d. i Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske Sindikalna podružnica Splitska banka, dana 10. travnja 2018. godine, sklopili su novi Kolektivni ugovor za Splitsku banku.

  Čitaj dalje

• 11. 04. 2018.

  Primjedbe NHS-a na izmjene i dopune Zakona o zaštiti na radu

  

  NHS - Nezavisni hrvatski sindikati su temeljem rasprave na Odboru NHS-a za zaštitu na radu uputili nadležnom Ministarstvu rada i mirovinskog sustava svoje primjedbe na Prijedlog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti na radu. Očitovanje prenosimo u cijelosti:
  Poštovani,
  u vezi dostavljenog Prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti na radu, Nezavisni hrvatski sindikati očituju se kako slijedi:
  Članak 3. Prijedloga Zakona kojim se mijenja članak 4. Zakona
  
  

  Čitaj dalje

Arhiva novosti