Na temelju članka 285. stavak 7. Zakona o radu (Narodne novine, broj: 149/09) te članka 11. Sporazuma o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća Gospodarsko-socijalno vijeće na 162. sjednici održanoj dana 14. ožujka 2011. godine donosi
POSLOVNIK O RADU GOSPODARSKO-SOCIJALNOG VIJEĆA I NJEGOVIH RADNIH TIJELA
I. OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Ovim Poslovnikom uređuju se:
- Prava i dužnosti predsjednika, dopredsjednika i članova Vijeća;
- Priprema, sazivanje, održavanje i tijek sjednica Vijeća;
- Utvrđivanje godišnjeg Programa rada Vijeća,
- Postupak utvrđivanja i donošenja mišljenja Vijeća;
- Način vođenja i sadržaj zapisnika sjednica Vijeća;
- Stalna i povremena radna tijela Vijeća te njihovo osnivanje i ukidanje;
- Djelokrug, način rada i utvrđivanje mišljenja radnih tijela Vijeća;
- Način vođenja i sadržaj zapisnika sjednica radnih tijela Vijeća;
- Ostvarivanje javnosti rada Vijeća;
- Obavljanje organizacijskih, stručnih, administrativno-tehničkih i drugih poslova za Vijeće i radna tijela Vijeća.
Članak 2.
Predsjednik, dopredsjednici, članovi Vijeća i druge osobe koje sudjeluju u radu Vijeća dužne su pridržavati se odredbi ovog Poslovnika.
Članak 3.
Vijeće je sastavljeno od predstavnika Vlade RH i socijalnih partnera, potpisnika Sporazuma o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća (u daljnjem tekstu: potpisnici Sporazuma).
Svaki potpisnik Sporazuma samostalno imenuje i opoziva svoje predstavnike - članove Vijeća i njihove zamjenike, na način utvrđen svojim aktima.
II. PRAVA I DUŽNOSTI PREDSJEDNIKA, DOPREDSJEDNIKA I ČLANOVA VIJEĆA
Članak 4.
Vijeće ima predsjednika i dva dopredsjednika.
U pravilu u ožujku svake godine Vijeće imenuje predsjednika i dopredsjednike Vijeća, naizmjenično iz redova Vlade RH, poslodavaca i sindikata, na vrijeme od godinu dana.
Vlada RH, poslodavci i sindikati samostalno imenuju svog predstavnika – člana Vijeća koji će obnašati funkciju predsjednika ili dopredsjednika.
Članak 5.
Nakon imenovanja na sjednici Vijeća, predsjednik Vijeća preuzima vođenje sjednice.
Članak 6.
Dužnosti predsjednika Vijeća su:
- predsjedava Vijećem,
- predstavlja Vijeće,
- saziva sjednice Vijeća u dogovoru s dopredsjednicima Vijeća,
- predlaže dnevni red sjednica Vijeća u dogovoru s dopredsjednicima Vijeća,
- osigurava poštivanje Poslovnika tijekom sjednice Vijeća,
- prati provođenje mišljenja Vijeća,
- usklađuje rad Vijeća i njegovih radnih tijela,
- brine se o primjeni Poslovnika,
- provodi načelo javnosti rada Vijeća,
- obavlja i druge poslove koje mu povjeri Vijeće.
Članak 7.
Dopredsjednici pomažu predsjedniku Vijeća u njegovu radu.
Predsjednik Vijeća može određene poslove iz svog djelokruga rada povjeriti jednom od dopredsjednika.
Predsjednika, u slučaju kraće spriječenosti u obavljanju dužnosti, zamjenjuje jedan od dopredsjednika prema dogovoru predsjednika i dvaju dopredsjednika.
Za vrijeme dok zamjenjuje predsjednika Vijeća, dopredsjednik ima prava i dužnosti predsjednika Vijeća.
Ako je predsjednik u nemogućnosti obavljati dužnosti predsjednika duže od tri mjeseca, strana u Vijeću koja predsjedava Vijećem imenuje novog predsjednika iz svojih redova, na vrijeme do kraja mandata prethodno imenovanog predsjednika.
Članak 8.
Predsjednik i dopredsjednici mogu biti razriješeni dužnosti na vlastiti zahtjev ili mogu biti opozvani.
Svaka strana u Vijeću može opozvati svog predstavnika koji je imenovan za predsjednika ili dopredsjednika.
Obrazloženi prijedlog za opoziv predsjednika ili dopredsjednika, neovisno o prethodnom stavku, može dati svaka strana u Vijeću ako predsjednik ili dopredsjednik svoje dužnosti ne obavlja u skladu s odredbama Sporazuma i ovoga Poslovnika.
O prijedlogu za opoziv Vijeće odlučuje konsenzusom.
Članak 9.
Ako Vijeće opozove predsjednika, odnosno dopredsjednika Vijeća, ona strana u Vijeću čiji je predstavnik obnašao funkciju predsjednika, odnosno dopredsjednika Vijeća mora u roku od 7 radnih dana imenovati novog predstavnika. U daljnjem roku od 7 radnih dana Vijeće je dužno imenovati novog predsjednika, odnosno dopredsjednika.
Ako Vijeće opozove predsjednika Vijeća, na istoj će sjednici, odrediti dopredsjednika Vijeća koji će do imenovanja predsjednika imati sva njegova prava i dužnosti.
Članak 10.
Članovi Vijeća imaju pravo i obvezu sudjelovanja u radu i odlučivanju u Vijeću i to:
- redovito nazočiti sjednicama Vijeća;
- sudjelovati u raspravi o pitanjima iz djelokruga rada Vijeća te predlagati mišljenja;
- dužni su realizirati preuzete obveze, izvršavati povjerene im dužnosti i sudjelovati u aktivnostima Vijeća i njegovih radnih tijela;
- imaju pravo od predsjednika Vijeća tražiti potrebna objašnjenja i obrazloženja o pitanjima koja se odnose na rad Vijeća;
- imaju pravo biti redovito i pravodobno obaviješteni o svim pitanjima i problemima iz djelokruga rada Vijeća.
Članak 11.
O nazočnosti članova sjednicama Vijeća vodi se evidencija.
Nakon dva uzastopna izostanka člana Vijeća ili njegovog zamjenika sa sjednice Vijeća, o kojima predsjednik Vijeća nije bio na vrijeme obaviješten, predsjednik Vijeća će o tome izvijestiti potpisnika Sporazuma čiji je predstavnik ili njegov zamjenik u Vijeću izostao sa sjednice Vijeća.
II. PROGRAM RADA I SJEDNICE VIJEĆA
Program rada Vijeća
Članak 12.
Vijeće utvrđuje svoj godišnji program rada najkasnije u prosincu tekuće godine za narednu godinu.
Vijeće raspravlja i bavi se strateškim temama i pitanjima pojedinih politika iz gospodarske i socijalne sfere, odnosno strateškim pitanjima u vezi održivog razvoja Republike Hrvatske.
Na osnovi utvrđenog godišnjeg programa rada usklađuje se rad Vijeća te njegovih stalnih i povremenih radnih tijela.
Priprema sjednice Vijeća
Članak 13.
Prije održavanja sjednice Vijeća obvezno se održavaju radno-konzultativni sastanci na kojima se utvrđuje dnevni red sljedeće sjednice Vijeća te se razmjenjuju odgovarajuće informacije i koordiniraju aktivnosti Vijeća i njegovih stalnih i povremenih radnih tijela.
Na radno-konzultativnim sastancima sudjeluju predsjednik i dopredsjednici Vijeća te predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo u RH i osobe po pozivu predsjednika Vijeća i dopredsjednika Vijeća.
U slučaju spriječenosti pojedinih osoba na radno-konzultativnom sastanku mogu ih zamijeniti njihovi ovlašteni zamjenici. Ovlašteni zamjenik predsjednika odnosno dopredsjednika Vijeća imenuje se na razini svake od strana u Vijeću, iz redova svojih članova u Vijeću.
Sazivanje sjednice te mogućnost sudjelovanja na istima
Članak 14.
Sjednice Vijeća mogu biti redovne i izvanredne.
Redovnu sjednicu Vijeća saziva predsjednik Vijeća sukladno usvojenom Programu rada Vijeća, najmanje jednom mjesečno.
Svaki član Vijeća može podnijeti prijedlog za razmatranje određenog pitanja, odnosno za donošenje odluke iz nadležnosti Vijeća.
Predsjednik Vijeća obvezan je sazvati sjednicu na temelju odluke Vijeća ili na zahtjev jednog od potpisnika Sporazuma.
Izvanrednu sjednicu predsjednik Vijeća saziva na osnovi prethodnog dogovora s dopredsjednicima Vijeća u slučaju nastanka izvanrednih i osobito značajnih okolnosti iz djelokruga rada Vijeća.
Predsjednik, uz prethodni dogovor s dopredsjednicima Vijeća određuje dan i vrijeme održavanja izvanredne sjednice.
Članak 15.
Sjednicom Vijeća predsjedava predsjednik Vijeća, a u slučaju njegove odsutnosti ili spriječenosti jedan od dopredsjednika Vijeća kojeg on ovlasti.
Ako predsjednik Vijeća ne odredi dopredsjednika koji će predsjedavati, sjednicom predsjedava dopredsjednik prema odgovarajućem rasporedu koje je utvrdilo Vijeće.
Članak 16.
Sjednice Vijeća sazivaju se u pisanom i elektronskom obliku.
Poziv i materijale za sjednicu članovima Vijeća priprema i dostavlja Ured za socijalno partnerstvo u RH u pravilu najmanje 7 radnih dana prije dana održavanja sjednice.
Samo u iznimnim okolnostima, uz dogovor predsjednika i dopredsjednika Vijeća, rok dostave poziva i materijala može biti i kraći, ali ne manje od tri radna dana prije dana održavanja sjednice. O točki dnevnog reda za koju nije dostavljen materijal u navedenom roku u pravilu se neće raspravljati, osim ako to zahtijevaju sve tri strane zastupljene u Vijeću.
Poziv, dnevni red i svi materijali za sjednicu moraju se dostavljati na sve adrese sadržane u popisu adresa koji će se za tu svrhu sačiniti, a koje će Uredu za socijalno partnerstvo RH u dostaviti i pravovremeno ažurirati potpisnici Sporazuma.
Članak 17.
Na sjednice Vijeća, pored članova Vijeća, mogu se pozivati i predstavnici Vlade RH, sindikata i udruga poslodavaca koji nisu zastupljeni u Vijeću, stručnjaci iz pojedinih područja kao i druge osobe koje bi svojom nazočnošću mogle doprinijeti učinkovitijem radu određene sjednice, o čemu odlučuje predsjednik u dogovoru s dopredsjednicima Vijeća. Sudjelovanje stručnjaka iz pojedinog područja kao i druge osobe koja bi svojom nazočnošću mogla doprinijeti učinkovitijem radu određene sjednice, svaki potpisnik Sporazuma dužan je najaviti Uredu za socijalno partnerstvo RH najmanje 48 sati prije početka zakazane sjednice.
Na sjednice Vijeća uz članove pozivaju se i imenovane zamjene članova Vijeća.
Ako je na sjednicama Vijeća uz člana nazočna i njegova zamjena, zamjena nema pravo sudjelovanja u raspravama, osim ako nije pozvana sukladno stavku 1. ovog članka.
Sjednici Vijeća ne mogu nazočiti osobe koje nisu pozvane odnosno o čijem sudjelovanju nije odlučeno sukladno stavku 1. ovoga članka.
Utvrđivanje kvoruma, odgoda i prekid sjednice
Članak 18.
Član Vijeća obvezan je odazvati se pozivu za sjednicu Vijeća.
U slučaju njegove spriječenosti, člana Vijeća sa svim pravima i obvezama, zamjenjuje imenovana zamjena.
Članak 19.
Na početku sjednice predsjednik Vijeća utvrđuje broj nazočnih članova Vijeća te navodi koji su ga članovi obavijestili da su opravdano spriječeni sudjelovati u radu sjednice.
Nakon toga predsjednik Vijeća utvrđuje nazočnost ostalih članova Vijeća, imenovanih zamjena i drugih nazočnih osoba. U slučaju da sjednici Vijeća nazoče nepozvane osobe ili osobe bez odobrenja za sudjelovanje, od istih će se zatražiti da napuste sjednicu.
Predsjednik Vijeća otvara sjednicu kada utvrdi da su na sjednici nazočna najmanje tri člana ili zamjenika člana svake strane u Vijeću.
Ako predsjednik na početku sjednice utvrdi da nije nazočan potreban broj članova pojedine strane u Vijeću iz stavka 3. ovog članka, odgađa sjednicu.
Sjednicu će predsjednik Vijeća prekinuti ako za njezina trajanja utvrdi da nije nazočan potreban broj članova svake strane u Vijeću kao i u drugim slučajevima utvrđenim ovim Poslovnikom, te zakazati nastavak sjednice.
Kada se zbog opširnosti dnevnog reda ili drugih razloga rasprava ne može završiti, Vijeće može odlučiti o prekidu sjednice i zakazati njezin nastavak.
O odgodi sjednice i/ili o nastavku prekinute sjednice pisanim i elektronskim putem obavještavaju se svi članovi Vijeća i njihovi zamjenici.
U slučaju iz stavka 4. 5. i 6. ovog članka predsjednik Vijeća će zakazati sjednicu, odnosno nastavak sjednice najkasnije u roku od 8 radnih dana od dana odgode odnosno prekida sjednice.
Članak 20.
Ako za to postoje opravdani razlozi, predsjednik, uz prethodni dogovor s dopredsjednicima, može odgoditi već sazvanu sjednicu Vijeća.
O odgodi sjednice odmah se moraju izvijestiti svi članovi Vijeća i njihovi zamjenici.
Sjednica se može odgoditi za najduže 8 radnih dana.
Prihvaćanje zapisnika
Članak 21.
Prije utvrđivanja dnevnog reda prihvaća se zapisnik o radu s prethodne sjednice.
Svaki član Vijeća ima pravo iznijeti primjedbe na zapisnik s prethodne sjednice te se o osnovanosti primjedaba odlučuje bez rasprave.
Primjedbe se dostavljaju u elektronskom obliku Uredu za socijalno partnerstvo u RH najkasnije dva dana prije zakazane sjednice, a Ured je iste dužan proslijediti svim članovima Vijeća i njihovim zamjenicima najkasnije jedan dan (do 13,00 sati) prije zakazane sjednice.
Ako se primjedba prihvati, u zapisnik će se unijeti odgovarajuće izmjene. Ako se primjedba ne prihvati, a član Vijeća to ipak zatraži, primjedba se unosi u zapisnik kao izdvojeno mišljenje.
Dnevni red
Članak 22.
Prijedlog dnevnog reda utvrđuje predsjednik Vijeća uz prethodni dogovor s dopredsjednicima Vijeća u skladu s člankom 13. ovog Poslovnika.
Dnevni red sjednice Vijeća utvrđuje se na početku sjednice konsenzusom.
U slučaju izuzetno važnih okolnosti prethodno predloženi i dostavljeni dnevni red sjednice moguće je dopuniti točkom dnevnog reda za koju ne treba izrađivati posebnu podlogu odnosno materijale, ako se predsjednik i dopredsjednici Vijeća do početka sjednice o istom usuglase.
Predsjednik daje na glasovanje prihvaćanje dnevnog reda u cjelini.
Rasprava o točkama dnevnog reda
Članak 23.
Nakon usvajanja dnevnog reda prelazi se na raspravu o pojedinim točkama, redoslijedom koji je utvrđen dnevnim redom.
Prijave za sudjelovanje u raspravi najavljuju se kad se otvori rasprava o pojedinoj točki dnevnog reda, tijekom rasprave te sve do njezina zaključenja.
Na sjednici nitko ne može sudjelovati u raspravi bez dobivanja riječi od predsjednika Vijeća.
Članak 24.
Na početku svake točke dnevnog reda predsjednik Vijeća daje riječ uvodničaru zaduženom za obrazloženje pojedine točke dnevnog reda te koordinatoru ili drugom članu povjerenstva ili drugog radnog tijela Vijeća.
Nakon toga predsjednik daje riječ članovima Vijeća i drugim pozvanim osobama, redoslijedom kojim su se prijavili.
Sudionik sjednice kojem je dana riječ može sudjelovati u raspravi samo o točki dnevnog reda o kojoj se raspravlja, u najduljem trajanju do 5 minuta.
Moguće sljedeće javljanje za riječ i sudjelovanje u raspravi ne može trajati dulje od 2 minute.
Nakon završetka rasprave o određenoj točki dnevnog reda, predsjednik Vijeća zaključuje raspravu i iznosi prijedlog mišljenja Vijeća.
Član Vijeća koji ima primjedbe na povrede Poslovnika ili utvrđenoga dnevnog reda ima pravo dobiti riječ odmah kada to zatraži.
U slučaju iz stavka 5. ovog članka izlaganje ne može trajati dulje od 2 minute.
Predsjednik Vijeća je nakon iznesenog prigovora iz stavka 5. ovog članka dužan dati objašnjenje.
Ako član Vijeća nije zadovoljan objašnjenjem, može tražiti da se o njegovu prigovoru izjasni Vijeće, o čemu se Vijeće izjašnjava bez rasprave. Ako se prigovor ne prihvati, član Vijeća može zatražiti da se prigovor unese u zapisnik kao izdvojeno mišljenje.
Red na sjednici Vijeća
Članak 25.
Red na sjednici osigurava predsjednik Vijeća te brine o učinkovitosti rada na sjednici.
Predsjednik Vijeća može nazočne sudionike na sjednici upozoriti na obveze ili ih prekinuti u izlaganju.
Predsjednik Vijeća dužan je osigurati da govornik ne bude ometan ili spriječen u svom izlaganju.
Za remećenje reda na sjednici predsjednik Vijeća može članu Vijeća izreći opomenu ili oduzeti riječ.
Članak 26.
Predsjednik Vijeća izreći će opomenu članu Vijeća ili drugom sudioniku rasprave koji svojim ponašanjem ili govorom na sjednici Vijeća remeti red ili na drugi način krši odredbe ovog Poslovnika, a osobito ako:
- govori, a nije dobio riječ;
- ne govori o točki dnevnog reda o kojoj se raspravlja;
- na bilo koji način ometa drugog sudionika u raspravi;
- koristi se neprimjerenim riječima u svom govoru;
- na drugi način remeti red na sjednici.
Članak 27.
Predsjednik Vijeća će sudioniku u raspravi iz članka 25. ovog Poslovnika oduzeti riječ ako i nakon što mu je izrečena opomena svojim govorom ili ponašanjem nastavi kršiti odredbe Poslovnika zbog čega mu je već izrečena opomena.
Predsjednik Vijeća oduzet će riječ sudioniku u raspravi i kada svojim govorom vrijeđa nazočne ili nenazočne osobe na sjednici Vijeća.
Članak 28.
Ako predsjednik Vijeća ne može održati red na sjednici primjenom mjera iz članka 25. i 26. ovog Poslovnika, odredit će prekid sjednice.
U slučaju iz stavka 1. ovog članka primjenjuju se odredbe članka 19. ovog Poslovnika.
III. POSTUPAK UTVRĐIVANJA I DONOŠENJA MIŠLJENJA VIJEĆA
Članak 29.
Mišljenje o svakoj točki na dnevnom redu Vijeće utvrđuje nakon rasprave, osim ako je ovim Poslovnikom drugačije određeno.
Pojedini prijedlozi propisa o kojima se raspravlja na Vijeću, mogu se vratiti predlagatelju na doradu.
Članak 30.
Nakon završene rasprave o pojedinoj točki dnevnog reda predsjednik Vijeća zatražit će od svih potpisnika Sporazuma izjašnjavanje o raspravljenom prijedlogu.
Ako o raspravljenom prijedlogu nije postignut konsenzus predsjednik Vijeća zatražit će od svakog potpisnika Sporazuma iznošenje konkretnog mišljenja o raspravljenom prijedlogu, uz obvezu da isto, najkasnije u roku od 24 sata, u pisanom obliku dostavi Uredu za socijalno partnerstvo u RH.
Zajedničko mišljenje Vijeća i/ili izdvojena mišljenja pojedinog potpisnika Sporazuma unose se u zapisnik sa sjednice i dostavljaju se Vladi RH.
Zajedničko mišljenje Vijeća o raspravljenom prijedlogu, kao i izdvojenja mišljenja (stavovi) svakog potpisnika Sporazuma objavit će se na web stranici Ureda za socijalno partnerstvo u RH.
Članak 31.
Kada okolnosti pojedinog slučaja to iziskuju, članovi Vijeća mogu obaviti hitne konzultacije o pojedinom pitanju iz djelokruga Vijeća i elektronskom poštom ili telefaksom, o čemu odlučuje predsjednik Vijeća u dogovoru s dopredsjednicima Vijeća.
Ako je u slučaju iz prethodnog stavka o pojedinom pitanju utvrđeno mišljenje, isto treba potvrditi na prvoj sljedećoj sjednici Vijeća.
Zapisnici
Članak 32.
O radu sjednice vodi se zapisnik.
U zapisniku se obvezno navodi: vrijeme i mjesto održavanja sjednice, imena nazočnih članova i/ili njihovih imenovanih zamjena, imena odsutnih članova Vijeća, te imena ostalih nazočnih na sjednici, dnevni red, utvrđena mišljenja po pojedinim točkama dnevnog reda te izdvojena mišljenja pojedinih potpisnika Sporazuma ako ih ima.
U zapisnik se unose i mišljenja dostavljena u pisanom obliku na osnovi članka 30. stavak 2. ovog Poslovnika.
Zapisnik se obvezno dostavlja svim članovima Vijeća i njihovim zamjenicima najkasnije sedmoga radnog dana nakon održane sjednice.
Zapisnik izrađuje i sukladno prethodnom stavku ovoga članka prosljeđuje Ured za socijalno partnerstvo U RH.
Zapisnik koji je prihvaćen u skladu s člankom 21. ovog Poslovnika potpisuje predsjednik Vijeća.
Izvornici zapisnika sjednica Vijeća pohranjuju se u Uredu za socijalno partnerstvo u RH.
IV. RADNA TIJELA VIJEĆA
Osnivanje i ukidanje stalnih radnih tijela
Članak 33.
Stalna radna tijela Vijeća su povjerenstva.
Povjerenstva se osnivaju i ukidaju odlukom Vijeća, kojom se utvrđuje njihov sastav i djelokrug rada.
U povjerenstvima Vlada RH, poslodavci i sindikati mogu imati najmanje tri, a najviše pet svojih predstavnika i/ili njihovih zamjenika.
Imenovanje članova i konstituiranje povjerenstava
Članak 34.
Svaki potpisnik Sporazuma samostalno imenuje i opoziva svoje članove i njihove zamjene u povjerenstva.
Predsjednik Vijeća saziva konstituirajuću sjednicu povjerenstva ili drugog radnog tijela Vijeća.
Svako povjerenstvo bira svoga koordinatora koji saziva i vodi sjednice povjerenstava. Koordinatori povjerenstava izmjenjuju se istim redoslijedom i u istom roku kao predsjednici i dopredsjednici Vijeća.
U radu povjerenstava i drugih radnih tijela Vijeća na odgovarajući se način primjenjuju odredbe ovog Poslovnika.
Povjerenstva Gospodarsko-socijalnog vijeća
Članak 35.
Sjednice povjerenstava održavaju se prema Programu rada Vijeća odnosno prema potrebi.
Povjerenstva proučavaju i razmatraju pojedine zakone, podzakonske akte i druga pitanja iz djelokruga rada Vijeća, utvrđuju prijedloge i mišljenja o prijedlozima javnih politika i propisa koja su im dostavljena prema Programu rada Vijeća, ali i na vlastitu inicijativu, te o svom stavu, mišljenju i prijedlozima pisanim putem izvješćuju Vijeće.
Prijedlozi i mišljenja povjerenstva pisanim putem dostavljaju se Vijeću i Vladi RH i po važnosti su izjednačeni s mišljenjima Vijeća.
Ako se na sjednici Vijeća razmatra određeno pitanje koje je prethodno razmatrano na određenom povjerenstvu, predsjednik Vijeća može pozvati koordinatora ili osobu koju je ovlastilo povjerenstvo da na sjednici Vijeća usmeno obrazloži prijedloge i mišljenje povjerenstva.
Članak 36.
Organizacijske i administrativno-tehničke poslove za potrebe povjerenstava obavlja Ured za socijalno partnerstvo u RH, a dodatne stručne poslove osigurava uz prethodni dogovor s koordinatorom povjerenstva te predsjednikom i dopredsjednicima Vijeća i nositeljima pripreme određenih točaka dnevnog reda.
Sazivanje, održavanje te sudjelovanje na sjednicama povjerenstava Vijeća
Članak 37.
Za održavanje sjednica povjerenstva potrebna je nazočnost najmanje po dva predstavnika Vlade RH, poslodavaca i sindikalnih središnjica.
Članak 38.
Koordinator priprema dnevni red i sjednicu povjerenstva u suradnji s Uredom za socijalno partnerstvo u RH i s predsjednikom i dopredsjednicima Vijeća. Na osnovi toga, Ured za socijalno partnerstvo u RH upućuje poziv za sjednicu povjerenstva i radne materijale članovima povjerenstva, svim članovima Vijeća i drugim pozvanim osobama najkasnije sedam radnih dana prije održavanja sjednice povjerenstva, a samo u iznimnim slučajevima u kraćem roku.
Na sjednicama povjerenstva, pored članova povjerenstava, mogu sudjelovati i predstavnici Vlade RH, sindikata i udruga poslodavaca koji nisu zastupljeni u povjerenstvu, stručnjaci iz pojedinih područja kao i druge osobe koje bi svojim nazočnošću mogle doprinijeti učinkovitijem radu određene sjednice, o čemu odlučuje koordinator povjerenstva. O imenima drugih pozvanih osoba članovi Vijeća će obavijestiti Ured za socijalno partnerstvo u RH najkasnije dva dana prije održavanja sjednice te će obrazložiti razlog za njihovo pozivanje.
Na sjednice Povjerenstva obavezno se pozivaju i članovi Vijeća.
Koordinatori pojedinih povjerenstava mogu odlučiti o održavanju zajedničkih sjednica povjerenstava.
Vođenje sjednice povjerenstva i utvrđivanje mišljenja
Članak 39.
Koordinator vodi sjednice povjerenstva te na osnovi rasprave utvrđuje prijedloge i mišljenja povjerenstva o pojedinim pitanjima o kojima je povjerenstvo raspravljalo.
Mišljenje povjerenstva utvrđuje se sukladno članku 30. ovog Poslovnika.
Zapisnici sa sjednica povjerenstava
Članak 40.
O radu sjednice povjerenstva vodi se zapisnik.
U zapisniku se obvezno navodi: vrijeme i mjesto održavanja sjednice, imena nazočnih članova i/ili njihovih zamjena, imena odsutnih članova povjerenstva te imena ostalih nazočnih na sjednici, dnevni red, utvrđena mišljenja po pojedinim točkama dnevnog reda te izdvojena mišljenja pojedinih članova povjerenstava ako ih ima.
Zapisnik kojeg potpisuje koordinator povjerenstva, obvezno se dostavlja svim članovima povjerenstva, najkasnije četvrtog radnog dana nakon održavanja sjednice.
Zapisnik sa sjednica povjerenstva izrađuje i sukladno ovom članku prosljeđuje Ured za socijalno partnerstvo u RH.
Izvornici zapisnika sjednica povjerenstva pohranjuju se u Uredu za socijalno partnerstvo u RH.
Prihvaćanje zapisnika
Članak 41.
Prije utvrđivanja dnevnog reda povjerenstvo prihvaća zapisnik povjerenstva s prethodne sjednice.
Svaki član ima pravo iznijeti primjedbe na zapisnik s prethodne sjednice te se o osnovanosti primjedaba odlučuje bez rasprave.
Primjedbe se dostavljaju u elektronskom obliku Uredu za socijalno partnerstvo u RH najkasnije dva dana nakon dostavljenog zapisnika.
Ako se primjedba prihvati, u zapisnik će se unijeti odgovarajuće izmjene, a ako se ne prihvati, a član to ipak zatraži, primjedba se unosi u zapisnik kao izdvojeno mišljenje.
Povremena radna tijela Gospodarsko-socijalnog vijeća
Članak 42.
Za razmatranje, pripremu ili stručnu obradu pojedinog pitanja iz svog djelokruga te davanje prijedloga o određenim pitanjima Vijeće može osnovati povremena radna tijela (radne skupine).
Radne skupine Vijeće osniva odlukom kojom se utvrđuje sastav, broj članova i djelokrug rada radne skupine. Članovi radne skupine mogu biti članovi Vijeća i njihovi zamjenici, stručnjaci Vlade RH i socijalnih partnera, pripadnici akademske zajednice, predstavnici drugih organizacija civilnog društva i dr.
Organizacijske i administrativno-tehničke poslove za potrebe pojedinih radnih tijela obavlja Ured za socijalno partnerstvo u RH, a dodatne stručne poslove osigurava uz prethodni dogovor s koordinatorom pojedinog radnog tijela te predsjednikom i dopredsjednicima Vijeća.
V. OBAVLJANJE OGRANIZACIJSKIH, STRUČNIH, ADMINISTRATIVNO-TEHNIČKIH I DRUGIH POSLOVA ZA VIJEĆE TE STALNA I POVREMENA RADNA TIJELA
Članak 43.
Ured za socijalno partnerstvo u RH dužan je osigurati obavljanje organizacijskih, stručnih, administrativno-tehničkih i drugih poslova za potrebe Vijeća i drugih stalnih i povremenih radnih tijela Vijeća, u koordinaciji s predsjednikom Vijeća i koordinatorom povjerenstva ili drugog radnog tijela Vijeća, a sukladno Programu rada Vijeća, Poslovniku o radu Vijeća i utvrđenim dogovorima.
VI. JAVNOST RADA VIJEĆA
Članak 44.
O radu Vijeća izvješćuje se javnost putem sredstava javnog priopćavanja i putem web stranice Vlade RH i Ureda za socijalno partnerstvo u RH.
Javnost rada Vijeća ostvaruje se :
- obavještavanjem sredstava javnog priopćavanja o održavanju sjednica i njihovom dnevnom redu;
- obavještavanjem o utvrđenim mišljenjima s održanih sjednica putem web stranice Ureda za socijalno partnerstvo u RH te na druge pogodne načine.
Uz prethodni dogovor strana u Vijeću sjednicama Vijeća mogu nazočiti predstavnici sredstava javnog priopćavanja.
Članak 45.
Radi što potpunijeg i točnijeg izvještavanja javnosti o radu Vijeća i njegovih radnih tijela mogu se izdavati priopćenja, službene izjave i održavati konferencije za novinare.
Službene izjave o radu Vijeća daje predsjednik Vijeća, odnosno dopredsjednici Vijeća.
Na osnovi dogovora predsjednika i dopredsjednika Vijeća na tiskovnim konferencijama mogu sudjelovati i određeni drugi predstavnici strana u Vijeću radi prezentacije određenih tema ili iznošenja stavova o pojedinim pitanjima, vodeći računa o ravnomjernoj zastupljenosti svih strana u Vijeću.
Konferencija za novinare održava se nakon sjednice Vijeća te kad to odluči Vijeće ili predsjednik, u dogovoru s dopredsjednicima Vijeća.
O mjestu i vremenu održavanja konferencije odlučuju predsjednik i dopredsjednici Vijeća.
Tiskovne konferencije organizira Ured za socijalno partnerstvo u RH.
VII. ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 46.
Nositelji obveza iz Programa rada Vijeća dužni su pridržavati se odredbi ovog Poslovnika.
Članak 47.
Određene ovlasti koje prema ovom Poslovniku pripadaju Gospodarsko-socijalnom vijeću, mogu se, odlukom Gospodarsko-socijalnog vijeća, prenijeti na neko drugo tijelo ili pojedinca.
Članak 48.
Poslovnik i njegove izmjene i dopune donose se konsenzusom strana u Vijeću.
Prijedlog izmjena i dopuna Poslovnika odnosno inicijativu za donošenje novog Poslovnika može dati svaka strana u Vijeću na način da ga dostavi predsjedniku i dopredsjednicima Vijeća u pisanom obliku s obrazloženjem.
Predsjednik i dopredsjednici Vijeća dužni su prijedlog izmjena i dopuna, odnosno inicijativu za donošenje novog Poslovnika uvrstiti u prijedlog dnevnog reda redovite sjednice Vijeća u roku od 30 dana od dostavljanja prijedloga.
Članak 49.
Danom stupanja na snagu ovog Poslovnika prestaju važiti Poslovnik o radu Gospodarsko-socijalnog vijeća kojeg je Gospodarsko-socijalno vijeće donijelo na 94. redovnoj sjednici održanoj dana 3. travnja 2007. godine te njegove dopune usvojene na 122. redovnoj sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća održanoj dana 14. srpnja 2008. godine.
Članak 50.
Ovaj Poslovnik stupa na snagu danom usvajanja na sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća.
Predsjednik
Gospodarsko-socijalnog vijeća
Božidar Kalmeta, dipl. ing.