-
-
Minimalna plaća u zemljama EU u 2019. godini
NHS - Europska zaklada za poboljšanje radnih i životnih uvjeta (Eurofound) objavila je svoje prve podatke vezane za kretanje minimalne plaće u državama članicama EU u 2019. godini, a temeljem podataka Eurofoundove Mreže nacionalnih izvjestitelja.
U većini država članica EU u siječnju 2019. godine povećana je minimalna plaća.
Najveća povećanja zabilježena su u Španjolskoj (+22% - 1.050 eura), Grčkoj (+11% - 758 eura) i Bugarskoj (+10% - 261 euro). U Grčkoj je to prvo povećanje od 2012. godine. Za radnike u Litvi povećanje je značajno - 39% (do 555 eura) no najviše zbog izmjene u poreznom sustavu. -
Budućnost rada – Izvještaj Globalne komisije Međunarodne organizacije rada
NHS/MOR - Međunarodna organizacija rada (MOR) je u kolovozu 2017. godine osnovala Globalnu komisiju za budućnost rada u čijem radu sudjeluje 28 članova iz različitih regija svijeta, različitih profesija i iz različitih sektora društva i gospodarstva.
Komisija je pripremila i javno objavila svoj izvještaj „Rad za svjetliju budućnost“ u kojemu poziva vlade da se zauzmu za niz mjera kako bi odgovorile na izazove koje je postavila do sada nezapamćena promjena u svijetu radu -
Potpisan Globalni okvirni sporazum o jačanju dijaloga o ljudskim pravima i temeljnim radničkim pravima
SBF - Dana 22. siječnja 2019. godine na redovnom sastanku UniCredit Europskog radničkog vijeća (UEWC) održanom u Milanu, Italija glavni izvršni direktor UniCredita Jean Pierre Mustier i glavna tajnica UNI Global Union Christy Hoffman potpisali su Globalni okvirni sporazum o jačanju dijaloga o ljudskim pravima i temeljnim radničkim pravima.
UNI Global Union (Globalna federacija sindikata) okuplja nacionalne i regionalne sindikate s 20 milijuna članova iz preko 150 država, a Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske (SBF) član je Uni Finance. Zagrebačka banka d.d. je članica UniCredit Grupe. -
Sharan Burrow ponovno izabrana za glavnu tajnicu ITUC-a
NHS – Na Četvrtom kongresu Međunarodne konfederacije sindikata (ITUC), koji se odvija od 2. do 7. prosinca 2018. godine, za glavnu tajnicu ponovno je izabrana Sharan Burrow.
Za mjesto glavnog tajnika ITUC-a nominirane su bile Sharan Burrow, sadašnja glavna tajnica i Susanna Camuso, glavna tajnica talijanske sindikalne središnjice CGIL. -
Završena on-line edukacija „Europska radnička vijeća: pravila igre“
NHS – Europski sindikalni institut (ETUI) organizirao je on-line edukaciju „Europska radnička vijeća: pravila igre“, na koju su se mogli prijaviti svi zainteresirani članovi sindikata udruženih u NHS. Konačni odabir sudionika edukacije izvršio je ETUI.
Naš kolega, Igor Samardžija, iz Sindikata bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske te član Europskog radničkog vijeću Unicredita, uspješno je u svoje slobodno vrijeme završio edukaciju na engleskom jeziku koja je ukupno trajala 12 sati. -
Potpora Europske konfederacije sindikata prosvjedu protiv mirovinske reforme
ETUC/NHS - Europska konfederacija sindikata (ETUC) uputila je pismo potpore hrvatskim sindikatima u njihovoj borbi za pravednu mirovinsku reformu.
Ta se borba tiče svih hrvatskih građana, borba koja nam je svima zajednička, jer se pitanje pravednih mirovina tiče svih Europljana.
Skandalozno je da je Vlada Republike Hrvatske odbila pregovarati o mirovinskom sustavu sa sindikatima. -
Zaštita radnika od kancerogenih kemikalija: izjava povjerenice Thyssen povodom dogovora institucija EU-a
Europska komisija - Izjava
Bruxelles, 11. listopada 2018.
Europski parlament i Vijeće danas su postigli dogovor o drugom prijedlogu Komisije da se proširi popis priznatih kancerogenih kemikalija na radnome mjestu. Dogovoreno je da će se u Direktivu o karcinogenim ili mutagenim tvarima uvrstiti još osam kancerogenih kemikalija, uključujući ispušne plinove iz dizelskih motora. -
Regionalna radionica – zdravije i sigurnije radno mjesto
NHS- U organizaciji Paneuropskog vijeća Međunarodne konfederacije sindikata 4. i 5. listopada 2018. godine, u Igalu, Crna Gora, održan je regionalni sastanak stručnjaka za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu na temu Sindikalnog pristupa i strateških mogućnosti u području zaštite na radu – izazovi u osiguranju sigurnijeg i zdravijeg radnog okružja za radnike u Jugoistočnoj Europi. Nakon uvodnih izlaganja predstavnika sindikalnih organizacija o trenutnom stanju zaštite zdravlja i sigurnosti na radu u pojedinim zemljama, predstavljena je kampanja EU OSH-e za razdoblje 2018. – 2019. godine: „Zdrava mjesta rada upravljaju opasnim tvarima”.
-
Vrijeme je za promjenu pravila: radnike i rad na prvo mjesto!
7. listopada – Svjetski dan dostojanstvenog rada
NHS - Povodom Svjetskog dana dostojanstvenog rada, koji sindikati u svijetu obilježavaju 7. listopada, Nezavisni hrvatski sindikati i Savez samostalnih sindikata Hrvatske uputili su danas priopćenje u kojemu upozoravaju na stanje u Hrvatskoj te zajedno sa kolegicama i kolegama iz europskog i svjetskog sindikalnog pokreta traže hitnu promjenu pravila!
Tekst priopćenja prenosimo u cijelosti: -
NHS o poreznoj reformi
NHS - Nezavisni hrvatski sindikati uputili su danas Ministarstvu financija svoje očitovanje na predložene izmjene u poreznom sustavu koje obuhvaćaju izmjene Zakona o porezu na dohodak, Zakona o doprinosima i Zakona o porezu na dodanu vrijednost, a o kojima danas završava i javno savjetovanje.
-
Zabrana štrajka u Croatia Airlinesu poljuljala "dobru vjeru" u sud, ali i sindikat
DALEKOSEŽNE POSLJEDICE Presuda Županijskog suda u Zagrebu unosi nemir i nered u sustav kolektivnog pregovaranja
Sindikati će trebati tražiti nove metode rada, ako neće moći koristiti ono što im zakon daje. To demotivira i ljude da se učlanjuju u sindikate, a sindikate da ne ulaze u pregovore s poslodavcima jer im se oduzima pravo na štrajk, kaže Krešimir Sever, predsjednik NHS-a
(NOVI LIST) Presuda Županijskog suda u Zagrebu, kojom je štrajk radnika Croatia Airlinesa (CA) proglašen nezakonitim, jer prema mišljenju suda, sindikat ORCA nije pregovarao u dobroj vjeri unosi potpuni nemir i nered u sustav kolektivnog pregovaranja i mogao bi imati dalekosežne posljedice. -
Zabrana štrajka u Croatia Airlinesu - suspendiranje sindikalnog rada?
KONAČNA ODLUKA
Županijski sud u Zagrebu prihvatio tužbu Uprave i utvrdio da je najavljeni štrajk nezakonit
(NOVI LIST) Županijski sud smatra da Sindikat ORCA nije pregovarao u dobroj vjeri "uvjetujući sklapanje kolektivnog ugovora isključivo prihvaćanjem njegovog Kolektivnog ugovora". Odvjetnik sindikata kaže kako će posljedica odluke biti da će poslodavci u budućnosti moći "do besvijesti" rastezati pregovore sa sindikatima, a ako se jednom na njih ne odazovu, onda će ih optužiti da ne pregovaraju u dobroj vjeri. -
BRANKO PODGORNIK Njemačka ne želi raditi za druge
KOMENTAR
Autor: Branko Podgornik
Teško je očekivati da će Europska komisija, ili netko drugi, svojim preporukama prisiliti Njemačku da se odrekne viškova i počne raditi za druge. Za svoje »prekomjerne manjkove« u gospodarstvu i stanovništvu ostale članice EU-a moraju se pobrinuti same
(Novilist.hr) Mnoge je iznenadilo da Njemačka, koja je često uzor svima ostalima, pripada državama koje najmanje slušaju Europsku komisiju. -
Zašto su Slovenci mudriji od nas?
POD SVIJEĆAMA BURZE RADA
Piše: Gabrijela Galić
(NOVI LIST) Trgovci i trgovkinje u Sloveniji od rujna će smjeti raditi samo dvije nedjelje mjesečno, umjesto tri. U cijeloj godini neradno im je 20 umjesto dosadašnjih 15 nedjelja. Svih praznika, blagdana, neradnih dana u zemlji, pak, provodit će kako žele jer će trgovine tada biti zatvorene. -
Rad u uvjetima visokih temperatura
NHS - Radnici koji obavljaju određene poslove na otvorenom, kao što su poslovi u građevinarstvu, poljoprivredi, poslovi na montaži, intervencijama itd., rade u nepovoljnim mikroklimatskim uvjetima, a takav rad u uvjetima visokih temperatura može utjecati na zdravlje radnika. Budući da da u hrvatskom zakonodavstvu nisu propisani minimalni zahtjevi u vezi rada radnika na otvorenom u slučaju visokih temperatura, objavljujemo Smjernice dobre prakse o radu na otvorenom u uvjetima visokih temperatura, Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu.
-
ITUC-ov indeks globalnih prava za 2018. godinu: Demokratski prostor se sužava, a nesputana korporativna pohlepa je u porastu
ITUC / NHS - Međunarodna konfederacija sindikata objavila je svoj redovni godišnji pregled kršenja sindikalnih prava za 2018. godinu koji pokazuje kako se demokratski prostor za radne ljude smanjuje, a nesputana korporativna pohlepa je u porastu. Broj država u kojima se dešavaju samovoljna uhićenja i pritvaranja se povećao sa 44 u 2017. godini na 59 država 2018. godine, a sloboda izražavanja je ograničena u 54 države.
-
Europska komisija izvješćuje o primjeni Povelje EU-a o temeljnim pravima 2017.
Europska komisija - Priopćenje za tisak
Bruxelles, 6. lipnja 2018.
Iako je 2017. bila izazovna godina za temeljna prava, u izvješću se naglašava da su postojeće strukture i alati kojima se jamči ostvarivanje prava iz Povelje dobro funkcionirali. Daljnja potpora poštovanju i promicanju temeljnih prava, vladavine prava i demokracije, uključujući potporu slobodnom i aktivnom civilnom društvu imat će važnu ulogu 2018. -
Upućeni radnici: izglasane jednake plaće i uvjeti rada
Priopćenje za tisak Europski parlament
Plenarna sjednica
Prema novim pravilima o upućenim radnicima, radnici koje tvrtke šalju na privremeni rad u druge države članice bit će jednako plaćeni za jednak rad na istome mjestu.
Reforma će osigurati bolju zaštitu upućenih radnika i pravednu konkurentnost tvrtki na tržištu. -
Objavljen Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka
NHS - U Narodnim novinama broj 42/2018 objavljen je Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka koji je Hrvatski sabor usvojio na svojoj sjednici dana 27. travnja 2018. godine.
Zakon na snagu stupa dana 25. svibnja 2018. godine -
Međunarodni seminar „Tehnološki napredak: izazov za proaktivno osoblje i mjere zapošljavanja“
NHS – U organizacija Europskog foruma VZW, Sindikata tekstila, obuće, kože i gume Hrvatske (TOKG) i Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS), a uz financijsku potporu EU i Europskog centra za radnička pitanja (EZA), u Trogiru je 3. i 4. svibnja 2018. godine održan međunarodni seminar „Tehnološki napredak: Izazov za proaktivno osoblje i mjere zapošljavanja“. Ovaj je seminar nastavak dugogodišnje uspješne suradnje Sindikata TOKG i Europskog foruma VZW u području obrazovanja sindikalnih povjerenika.
-
Dugotrajno nezaposleni mladi: obilježja i odgovori politike
NHS - Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta objavila je novo istraživanje na temu dugotrajne nezaposlenosti mladih. U nastavku se nalazi kratka sadržaj istraživanja te poveznica na cjelovito istraživanje.
Uvod
Unatoč znakovima poboljšanja na tržištu rada mladih u cijeloj Europskoj uniji od 2014. godine, i dalje je prisutna zabrinutost u pogledu visoke razine nezaposlenosti mladih i dugotrajne nezaposlenosti mladih. -
Rast plaća bio bi 4 puta veći da je pratio proizvodnost rada
ETUC/NHS - U nastavku se nalazi priopćenje koje je danas objavila Europska konfederacija sindikata, a vezano je uz rast proizvodnosti rada i rast plaća u vremenskom razdoblju od 2000. do 2016. godine, koje dodatno pokazuje nužnost rasta plaća u Hrvatskoj.
Rast plaća bio bi 4 puta veći da je pratio proizvodnost rada
Novi podatci koje su izračunali Europski sindikalni institut (ETUI) i Europska konfederacija sindikata (ETUC) pokazuju kako bi rast plaća u Europskoj uniji u zadnjih 16 godina bio ČETIRI PUTA veći da je u potpunosti odražavao rast proizvodnosti rada. -
Ministar Pavić najavio ratifikaciju MOR-ove Konvencije br. 144 o tripartitnim konzultacijama
NHS - U Zagrebu je 27. ožujka 2018. godine u organizaciji Ureda za radničke aktivnosti Međunarodne organizacije rada (MOR) i reprezentativnih sindikalnih središnjica te u suradnji s Međunarodnim centrom za obrazovanje MOR-a, održana nacionalna tripartitna rasprava u okviru kampanje za promociju ratifikacije Konvencije MOR-a br. 144 o tripartitnim konzultacijama.
-
Radničke plaće pale od 2010. za 7,9 posto
IZVJEŠĆE ETUI-a Hrvatski radnici u gorem položaju nego prije krize
Autor: Gabrijela Galić
Plaće su u Hrvatskoj lani porasle za 1,2 posto, ali uglavnom kao rezultat povrata osnovice javnim službama te povišica u sektorima u kojima nedostaje radne snage
(NOVI LIST) Radnici u devet članica Europske unije - Italiji, Ujedinjenom Kraljevstvu, Španjolskoj, Belgiji, Grčkoj, Portugalu, Finskoj, Cipru i Hrvatskoj, u gorem su položaju nego prije krize, pokazuje jučer predstavljeni izvještaj Europskog sindikalnog instituta (ETUI) u kojem su prikupljeni i analizirani pokazatelji o radu - Benchmarking Working Europe 2018. -
Radnici u 9 zemalja u gorem položaju nego prije krize!
NHS/ETUC - Radnici u 9 zemalja zarađivali su manje u 2017. godini, nego što su zarađivali 2010. godine!
Radi se o Italiji, Ujedinjenom Kraljevstvu, Španjolskoj, Belgiji, Grčkoj, Portugalu, Finskoj, Hrvatskoj i Cipru. Radnici u 6 od tih 9 zemalja – Italiji, Ujedinjenom Kraljevstvu, Španjolskoj, Belgiji, Grčkoj i Finskoj – zaradili su manje u 2017. nego u 2016. godine.
-