Međunarodne aktivnosti

    • 23. 10. 2020.

      Psihosocijalni rizici i poremećaji mišićno – koštanog sustava

      NHS - Poremećaji mišićno - koštanog sustava kod radnika počinju se javljati tijekom razdoblja u kojem su se pojavili novi načini organizacije rada i upravljanja, usmjereni prema pojednostavljenju i fleksibilnosti proizvodnje i zapošljavanja u industrijskim i uslužnim sektorima u Europi. Povećan intenzitet rada povezan je sa sve većim teretom fizičkih, psihosocijalnih i organizacijskih ograničenja uzrokovanih različitim rizicima (kemijskim, buka i sl.) kojima je izložen sve veći broj radnika u industrijskom i uslužnom sektoru u Europi.

      Čitaj dalje

    • 19. 10. 2020.

      Europski tjedan za sigurnost i zdravlje na radu

      NHS- Europski tjedan za sigurnost i zdravlje na radu ove se godine održava od 19. do 23. listopada. Svaki Europski tjedan organizira Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU –OSHA) s partnerima. U središtu kampanje je tema kojom se pokušava dignuti svijest o važnosti aktivnog upravljanja sigurnošću i zdravljem na mjestu rada u kojem svi sudjeluju.

      Na početku tjedna, 12. listopada EU – OSHA službeno pokreće kampanju čija tema je ove godine prevencija i upravljanje poremećajima mišićno – koštanog sustava povezanih s radom, a koji su najčešći zdravstveni problemi u Europi povezan s radom.

      Čitaj dalje

    • 12. 10. 2020.

      Epidemija stresa nakon zatvaranja gospodarstva - potrebna EU direktiva

      ETUC/NHS - Sindikati pokreću kampanju za donošenje EU direktive za rješavanje stresa vezanog za rad usred krize mentalnog zdravlja koja je pogoršana zatvaranjem gospodarstva. Stres vezan za rad dosegao je epidemijske razmjere i prije zatvaranja gospodarstva i bio je odgovoran za više od polovice svih izgubljenih radnih dana u EU.

      Novi podaci Eurostata pokazuju kako svaki treći radnik stalno ili često radi pod vremenskim pritiskom, što je veliki uzročnik stresa.

      Čitaj dalje

    • 07. 10. 2020.

      Svjetski dan dostojanstvenog rada

      NHS - I ove se godine, trinaesti put po redu, 7. listopada širom svijeta obilježava Svjetski dan dostojanstvenog rada. Iako se početak njegovog obilježavanja nekako „poklopio“ s početkom velike svjetske gospodarske krize i recesije, nije njegovom obilježavanju ona bila neposredan povod. Povod je bilo dugogodišnje udaljavanje sustava rada od njegovog temeljnog smisla i sve veće priklanjanje gospodarskih politika interesu kapitala.
      Svake je godine za taj dan Međunarodna konfederacija sindikata (ITUC) istaknula neku prigodnu temu.

      Čitaj dalje

    • 22. 09. 2020.

      Trošak testiranja na Covid-19 koji poslodavac plaća za radnika nije oporeziv primitak

      NHS – U Narodnim novinama broj 103/2020 objavljene su Izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona temeljem kojih se trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti odnosno epidemije zaraznih bolesti koji poslodavac na svoj teret omogućuje radnicima u interesu obavljanja djelatnosti poslodavca, ne smatra dohotkom od nesamostalnog rada, nego neoporezivim primitkom.

      S obzirom da nema propisane šifre, ovaj se neoporezivi primitak radnika ne iskazuje u obrascu JOPPD. Izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona na snazi su od 19. rujna 2020. godine.

      Čitaj dalje

    • 16. 09. 2020.

      Pregled zapošljavanja i socijalnog razvoja u Europi: zašto su socijalna pravednost i solidarnost važniji nego ikad


      Europska komisija - Službe Europske komisije objavile su izdanje pregleda Zapošljavanja i socijalnog razvoja u Europi (ESDE) za 2020. godinu posvećenog temi socijalne pravednosti i solidarnosti.

      Pregled pruža analizu utemeljenu na dokazima o tome kako postići veću pravednost u cijeloj Europskoj uniji u uvjetima kriza poput pandemije COVID-19, kao i strukturnih promjena uslijed demografskog starenja te zelenih i digitalnih tranzicija.

      Čitaj dalje

    • 10. 09. 2020.

      Države članice EU-a sa slabim sustavom kolektivnog pregovaranja imaju najniže plaće

      ETUC / NHS - Službeni podatci pokazuju da su razine plaća u Europi usko vezane sa pokrivenošću radnika kolektivnim ugovorima.
      U devet od deset država članica sa najnižim prosječnim i minimalnim plaćama samo 7 do 30 posto zaposlenih ima koristi od razine plaća koju su ispregovarali sindikati.
      S druge strane, više od 70% zaposlenih u osam od deset zemalja u kojima su najviše plaće, to imaju zbog kolektivnog pregovaranja.

      Čitaj dalje

    • 09. 09. 2020.

      Vodič za sindikate – prilagodba klimatskim promjenama i svijet rada

      NHS - Klimatske promjene su sada sveprisutna pojava i vidljive su svugdje oko nas. Povećane temperature i ekstremni vremenski uvjeti sve značajnije će utjecati na radna mjesta i uvjete rada, a sindikati moraju uložiti značajan trud u zaštiti svojih članova na svim razinama odlučivanja.

      Europska konfederacija sindikata (ETUC) pokrenula je projekt uz financijsku potporu Europske komisije kako bi se raspravio način uključivanja sindikata u prilagodbu klimatskim promjenama.

      Čitaj dalje

    • 03. 09. 2020.

      Zbog nepravilnosti Svjetska banka suspendirala izvješće Doing Business

      NHS – Svjetska banka je 27. kolovoza 2020. godine objavila kako da će suspendirati Izvješće o poslovanju (Doing Business) zbog nepravilnosti u podatcima sve dok ne izvrši pregled i reviziju. Zaustavljanje izvješća pozdravili su sindikati, akademici i skupine za ljudska prava.

      Izvješće Doing Business Svjetske banke rangira zemlje na temelju poslovnih propisa u 190 zemalja. Skraćeno - Što je više propisa srezano, to je zemlja bolja u rangiranju.

      Čitaj dalje

    • 03. 09. 2020.

      Ogromna većina sindikata traži EU zakon o pravednim minimalnim plaćama

      ETUC / NHS - Ogromna većina europskih sindikata koji predstavljaju 45 milijuna radnika glasovala je za donošenje novog zakona EU-a i pravedne minimalne plaće i kolektivno pregovaranje.
      Nakon široke i otvorene rasprave, članovi Europske konfederacije sindikata (ETUC) s 85% glasova ZA poduprli su zahtjev za europsku direktivu.
      U glasovanju je sudjelovalo 87 nacionalnih sindikalnih središnjica iz cijele Europe, plus 10 europskih sektorskih sindikata.

      Čitaj dalje

    • 01. 09. 2020.

      Mjere očuvanja radnih mjesta moraju ostati budući da se nezaposlenost povećava

      ETUC / NHS - Europska konfederacija sindikata (ETUC) poziva nacionalne vlade na zadržavanje izvanrednih mjera za očuvanje radnih mjesta nakon što je nezaposlenost u EU porasla već peti mjeseci za redom.

      Unatoč popuštanju mjera ograničavanja, 336 tisuća ljudi postalo je trajno nezaposleno između lipnja i srpnja ove godine, pokazuju službeni podaci Eurostata. To znači, da je broj trajno izgubljenih radnih mjesta od početka lockdowna u ožujku veći od 1,5 milijuna, čime ukupna nezaposlenost na razini EU iznosi 15 milijuna.

      Čitaj dalje

    • 25. 08. 2020.

      Kampanja za zdrava radna mjesta - sprječavanje poremećaja mišićno-koštanog sustava

      EU OSHA / NHS - Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU OSHA) provodi redovite kampanje za zdrava radna mjesta. Poruka kampanja za zdrava radna mjesta glasi: Zaštita na radu važna je svima. Dobra je za vas. Dobra je za posao.
      Kampanje za zdrava radna mjesta vode se od 2000. godine, a prethodno su se nazivale „europskim tjednima za sigurnost i zdravlje na radu”. Kampanja za razdoblje od 2020. – 2022. godine usmjerena je na sprečavanje poremećaja mišićno-koštanog sustava povezanih s radom.

      Čitaj dalje

    • 24. 08. 2020.

      Koronavirus: Komisija za 15 država članica predlaže 81,4 milijarde eura financijske potpore iz instrumenta SURE

      Priopćenje za tisak

      (ec.europa.eu) Europska komisija dostavila je Vijeću prijedloge odluka o dodjeli financijske potpore iz instrumenta SURE u iznosu od 81,4 milijarde eura za 15 država članica. Instrument SURE iznimno je važan element sveobuhvatne Komisijine strategije za zaštitu građana i ublažavanje ozbiljnih socioekonomskih posljedica pandemije koronavirusa. To je jedna od triju sigurnosnih mreža koje je Europsko vijeće dogovorilo radi zaštite radnika, poduzeća i zemalja.

      Čitaj dalje

    • 23. 07. 2020.

      Sretan 150. rođendan!

      NHS - U nastavku prenosimo čestitku NHS-a Sindikatu grafičara i medija u prigodi njihove 150. obljetnice:

      Poštovani kolega Hanzalek, dragi Darije!
      S radošću i dubokim poštovanjem upućujem Tebi i svim članovima Sindikata grafičara i medija, kojemu si na čelu, u svoje osobno ime i u ime članova sindikata udruženih u Nezavisne hrvatske sindikate iskrene čestitke povodom stopedesete obljetnice osnutka Sindikata. Kako je ovaj sindikat osnovan u samo praskozorje svjetskoga sindikalizma, jasno je kako to nije obljetnica samo sindikata kojemu imaš čast biti predsjednik, već je to dična obljetnica hrvatskoga i svjetskog sindikalnog pokreta. Najstariji hrvatski sindikat, koji je u časnom društvu najstarijih europskih i svjetskih sindikata.-

      Čitaj dalje

    • 20. 07. 2020.

      Objavljen popis poslodavaca koji su dobili potporu za mjesec svibanj

      NHS – Na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) objavljen je popis poslodavaca, broj radnika i iznos potpore koji je poslodavcima isplaćen iz sredstava poreznih obveznika za mjesec svibanj 2020. godine, a sve u sklopu provođenja mjere potpore za očuvanje radnih mjesta za poslodavce pogođene učincima bolesti Covid-19.

      Čitaj dalje

    • 01. 07. 2020.

      Globalni samit MOR-a - COVID-19 i svijet rada

      NHS - Globalna pandemija bolesti COVID-19 ima snažan, vrlo često razoran utjecaj na svijet rada. Ne samo da prijeti zdravlju ljudi, nego gospodarski i socijalni poremećaji prijete dugoročnoj dobrobiti i životima milijuna radnika i članova njihovih obitelji.
      Međunarodna organizacija rada (MOR) zajedno sa vladama, radnicima i poslodavcima imati će ključnu ulogu u suzbijanju širenja pandemije, osiguranju sigurnosti pojedinaca i održivosti poslovnog sektora i radnih mjesta.

      Čitaj dalje

    • 23. 06. 2020.

      Socijalni partneri na EU razini potpisali Okvirni sporazum o digitalizaciji


      ETUC/NHS - 22. lipnja 2020. godine BusinessEurope, ETUC, CEEP i SMEunited potpisali su Okvirni sporazum europskih socijalnih partnera o digitalizaciji kako bi podržali uspješnu digitalnu transformaciju europskog gospodarstva i upravljali mogućim posljedicama na tržišta rada, svijet rada i društvo općenito.

      Čitaj dalje

    • 19. 06. 2020.

      42 milijuna radnih mjesta ovisi o odluci Vijeća o Planu za oporavak EU

      ETUC/NHS - U razgovorima Europskog vijeća o Planu za oporavak EU u pitanju je više od 42 milijuna radnih mjesta. To su radnici koji su privremeno nezaposleni tijekom koronavirus krize, pokazalo je istraživanje Europskog sindikalnog instituta (ETUI).

      Uoči sastanka u petak, Europska konfederacija sindikata (ETUC) kaže kako čelnici imaju odgovornost spasiti što je veći broj tih radnih mjesta usvajanjem Plana oporavka od 750 milijardi eura koji je predložila Europska komisija.

      Čitaj dalje

    • 19. 06. 2020.

      Otvoreno pismo Vladi RH uoči sastanka Europskog vijeća

      NHS - Uoči virtualnog sastanka Europskog vijeća u petak, 19. lipnja 2020. godine, glavni tajnik i predsjednik Europske konfederacije sindikata (ETUC) i predsjednici nacionalnih sindikalnih središnjica pozivaju predsjednike vlada na donošenje plana za oporavak u vrijednosti od 750 milijardi eura.

      Otvoreno pismo predsjedniku Vlade RH poslano je u srijedu, 17. lipnja, a potpisuju ga Luca Visentini, glavni tajnik ETUC-a, Laurent Berger, predsjednik ETUC-a, Krešimir Sever, predsjednik NHS-a i Mladen Novosel, predsjednik SSSH.

      Čitaj dalje

    • 13. 06. 2020.

      Objavljen popis poslodavaca koji su dobili potporu za mjesec travanj

      Foto: www.hzz.hr

      NHS – Na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) objavljen je popis poslodavaca i iznos potpore koji im je isplaćen iz sredstava poreznih obveznika za mjesec travanj 2020. godine, a sve u sklopu provođenja mjere potpore za očuvanje radnih mjesta.

      Čitaj dalje

    • 12. 06. 2020.

      Rezolucija EGSO-a za oporavak i obnovu nakon COVID-19: prema novom društvenom modelu

      EGSO/NHS - Na svom lipanjskom plenarnom zasjedanju Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) usvojio je rezoluciju sa svojim prijedlozima za obnovu i oporavak nakon krize COVID-19.
      Pod sloganom „EU se treba voditi načelom da je zajednica koja dijeli zajedničku sudbinu”, usvojeni tekst sugerira iskorištavanje prilika iz krize za izgradnju novog društvenog modela: „Ne možemo jednostavno obnoviti ono što je postojalo u prošlosti : moramo to restrukturirati i poboljšati. "

      Čitaj dalje

    • 08. 06. 2020.

      Minimalne plaće u 2020. godini: Godišnji pregled

      Eurofound/NHS - Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound) objavila je svoj redoviti Godišnji pregled kretanja minimalnih plaća. Taj izvještaj, kao dio godišnje serije o minimalnim plaćama, sažima ključna kretanja tijekom 2019. i početkom 2020. godine oko inicijative EU o pravednim plaćama te nacionalnih rasprava o utvrđivanju plaća za 2020. godinu.

      U Izvještaju se navodi način određivanja minimalne plaće u pojedinim zemljama te ulogu socijalnih partnera.
      Raspravljaju se kretanja zakonski određenih minimalnih plaća i prikazuju podatci o visini minimalne plaće u kolektivnim ugovorima koji se odnose na 10 nisko plaćenih poslova za države bez zakonski određenih minimalnih plaća.

      Čitaj dalje

    • 04. 06. 2020.

      ETUC o drugoj fazi savjetovanja o minimalnim plaćama

      ETUC/NHS - Inicijativa Europske komisije o pravednim minimalnim plaćama nužna je ne samo zbog štete uzrokovane ekonomskim politikama EU u ekonomskoj krizi započetoj 2008. godine, već i zbog posljedica krize uzrokovane koronavirusom, ističe Europska konfederacija sindikata (ETUC) budući da je danas Komisija pokrenula drugu fazu savjetovanja o minimalnim plaćama.

      „Veliki broj radnika još uvijek nije prevladao učinke rezanja plaća iz prijašnje krize, a već nas je pogodila nova kriza“, izjavila je Esther Lynch, zamjenica glavnog tajnika ETUC-a.

      Čitaj dalje

    • 02. 06. 2020.

      Radnici moraju imati pravo na isključenje nakon isteka radnog vremena

      ETUC/NHS – Sindikati pozivaju poslodavce na poštivanje prava radnika da se isključe dok milijuni radnika nastavljaju raditi od kuće i nakon popuštanja mjera.

      Prije izbijanja pandemije koronavirusa, svaki deseti radnik radio je od kuće svakoga dana. Međutim, najnoviji podaci istraživanja Europske zaklade za unapređenje radnih i životnih uvjeta pokazuju da je gotovo 40 posto radnika u EU tijekom pandemije počelo raditi od kuće.

      Čitaj dalje

    • 22. 05. 2020.

      Poslovno-informacijski sustav umjesto angažiranja konzultanata o kojima je Vlada pričala u vrijeme štrajka učitelja?

      Gabrijela Galić

      Tehnička Vlada donijela je odluku o uspostavljanju izvještajnog sustava za podršku procesima kolektivnog pregovaranja i praćenja učinaka primjene kolektivnih ugovora (Vlada, točka 15.). To bi trebao biti „središnji poslovno-informacijski sustav za provođenje analiza, simulacija te analitičku podršku namijenjenu dijelovima procesa kolektivnog pregovaranja koji utječu na rashode za zaposlene“ te bi istodobno služio za praćenje financijskih i pravnih učinaka sklopljenih kolektivnih ugovora u državnim tijelima i javnim službama.

      Čitaj dalje