-
-
Svjetski dan dostojanstvenog rada
NHS - I ove godine 7. listopada se širom svijeta obilježava Svjetski dan dostojanstvenog rada.
Dostojanstveni rad treba u sebi objedinjavati puno toga da bi bio dostojanstven. Temeljna značajka rada je da ga obavlja čovjek, neovisno obavlja li ga sam ili uz pomoć životinja, tehničkih pomagala – alata, strojeva, robota, umjetne inteligencije… i obavlja li ga ulažući samo svoju energiju, koristeći moć prirode ili uz pomoć proizvedene energije. -
Ispod linije siromaštva: Mirovinu do 2.200 kuna prima čak 660 tisuća građana!
Jasmina Grgurić
Kako žive hrvatski umirovljenici, najbolje potvrđuju podaci o mirovinama isplaćenima ovoga mjeseca. Sa za život ionako nedovoljnim prosjekom od 2.444 kune malo tko se može uopće pohvaliti. Slika je još više poražavajuća ako uzmemo u obzir da je hrvatska linija siromaštva 2.321 kunu, dok je mirovinu manju od toga iznosa primilo više od polovine starijih građana. Prema podacima HZMO-a, mirovinu do 2.200 kuna u kolovozu je ostvarilo čak 660 tisuća umirovljenika. -
Porezna reforma donosi rasterećenje od 3,75 milijardi kuna. Evo što se sve mijenja
Nova pravila
Novilist.hr - U javnu raspravu bit će upućen prijedlog da se za mlade do 25 godina obveza poreza na dohodak smanji za 100 posto, a za one od 26 do 30 godina za 50 posto
Premijer Andrej Plenković i ministar financija Zdravko Marić u petak su predstavili četvrti krug porezne reforme za mandata aktualne vlade, koja po njihovim riječima donosi porezno rasterećenje od 3,75 milijuna kuna. -
Zaposlenost i socijalna kretanja u Europi: U pregledu iz 2019. ističe se da borba protiv klimatskih promjena može biti pokretač za rast i nova radna mjesta
Priopćenje Europske komisije
Bruxelles, 4. srpnja 2019.
Komisija je danas objavila ovogodišnje izdanje svojega godišnjeg Pregleda zaposlenosti i socijalnih kretanja u Europi. U kontekstu globalnih dugoročnih trendova kao što su starenje, globalizacija, tehnološka preobrazba i klimatske promjene, pregled iz 2019. posvećen je temi održivosti. Izvješće pokazuje da borba protiv klimatskih promjena i očuvanje rasta idu ruku pod ruku. U njemu je naveden niz opcija politike kojima se može očuvati konkurentnost EU-a, održati rast i proširiti njegove koristi na cjelokupno stanovništvo i buduće generacije u EU-u te istodobno ostvariti ambiciozan prijelaz na klimatski neutralno gospodarstvo. -
Klimatske promjene povećavaju troškove poslovanja
Privredni.hr - Sve veće vrućine uzrokovane klimatskim promjenama mogle bi dovesti do gubitka oko 80 milijuna radnih mjesta do 2030. godine, a najteže bi mogle biti pogođene siromašne zemlje, upozorili su iz Ujedinjenih naroda. Porast temperature za 1,5 Celzijevih stupnjeva do kraja stoljeća mogao bi dovesti do smanjenja broja radnih sati za 2,2 posto, što odgovara brojci od 80 milijuna izgubljenih radnih mjesta s punim radnim vremenom, prema projekcijama UN-ove Međunarodne organizacije za rad (ILO).
-
Zaštita radnika od rizika zbog izloženosti karcinogenim ili mutagenim tvarima
NHS - Ostvarenje Europskog stupa socijalnih prava, koji su proglasili Europski parlament, Vijeće i Komisija tijekom socijalnog samita za pravedno zapošljavanje i rast u Göteborgu 17. studenoga 2017. godine, zajednička je politička obveza i odgovornost. U desetom načelu Europskog stupa socijalnih prava navodi se da radnici imaju pravo na zdravo, sigurno i dobro prilagođeno radno okruženje. Pravo radnika na visoku razinu zaštite zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu i na radno okruženje prilagođeno njihovim profesionalnim potrebama također uključuje zaštitu od karcinogenih i mutagenih tvari na radnom mjestu, bez obzira na vrstu ili trajanje zaposlenja ili izloženosti.
-
Međunarodna konferencija rada usvojila Konvenciju br. 190 o nasilju i uznemiravanju u svijetu rada
NHS - Nakon dvogodišnje rasprave, Međunarodna konferencija rada je na svojem zasjedanju, 21. lipnja 2019. godine sa 439 glasa za, 7 protiv i 30 suzdržanih, usvojila Konvenciju o nasilju i uznemiravanju u svijetu rada te pripadajuću Preporuku.
Konvencijom se nasilje i uznemiravanje u svijetu rada određuje kao raspon neprihvatljivih ponašanja i praksi ili prijetnji, bilo da su se dogodile jednom ili više puta, koje imaju cilj ili posljedicu ili je vjerojatno da će imati posljedicu u fizičkoj, psihičkoj, seksualnoj ili ekonomskoj šteti, a uključuje i rodno utemeljeno nasilje i uznemiravanje. -
Usvojeni zaključci - "Promjene u svijetu rada: promišljanja o novim oblicima rada i učincima na sigurnost i zdravlje radnika"
NHS – Dana 13. lipnja 2019. godine na sastanku EPSCO Vijeća (zapošljavanje, socijalna politika, zdravstvo i potrošačka pitanja) usvojeni su zaključci pod nazivom „Promjene u svijetu rada: promišljanja o novim oblicima rada i učincima na sigurnost i zdravlje radnika“.
Radi se o pozitivnim i konstruktivnim zaključcima koji jasno povezuju sigurnost i zaštitu zdravlja na radu i radne uvjete sa novim oblicima rada koji predstavljaju rizik za kvalitetu radnih mjesta koja se otvaraju i za sigurnost i zdravlje radnika koji rade na tim poslovima. -
65 kutija spremno za predaju Hrvatskom saboru
NHS - Simboličnih 65 kutija sa 748.624 potpisa spremno je za službenu predaju Hrvatskom saboru danas u 11:30 sati!
Predstavnici Inicijative 67 je previše i sindikalni aktivisti okupit će se na Trgu Katarine Zrinske na Gornjem gradu odakle će u 10.30 sati u organiziranoj povorci ponijeti kutije Ćirilometodskom ulicom, preko Trga sv. Marka do ulaza u Hrvatski sabor. -
Krah 'outsourcinga': Domovi zdravlja ostali su bez čistačica
Piše: Mare Knežević
Zadarska tvrtka morala je otkazati 23 milijuna kuna vrijedan ugovor za usluge čišćenja prostorija državnih tijela, među kojima su i bolnice te neki uredi Ministarstva unutarnjih poslova, zbog nedostatka radne snage
(24sata) Ovo je grozota, nitko se ne prijavljuje na natječaje. Ma tko će u toku sezone raditi za 3000 kuna?! Nitko! Outsourcing je napravio svoje. Sad svi govore da smo trebali zaposliti naše spremačice, a ne biti ovako jadni. Kazao nam je to naš izvor iz državne tvrtke, odnosno njezine podružnice u Istri, gdje su bez usluga čišćenja pred samu sezonu ostali neki uredi porezne i carinske uprave, katastri, podružnice Hrvatske pošte i Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje... -
ITUC poručuje Vladi RH: Revidirajte stajališta o mirovinskom sustavu! Dostojanstveni rad i dostojanstvo u mirovini ključ su socijalne pravde!
(67jeprevise.hr) Međunarodna konfederacija sindikata (ITUC) uputila je u ponedjeljak, 15. travnja 2019. godine predsjedniku Vlade RH dopis u vezi s referendumskom inicijativom 67 je previše.
U dopisu kojega potpisuje glavna tajnica ITUC-a Sharan Burrow izražava se podrška globalnoga sindikalnog pokreta zahtjevima hrvatskih sindikata i apel vlastima da revidiraju stajališta u odnosu na mirovinski sustav. -
Mirovinska reforma je promašena: problem treba rješavati na tržištu rada i u proračunu
Priopćenje za javnost
Zagreb, 4. travnja 2019. – Reforma mirovinskog sustava suštinski je nepravedna, jer ćemo zbog djelomičnih interesa u dugom roku oštetiti veliku većinu građana, zaključak je konferencije o mirovinskom sustavu pod nazivom Zašto je 67 previše i koji su preduvjeti za poticanje duljeg ostanka u svijetu rada. -
Slovačka odustala od podizanja dobi: u mirovinu sa 64 godine!
Priopćenje za javnost Inicijative 67 je previše
Zagreb, 29. 3. 2019. - Slovački parlament odlučio je jučer da će se podizanje dobi za odlazak u mirovinu zaustaviti na 64 godine, javlja Reuters. Do odluke parlamenta došlo je tijekom akcije prikupljanja potpisa za referendum s istim zahtjevom, koju su pokrenuli slovački sindikati. Prije četiri dana slovački sindikati objavili su da su već prikupili 290.000 potpisa te da će nastaviti prikupljanje ako glasanje u parlamentu bude neuspješno. -
U Splitu četvrti sastanak sindikalnih povjerenika
NHS – Danas je u Splitu održan četvrti skup sindikalnih povjerenika sindikata udruženih u Nezavisne hrvatske sindikate, Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Maticu hrvatskih sindikata vezan za akciju prikupljanja potpisa građana za pokretanje referenduma o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju i promjeni uvjeta za odlazak u mirovinu.
Prikupljanje potpisa odvijati će se u vremenskom razdoblju od 27. travnja do 11. svibnja 2019. godine. -
Konstituirano Nacionalno vijeće za zaštitu na radu
NHS - Dana 25. ožujka 2019. godine u Zagrebu je održana konstituirajuća sjednica Nacionalnog vijeća za zaštitu na radu.
Nacionalno vijeće za zaštitu na radu ima sedam članova, a čine ga Dražen Opalić i Jere Gašperov iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava, dr.sc. Marija Bubaš iz Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, Nenad Seifert i Boris Antunović iz Hrvatske udruge poslodavaca, Ljubomir Pintarić iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske te Cvetan Kovač iz Nezavisnih hrvatskih sindikata. -
U Bjelovaru drugi sastanak sindikalnih povjerenika
NHS – Danas je u Bjelovaru održan drugi skup sindikalnih povjerenika sindikata udruženih u Nezavisne hrvatske sindikate, Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Maticu hrvatskih sindikata vezan za akciju prikupljanja potpisa građana za pokretanje referenduma o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju i promjeni uvjeta za odlazak u mirovinu.
-
Nacionalni dan invalida rada
NHS - U Republici Hrvatskoj se svake godine 21. ožujka obilježava Nacionalni dan invalida rada. Ovaj se dan obilježava nakon rudarske nesreće u Belgiji 1956. godine, u kojoj su stradale 262 osobe. U spomen na taj događaj je usvajanjem Rezolucije 47/3 Opće skupštine UN-a 1992. godine određeno obilježavanje Međunarodnog dana osoba s invaliditetom 3. prosinca.
-
U Osijeku održana edukacijska radionica „Osnažimo znanja i vještine povjerenika radnika za zaštite na radu“
NHS - 14. i 15. ožujka 2019. godine u Osijeku je održana Edukacijska radionica „Osnažimo znanja i vještine povjerenika radnika zaštite na radu“, jedna od pet projektnih aktivnosti Projekta “Zaštita na radu – prilika i izazov u socijalnom dijalogu“ koji se provodi kao dio Operativnog programa ''Učinkoviti ljudski potencijali'' po Pozivu ''Jačanje socijalnog dijaloga – faza III''.
-
20. obljetnica Nezavisnih hrvatskih sindikata
NHS – Na današnji dan, prije točno 20 godina, osnovani su Nezavisnih hrvatski sindikati.
Čestitke svima koji danas čine Nezavisne hrvatske sindikate i zahvala svima koji nas u našem radu podupiru i prate. -
Minimalna plaća u zemljama EU u 2019. godini
NHS - Europska zaklada za poboljšanje radnih i životnih uvjeta (Eurofound) objavila je svoje prve podatke vezane za kretanje minimalne plaće u državama članicama EU u 2019. godini, a temeljem podataka Eurofoundove Mreže nacionalnih izvjestitelja.
U većini država članica EU u siječnju 2019. godine povećana je minimalna plaća.
Najveća povećanja zabilježena su u Španjolskoj (+22% - 1.050 eura), Grčkoj (+11% - 758 eura) i Bugarskoj (+10% - 261 euro). U Grčkoj je to prvo povećanje od 2012. godine. Za radnike u Litvi povećanje je značajno - 39% (do 555 eura) no najviše zbog izmjene u poreznom sustavu. -
Budućnost rada – Izvještaj Globalne komisije Međunarodne organizacije rada
NHS/MOR - Međunarodna organizacija rada (MOR) je u kolovozu 2017. godine osnovala Globalnu komisiju za budućnost rada u čijem radu sudjeluje 28 članova iz različitih regija svijeta, različitih profesija i iz različitih sektora društva i gospodarstva.
Komisija je pripremila i javno objavila svoj izvještaj „Rad za svjetliju budućnost“ u kojemu poziva vlade da se zauzmu za niz mjera kako bi odgovorile na izazove koje je postavila do sada nezapamćena promjena u svijetu radu -
Potpisan Globalni okvirni sporazum o jačanju dijaloga o ljudskim pravima i temeljnim radničkim pravima
SBF - Dana 22. siječnja 2019. godine na redovnom sastanku UniCredit Europskog radničkog vijeća (UEWC) održanom u Milanu, Italija glavni izvršni direktor UniCredita Jean Pierre Mustier i glavna tajnica UNI Global Union Christy Hoffman potpisali su Globalni okvirni sporazum o jačanju dijaloga o ljudskim pravima i temeljnim radničkim pravima.
UNI Global Union (Globalna federacija sindikata) okuplja nacionalne i regionalne sindikate s 20 milijuna članova iz preko 150 država, a Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske (SBF) član je Uni Finance. Zagrebačka banka d.d. je članica UniCredit Grupe. -
Sharan Burrow ponovno izabrana za glavnu tajnicu ITUC-a
NHS – Na Četvrtom kongresu Međunarodne konfederacije sindikata (ITUC), koji se odvija od 2. do 7. prosinca 2018. godine, za glavnu tajnicu ponovno je izabrana Sharan Burrow.
Za mjesto glavnog tajnika ITUC-a nominirane su bile Sharan Burrow, sadašnja glavna tajnica i Susanna Camuso, glavna tajnica talijanske sindikalne središnjice CGIL. -
Završena on-line edukacija „Europska radnička vijeća: pravila igre“
NHS – Europski sindikalni institut (ETUI) organizirao je on-line edukaciju „Europska radnička vijeća: pravila igre“, na koju su se mogli prijaviti svi zainteresirani članovi sindikata udruženih u NHS. Konačni odabir sudionika edukacije izvršio je ETUI.
Naš kolega, Igor Samardžija, iz Sindikata bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske te član Europskog radničkog vijeću Unicredita, uspješno je u svoje slobodno vrijeme završio edukaciju na engleskom jeziku koja je ukupno trajala 12 sati. -
Potpora Europske konfederacije sindikata prosvjedu protiv mirovinske reforme
ETUC/NHS - Europska konfederacija sindikata (ETUC) uputila je pismo potpore hrvatskim sindikatima u njihovoj borbi za pravednu mirovinsku reformu.
Ta se borba tiče svih hrvatskih građana, borba koja nam je svima zajednička, jer se pitanje pravednih mirovina tiče svih Europljana.
Skandalozno je da je Vlada Republike Hrvatske odbila pregovarati o mirovinskom sustavu sa sindikatima.
-